無營業(yè)執(zhí)照公司成立前的勞動(dòng)關(guān)系是否成立
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-29 09:10:13
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一、無營業(yè)執(zhí)照公司成立前的勞動(dòng)關(guān)系是否成立
在單位無獲到營業(yè)執(zhí)照時(shí)員工和單位的勞動(dòng)關(guān)系不能成立。
二、建立勞動(dòng)關(guān)系的條件是什么
首先，勞動(dòng)關(guān)系的建立與雙方是否簽訂勞動(dòng)合同無關(guān)，只要用人單位開始用工，則雙方的勞動(dòng)關(guān)系成立。無論雙方是在之前還是之后簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系的建立只能是開始用工之日。
其次，簽訂了勞動(dòng)合同，不一定證明雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同的簽訂只是對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系建立期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行書面約定，最終合同是通過雙方來履行的，如果一方為履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，造成的結(jié)果就是為履行合同的一方承擔(dān)違約責(zé)任。
最后，建立勞動(dòng)關(guān)系的建立是雙方對(duì)勞動(dòng)合同(包括事實(shí)勞動(dòng)合同)的履行。
三、怎么區(qū)分勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系
1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。
2、適用的法律不同。勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動(dòng)關(guān)系則由勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整。
3、主體資格不同。
勞動(dòng)關(guān)系的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)關(guān)系的主體不能同時(shí)都是自然人，也不能同時(shí)都是法人或組織;勞務(wù)關(guān)系的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。
4、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。
勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體間不僅存在著財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度
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勞動(dòng)關(guān)系是最好確定的了，因?yàn)樽约涸诠局?，一直在工作而且周圍的同事也有，雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同但是工資條也是有的，所以勞動(dòng)關(guān)系很好確定，那么代繳社保勞動(dòng)關(guān)系是否成立。代繳社會(huì)保險(xiǎn)不一定成立勞動(dòng)關(guān)系。在《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))中，做出了這樣的規(guī)定：“一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！迸袛嚯p方是否存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)從分析勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征入手，即需要審查雙方是否有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意、一方是否接受另一方的指揮和管理、一方是否從事另一方安排的勞動(dòng)、一方提供的勞動(dòng)是否系另一方業(yè)務(wù)的組成部分等。代為辦理用工登記手2023-05-04466人看過 -
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勞動(dòng)者目前，在關(guān)于建筑工程承包中不具備用工主體資格的承包人、違法分包的分承包人、轉(zhuǎn)包的轉(zhuǎn)承包人和資質(zhì)借用的掛靠承包人等實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者，與實(shí)際施工人前一手具有用人資格的違法發(fā)包人、非法分包人、轉(zhuǎn)包人或被掛靠人之間是否成立勞動(dòng)關(guān)系的問題上，盡管有勞社部/人社部和最高法院的多個(gè)文件規(guī)定，但實(shí)踐中仍然存在諸多認(rèn)識(shí)誤區(qū)，以致各地對(duì)此的做法未能統(tǒng)一。這固然與這些文件的有些規(guī)定較為模糊、前后文件的規(guī)定存在著一定的沖突不無關(guān)系，但不可否認(rèn)也有業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟悉、理論指導(dǎo)不夠到位的原因。本文試著對(duì)此問題做簡要的分析梳理，企望能為相關(guān)實(shí)踐部門提供些許有益的參考。從筆者所掌握的資料來看，適用《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)【2005】12號(hào))第四條認(rèn)定勞動(dòng)者與實(shí)際施工人的前一手成立勞動(dòng)關(guān)系的做法相當(dāng)普遍。該規(guī)定指出：建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自2023-06-10118人看過 -
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系只要符合以下三點(diǎn)，即可判斷存在勞動(dòng)關(guān)系：1、用人單位和勞動(dòng)者的主體資格是符合法律規(guī)定的；2、勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系判斷依據(jù)：第一，用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。實(shí)行勞動(dòng)合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織可以成為勞動(dòng)法上的用工主體資格。第二、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理。用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動(dòng)者公示的，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭議案件的依據(jù)。第三、從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。勞動(dòng)法上的勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位向勞動(dòng)者給付勞動(dòng)報(bào)酬，而由勞動(dòng)者提供職業(yè)性的勞動(dòng)所形成的法律關(guān)系。第四、勞動(dòng)者提供2023-07-25164人看過 -
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營業(yè)執(zhí)照根據(jù)我國刑法的規(guī)定，未取得營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營活動(dòng)是否構(gòu)成犯罪，取決于具體情況。破壞經(jīng)濟(jì)秩序的，可以構(gòu)成犯罪。有關(guān)法律、法規(guī)中華人民共和國刑法第二百二十五條【非法經(jīng)營罪】違反國家規(guī)定，有下列非法經(jīng)營行為之一，擾亂市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年有期徒刑：五年以下或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金；處五年以上有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金（一）未經(jīng)許可，經(jīng)營法律、行政法規(guī)規(guī)定的壟斷、壟斷貨物或者其他限制性貨物的；（二）經(jīng)營進(jìn)出口許可證的，（三）未經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，非法經(jīng)營證券、期貨、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，或者非法從事資金支付結(jié)算業(yè)務(wù)的；2023-05-31434人看過
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營業(yè)執(zhí)照在辦理營業(yè)執(zhí)照期間，商家是不能開展經(jīng)營活動(dòng)的。在取得營業(yè)執(zhí)照之前，在固定經(jīng)營場所從事經(jīng)營活動(dòng)的將被視為無照經(jīng)營。如果被工商部門發(fā)現(xiàn)，他們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。營業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者的準(zhǔn)許從事某項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的憑證，其用于證明公司是合法設(shè)立的，證明公司的成立日期，并且公司可以憑借營業(yè)執(zhí)照刻制印章，開立銀行賬戶，和申請(qǐng)辦理納稅登記。在辦理營業(yè)執(zhí)照期間,商家是不能開展經(jīng)營活動(dòng)的。在取得營業(yè)執(zhí)照之前,在固定經(jīng)營場所從事經(jīng)營活動(dòng)的將被視為無照經(jīng)營。如果被工商部門發(fā)現(xiàn),他們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。營業(yè)執(zhí)照是指工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者的準(zhǔn)許從事某項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的憑證，其用于證明公司是合法設(shè)立的，證明公司的成立日期，并且公司可以憑借營業(yè)執(zhí)照刻制印章，開立銀行賬戶，和申請(qǐng)辦理納稅登記。 營 業(yè) 執(zhí) 照 的 申 請(qǐng) 與 辦 理辦理營業(yè)執(zhí)照需要按照一定的程序進(jìn)行申2023-10-05367人看過 -
(1)相關(guān)條例說明：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定：“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止?！币虼?，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者一般是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)活動(dòng)而獲得收入為其主要生活來源，依據(jù)法律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，在用人單位從事相關(guān)勞動(dòng)活動(dòng)并獲取相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。在勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡后，其身體健康、勞動(dòng)技能等各方面都有下降，發(fā)生勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)會(huì)則有上升，已不適合繼續(xù)從事勞動(dòng)，故在達(dá)到一定年齡后就應(yīng)該強(qiáng)制退休。在強(qiáng)制退休之后，為保護(hù)退休人員的利益使其生活有保障，國家建有離退休制度，可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。就法定退休年齡各國規(guī)定不一，有的國家(如美國)沒有退2023-05-04326人看過
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營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)或組織合法經(jīng)營權(quán)的憑證?！稜I業(yè)執(zhí)照》的登記事項(xiàng)為：名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應(yīng)當(dāng)置于公司住所或營業(yè)場所的醒目位置，營業(yè)執(zhí)... 更多>
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被派遣勞動(dòng)關(guān)系是否成立北京在線咨詢 2022-11-11派遣勞動(dòng)關(guān)系是存在的，勞動(dòng)者派遣是一種典型的非正規(guī)就業(yè)方式，是一種組合勞動(dòng)關(guān)系。 -
新公司成立多久去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理營業(yè)執(zhí)照？浙江在線咨詢 2022-04-17根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第十五條的規(guī)定，“納稅人自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申報(bào)之日起三十日內(nèi)審核并發(fā)給稅務(wù)登記證件。” （一）納稅人到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳領(lǐng)取并填寫《稅務(wù)登記表（適用個(gè)體經(jīng)營）》1份 《房屋、土地、車船情況登記表》1份 （二）、納稅人應(yīng)提供資料 1．工商營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件 2．業(yè)主身份 -
被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司可以成立新的公司嗎貴州在線咨詢 2022-10-20申請(qǐng)非公司制的企業(yè)法人登記，應(yīng)具有符合規(guī)定的名稱和章程，可以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，有經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)組織等。下面，關(guān)于非公司制的企業(yè)法人登記的條件。申請(qǐng)企業(yè)法人登記，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)有符合規(guī)定的名稱和章程;(二)有國家授予的企業(yè)經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)或者企業(yè)所有的財(cái)產(chǎn)，并能夠以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;(三)有與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)組織以及法律或者章程規(guī)定必 -
成立分公司必須要辦理營業(yè)執(zhí)照嗎安徽在線咨詢 2022-03-05成立分公司，是必須辦理營業(yè)執(zhí)照的。分公司注冊(cè)相對(duì)普通公司注冊(cè)要簡單很多，但是注意一點(diǎn)，那就是分公司的經(jīng)營項(xiàng)目必須不能超過總公司的經(jīng)營范圍，如果分公司要增加經(jīng)營項(xiàng)目，必須首先由總公司增項(xiàng)，然后分公司再申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)，且如果增項(xiàng)中有許可經(jīng)營項(xiàng)目，需同時(shí)辦理許可證。分公司的經(jīng)營項(xiàng)目如果超出總公司經(jīng)營范圍，那么也算是違法行為。另外，對(duì)于稅收，分單獨(dú)核算和統(tǒng)一核算，如果是單獨(dú)核算，須在當(dāng)?shù)剞k理稅務(wù)登記，如果是統(tǒng)一
