有以下幾種解決方法:
1、協(xié)商。與用人單位進行協(xié)商盡快支付工資。
2、調解。有權調解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調解組織、行業(yè)性、地域性調解組織。
3、投訴。向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行舉報,由勞動監(jiān)察部門進行處理。
4、勞動仲裁、訴訟。
在工地干活摔傷骨折怎么賠償?
在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費,如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
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不行在一個地方干活了不發(fā)工資怎么維權
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雇人在工地干活發(fā)生意外怎么辦
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進外包隊干活不發(fā)工資怎么辦
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長期工干了一個月不想干了怎么辦
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在工地干活摔傷了工地不管找誰
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同工同酬干不到一個月工資怎么發(fā)
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據國家相關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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在工地干活,好幾個工地錢沒結完,就是不給怎么辦甘肅在線咨詢 2022-10-02用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資侵害勞動者合法權益的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。拖欠工資并沒有規(guī)定是超出一個具體的時間才算違法,只要用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的都屬于違法。
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現(xiàn)在干完活了工頭不給工資,工地上干活不給工資怎樣辦西藏在線咨詢 2022-07-29工地的做法很明顯不合法的!你可以去勞動監(jiān)察部門投訴,員工的賠償要優(yōu)先清償。 也可以向工地所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,討回工資的! 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關系的證據,例如有公司名稱的工裝、工作證或
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干了一個月,合同沒有簽就開始不干活,不給工資,怎么辦陜西在線咨詢 2022-04-22用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等,只要證明雙方之間勞動關系的,勞
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