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導(dǎo)讀：?jiǎn)挝宦毠ぴ谏舷掳嗤局惺艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故則應(yīng)認(rèn)定為工傷，對(duì)于這一問題在實(shí)務(wù)中已經(jīng)沒有爭(zhēng)議。但有關(guān)上下班途中的認(rèn)定，雖然有相關(guān)法律文件的規(guī)定，但在司法實(shí)踐中有關(guān)“合理時(shí)間”、“合理路徑”的認(rèn)定還常有爭(zhēng)議。尤其是涉及到勞動(dòng)者在受傷時(shí)又違反了勞動(dòng)紀(jì)律是否能認(rèn)定為工傷這一問題，由于立場(chǎng)、出發(fā)角度的不同常常會(huì)出現(xiàn)完全相反的意見。本文以此為中心整理了相關(guān)法律依據(jù)、案例、觀點(diǎn)，以供讀者參閱。

法律依據(jù)

1.《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2.《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》

第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

3.《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見(二)》

職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。