久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷生育保險(xiǎn)都應(yīng)由用人單位繳納
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-07 08:03:37 310 人看過(guò)

[導(dǎo)讀]:根據(jù)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議28日表決通過(guò)的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,工傷、生育保險(xiǎn)均由用人單位繳納,職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

法律規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列九種費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

法律還規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照規(guī)定追償。

針對(duì)生育保險(xiǎn),法律規(guī)定:生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。同時(shí)規(guī)定:

職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 20:42
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多用人單位相關(guān)文章
  • 單位是否可以不繳納生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)
    單位可以不繳納生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)嗎?1.皇姑區(qū)趙女士問(wèn):我是個(gè)體自由職業(yè)者,已經(jīng)交社會(huì)保險(xiǎn)4年了,現(xiàn)在還差4個(gè)月就到50歲了,能否把社保提前10年交完?答:繳費(fèi)年限不滿15年的,本人自愿申請(qǐng)可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),待繳費(fèi)年限滿15年時(shí)可辦理退休。繼續(xù)繳費(fèi)期間不得以躉繳及一次性追補(bǔ)繳方式使繳費(fèi)年限增加到15年而辦理退休。2.皇姑區(qū)許先生問(wèn):找工作時(shí),經(jīng)常有單位寫(xiě)出繳納三險(xiǎn),單位可以不繳納生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)嗎?答:用人單位必須依法為勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.和平區(qū)王先生問(wèn):我父親是市級(jí)勞模,是企業(yè)工人,請(qǐng)問(wèn)他退休時(shí)在工資待遇上有什么照顧嗎?答:1999年1月1日本規(guī)定實(shí)施前獲得全國(guó)、省市勞動(dòng)模范稱號(hào),退休時(shí)仍然保持榮譽(yù)的或具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,其從事專業(yè)技術(shù)和科技管理工作男滿三十年、女滿二十五年,除按本規(guī)定第十八條享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
    2023-05-08
    310人看過(guò)
  • 為什么是單位繳納生育保險(xiǎn)?
    生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)必須由用人單位來(lái)繳納,個(gè)人是不能到社保部門(mén)去繳納的。醫(yī)療保險(xiǎn)中并不包括生育險(xiǎn)。如果您現(xiàn)在想讓單位給您繳納相應(yīng)保險(xiǎn),您可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)拿著你的勞動(dòng)合同去投訴單位,用人單位有法定義務(wù)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定,“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)”。目前,生育保險(xiǎn)制度主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)等用人單位?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定:“由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?!鄙kU(xiǎn)按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金。籌資比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定,但最高不得超過(guò)職工工資總額的1%。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條第一款規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。此外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療
    2023-06-23
    200人看過(guò)
  • 繳納工傷和生育保險(xiǎn):個(gè)人和單位各自承擔(dān)責(zé)任?
    “五險(xiǎn)一金”是員工簽訂勞合同后必須繳納的社?;?。養(yǎng)老險(xiǎn)(單位繳20%,個(gè)人繳8%)、醫(yī)療險(xiǎn)(單位繳6%,個(gè)人繳2%)、失業(yè)救濟(jì)險(xiǎn)(單位繳2%,個(gè)人繳1%)、工傷險(xiǎn)(單位繳1.5%,個(gè)人不用繳納)生育險(xiǎn)(單位繳1%,個(gè)人不用繳納)、住房公積金(單位繳5%以上,個(gè)人與單位對(duì)應(yīng)繳納5%以上)。個(gè)人每月的工資單,是顯示你工作報(bào)酬和代扣代繳部分的清單。由于工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)本人無(wú)需繳納,因此,在個(gè)人工資單上代扣代繳部分便沒(méi)有這二項(xiàng)。居住證引產(chǎn)住院報(bào)銷是走醫(yī)保還是生育保險(xiǎn)你好,一般情況下,要是說(shuō)做引產(chǎn)手術(shù)醫(yī)院是不采取報(bào)銷的,不在報(bào)銷范圍,如果是有生育險(xiǎn)或是胎兒畸形發(fā)育不正常的引產(chǎn),咨詢下當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保辦,是否可報(bào)銷的情況。引產(chǎn)手術(shù)的要求非常高,建議選擇正規(guī)的專業(yè)婦產(chǎn)醫(yī)院在專業(yè)醫(yī)生操作下進(jìn)行?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條:職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!吨腥A人
    2023-07-05
    468人看過(guò)
  • 工傷保險(xiǎn)未繳納,用人單位怎么辦?
    職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,申請(qǐng)工傷賠償流程:向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等資料向用人單位申請(qǐng)工傷賠償。企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)怎么賠償企業(yè)未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
    2023-07-18
    217人看過(guò)
  • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算,工傷保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是按照職工工資總額的一定比例來(lái)計(jì)算的,具體繳納多少根據(jù)勞動(dòng)者的工資狀況確定,工傷保險(xiǎn)是由單位繳納的,個(gè)人不用繳納,發(fā)生工傷事故后,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)進(jìn)行理賠。一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是按單位職工的工資總額的一定比例來(lái)計(jì)算的。單位需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)為其職工的工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。而且職工本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只有單位需要為職工進(jìn)行繳納。二、工傷保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納工傷保險(xiǎn)是單位繳納,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別,企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)
    2023-06-04
    118人看過(guò)
  •  生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方式:用人單位全指導(dǎo)
    根據(jù)提供的素材,我們可以得知城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶需要每月按照其繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)的0.5%來(lái)繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。而參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位則必須每月按繳納小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)0.5%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。需要注意的是,個(gè)人不需要繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。因此,我們可以總結(jié)出這個(gè)摘要:用人單位需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶需要每月按照其繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)的0.5%來(lái)繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位必須每月按繳納小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)0.5%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。 生 育 保 險(xiǎn) 如 何 繳 納 ?生育保險(xiǎn)是一種重要的社會(huì)保障制度,旨在為生育的女性提供支持和保障。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)
    2023-09-29
    354人看過(guò)
  • 單位未繳納生育保險(xiǎn),生育津貼怎么算
    案例:李女士是某酒店員工,自2009年起擔(dān)任客房主管職務(wù),月工資4000元。2011年10月15日,李女士生育一女,并休產(chǎn)假至2012年2月22日。期間,酒店僅為李女士繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn),未為李女士繳納生育保險(xiǎn)。李女士休產(chǎn)假期間,酒店也未向李女士支付生育津貼。為此,李女士起訴至法院,要求酒店支付產(chǎn)假期間的生育津貼。法院審理后,按照李女士月工資標(biāo)準(zhǔn),判令酒店支付其相應(yīng)的生育津貼。法官說(shuō)法:生育津貼相當(dāng)于女職工在生育期間的工資,一般由生育保險(xiǎn)基金支付。用人單位依法應(yīng)為女職工繳納生育險(xiǎn),否則要向勞動(dòng)者支付生育津貼。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼有一個(gè)固定計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)。勞動(dòng)者可以依據(jù)該公式,計(jì)算出自己應(yīng)得的津貼數(shù)額。
    2024-04-08
    417人看過(guò)
  • 泉州所有單位都要為職工繳納生育保險(xiǎn)嗎
    所有單位都要為職工繳納生育保險(xiǎn)據(jù)福建省政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),明確指出本省行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位都要為本單位所有職工及時(shí)辦理參保登記并足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)。另外,男職工本人也可享受生育保險(xiǎn)中的待遇。泉州市醫(yī)保中心副主任科員王*忠說(shuō),此次《意見(jiàn)》與以往生育保險(xiǎn)的規(guī)定區(qū)別很大,相關(guān)條例已經(jīng)自7月13日開(kāi)始實(shí)行,圍繞《意見(jiàn)》,之后泉州也將出臺(tái)具體的貫徹意見(jiàn)。用人單位未為職工辦生育險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用由單位按規(guī)定支付生育保險(xiǎn)就是通常所說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”之一。此次出臺(tái)的《意見(jiàn)》明確了本省行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位,包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織都要為本單位所有職工及時(shí)辦理參保登記并足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?!耙郧坝泻芏鄦挝煌稒C(jī)取巧,總是趕在員工生育前為員工辦理生育保險(xiǎn),等到職工生育享受完生
    2023-05-05
    258人看過(guò)
  • 發(fā)生工傷單位沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)應(yīng)該怎樣處理
    一、發(fā)生工傷單位沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)應(yīng)該怎樣處理發(fā)生工傷單位沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)應(yīng)該處理的方式是由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償所需材料有哪些申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償所需材料有:1.申請(qǐng)人的身份證明,例如單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職工的身份證等;2.工傷認(rèn)定決定書(shū);3.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;4.工傷醫(yī)療的資料;5.以及工傷費(fèi)用的相關(guān)憑據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職
    2023-12-23
    404人看過(guò)
  • 單位繳納生育險(xiǎn)多少錢(qián)
    一、單位繳納生育險(xiǎn)多少錢(qián)單位生育津貼有多少錢(qián)要看具體情況,生育津貼等于職工所在用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)除以三十乘產(chǎn)假的天數(shù)。生育津貼一般在婦女分娩后三個(gè)月內(nèi),由單位辦理相關(guān)手續(xù)后先打到單位,再由單位打到個(gè)人賬戶。一、單位生育津貼有多少錢(qián)單位生育津貼有多少錢(qián)要看具體情況:生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)是指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中,申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。其中,用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。二、生育津貼多久打到卡內(nèi)生育津貼一般在婦女分娩后三個(gè)月內(nèi)由單位出示相關(guān)證明向相關(guān)主管部門(mén)辦理申領(lǐng)手續(xù),然后生育津貼先打到單位的賬戶再由單位
    2023-04-05
    383人看過(guò)
  • 用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納哪些工傷保險(xiǎn)費(fèi)
    用人單位一般是按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)費(fèi)率與本單位職工的工資總額之積來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況,來(lái)確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。一、工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買當(dāng)月生效嗎工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買當(dāng)月生效。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。二、工傷保險(xiǎn)基數(shù)怎么確定1、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。3、單位繳費(fèi)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。三、自己交工傷保險(xiǎn),怎么交的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用
    2023-03-29
    326人看過(guò)
  • 生育保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納?由誰(shuí)繳納?
    生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,根據(jù)"以支定收、收支基本平衡"的原則進(jìn)行籌集,不留積累。企業(yè)按其工資總額的一定比例繳費(fèi),具體繳費(fèi)比例由各生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,根據(jù)"以支定收、收支基本平衡"的原則進(jìn)行籌集,不留積累。企業(yè)按其工資總額的一定比例繳費(fèi),具體繳費(fèi)比例由各省、自治區(qū)、直轄市確定,繳費(fèi)比例原則上控制在企業(yè)工資總額的0.6%左右,可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整,但最高不得超過(guò)企業(yè)工資總額的1%,生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納,列入企業(yè)管理費(fèi)用;職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)示意圖
    2023-06-09
    365人看過(guò)
  • 單位工傷保險(xiǎn)如何繳納
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況定期會(huì)進(jìn)行調(diào)整。一、如何計(jì)算工傷基數(shù)工傷保險(xiǎn)的基數(shù)是按照以下方式計(jì)算:1、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。3、單位繳費(fèi)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。二、用人單位不承認(rèn)是工傷由誰(shuí)承擔(dān)如果用人單位不承認(rèn)工傷的,則應(yīng)該由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。三、工傷比例單位和個(gè)
    2023-06-27
    52人看過(guò)
  • 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納
    一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或著故意低報(bào)或虛報(bào)工資,將面臨一定的行政處罰。從業(yè)人員還應(yīng)當(dāng)繳納一定的社保費(fèi)用,但不包括工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保險(xiǎn)費(fèi)繳納需要哪些材料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)需要準(zhǔn)備以下材料:1.企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表:通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)成功后打印的登記表。2.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件。3.企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證原件。4.企業(yè)法人的身份證復(fù)印件(蓋單位公章)。5.銀行開(kāi)戶許可證原件或開(kāi)戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章)。6.單位經(jīng)辦人身份證原件。三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保險(xiǎn)費(fèi)繳納后有哪些好處1.為員工提供保障
    2023-11-27
    309人看過(guò)
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生,自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享... 更多>

    #用人單位
    相關(guān)咨詢
    • 用人單位可以不繳納生育保險(xiǎn)嗎
      山西在線咨詢 2021-12-28
      不可以,生育保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定要交的。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 女職工未參加生育保險(xiǎn)的,生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位支付后還需要繳納嗎
      陜西在線咨詢 2022-04-08
      職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件說(shuō)明 1、女職工生育期間符合生育政策及計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定; 2、用人單位足額為女職工繳納生育保險(xiǎn); 3、女職工生育保險(xiǎn)足額繳納生育保險(xiǎn)一年以上; 4、女職工生育期間仍持續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過(guò)本單位工資總額 1%的生育保險(xiǎn)費(fèi)用,國(guó)家則采取稅前列支的辦法來(lái)間接資助,可見(jiàn)生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國(guó)家
    • 生育保險(xiǎn)屬于單位繳納嗎?
      北京在線咨詢 2022-09-03
      是否單位繳納:保險(xiǎn)是只有單位繳納費(fèi)用,無(wú)須個(gè)人支出的?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位各按當(dāng)年全部職工繳費(fèi)工資總額0.5%的比例繳納工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)。各單位應(yīng)繳納的和生育保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一由稅務(wù)部門(mén)征收。凡要求享受工傷、生育保
    • 社會(huì)保險(xiǎn)由都由單位負(fù)責(zé)繳納嗎?
      浙江在線咨詢 2023-06-12
      并不是。社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),其中,基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工本人共同繳納,工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)由有用人單位繳納。
    • 用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,生育保險(xiǎn)報(bào)銷項(xiàng)目應(yīng)如何支付
      安徽在線咨詢 2022-11-30
      對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),由用人單位支付。 風(fēng)險(xiǎn)提示:女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。 懷孕女職工在勞