本文介紹了工傷致殘的等級(jí)和相應(yīng)的補(bǔ)助金、津貼標(biāo)準(zhǔn)以及工傷鑒定程序。工傷職工或用人單位應(yīng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，專家組根據(jù)傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出結(jié)論，并在20日內(nèi)將結(jié)論送達(dá)工傷職工及其用人單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷致殘分為四個(gè)等級(jí)，一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資，一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90％、85％、80％、75％。
工傷鑒定程序如下：
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工 傷 致 殘 等 級(jí) 劃 分 標(biāo) 準(zhǔn)
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者所在單位認(rèn)為傷殘情況需要評(píng)定傷殘等級(jí)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)。按照傷殘程度不同，工傷職工可以獲得從低到高的傷殘等級(jí)，分別為一級(jí)至四級(jí)傷殘。
一級(jí)傷殘：是指日常生活完全不能自理，需要他人 constant扶護(hù)理助的；
二級(jí)傷殘：是指日常生活大部分不能自理，需要他人經(jīng)常扶護(hù)理助的；
三級(jí)傷殘：是指日常生活部分不能自理，需要他人幫助的；
四級(jí)傷殘：是指日常生活大部分能夠自理，或者部分自理的。
根據(jù)以上規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者所在單位提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。經(jīng)工傷職工或其近親屬或者所在單位與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定指導(dǎo)中心共同進(jìn)行評(píng)定，作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，并書面通知工傷職工或者其近親屬和所在單位。
工傷職工或者其近親屬或者所在單位對(duì)評(píng)定結(jié)論有異議的，可以自收到通知之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自收到再次鑒定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出再次鑒定結(jié)論，并書面通知工傷職工或者其近親屬和所在單位。
在工傷職工或其近親屬或者所在單位提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)后，如果傷殘情況發(fā)生變化，應(yīng)按照新的傷殘情況重新評(píng)定傷殘等級(jí)。
工傷職工或其近親屬或所在單位提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)時(shí),需提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。經(jīng)工傷職工或其近親屬或所在單位與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定指導(dǎo)中心共同進(jìn)行評(píng)定,作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論,并書面通知工傷職工或其近親屬和所在單位。對(duì)評(píng)定結(jié)論有異議的,可自收到通知之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自收到再次鑒定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出再次鑒定結(jié)論,并書面通知工傷職工或其近親屬和所在單位。若傷殘情況發(fā)生變化,應(yīng)按新的傷殘情況重新評(píng)定傷殘等級(jí)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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法律綜合知識(shí)故意傷害傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。營養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定?！缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。輕傷是必須由公安機(jī)關(guān)依據(jù)傷情鑒定而得出的，并非依據(jù)常人主觀判斷。2024-04-2581人看過 -
法律綜合知識(shí)一、一次性傷殘補(bǔ)助金工資標(biāo)準(zhǔn)由誰來定一次性傷殘補(bǔ)助金給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基2023-12-11457人看過 -
促進(jìn)就業(yè)一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市民政局、北京市財(cái)政局、北京市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、民政局、財(cái)政局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：為加強(qiáng)本市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所的建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)保障事務(wù)所工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，更好地向社會(huì)提供勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)，現(xiàn)將《北京市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二00四年五月十一日北京市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所管理辦法第一章總則第一條根據(jù)《北京市人民政府印發(fā)關(guān)于完善本市城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系意見的通知》（京政發(fā)［2001］12023-08-17280人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)我國法律規(guī)定，需要依據(jù)傷殘等級(jí)具體分析，職工因工致殘，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（二）勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷；（三）勞動(dòng)者因工致殘，已由勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘；（四）勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出；七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘2023-07-19312人看過 -
一次性傷殘補(bǔ)助金享受一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。一、工傷四級(jí)傷殘一次性賠償一般來說，我們俗稱的工傷四級(jí)并不支持一次性賠償，但如果沒有參保的可以雙方協(xié)商解決。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷2023-06-27135人看過 -
法律綜合知識(shí)五級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為幾個(gè)月依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷造成五級(jí)傷殘的，勞動(dòng)者可以獲得18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2024-04-20366人看過 -
工傷致殘的傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，工傷傷殘補(bǔ)助應(yīng)怎樣支付（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金：1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×27個(gè)月；2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×25個(gè)月；3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×23個(gè)月；4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×21個(gè)月。按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資×90％；2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資×85％；3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資×80％；4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資×75％。（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金：1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×18個(gè)月；2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×16個(gè)月。傷殘津貼：1、五級(jí)傷殘津貼＝本人工資×70％；2、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資×60％。（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，2024-04-17166人看過
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法律綜合知識(shí)工會(huì)互助金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：在基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)用，由職工承擔(dān)的“自付一”部的費(fèi)用，首次住院扣除1300元起付線后按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金；門診醫(yī)療費(fèi)用扣除1800元起付線后按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金；其他?！吨腥A人民共和國工會(huì)法》第四十五條工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督。2024-05-13225人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工受工傷的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷鑒定等級(jí)領(lǐng)取補(bǔ)助金，等級(jí)不同領(lǐng)取的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。例如被鑒定為一級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)支付的一次性工傷醫(yī)療保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資，以及由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放的傷殘津貼，標(biāo)注為工資的90％。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此我國對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由各省按照當(dāng)?shù)氐木唧w情況，由人民政府制定的，每個(gè)省的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，想要知道當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，是要去人民政府進(jìn)行查詢的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷2023-07-06421人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次性傷殘補(bǔ)助金是指根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的傷殘等級(jí)，按照有關(guān)規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，傷殘等級(jí)越低（即其傷殘程度越高）所給予的一次性傷殘補(bǔ)助金就越多。一次性傷殘補(bǔ)助金的多少除了與傷殘等級(jí)有直接關(guān)系，還與受傷職工的工資高低密切相關(guān)。傷殘補(bǔ)助金概述傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金（沒有上工傷保險(xiǎn)的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷賠償做了如下規(guī)定：第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服2023-07-02303人看過 -
工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金是按照傷殘等級(jí)發(fā)放的，被鑒定為一級(jí)傷殘的，發(fā)27個(gè)月的本人工資，被鑒定為二級(jí)傷殘的，發(fā)25個(gè)月的本人工資，被鑒定為三級(jí)傷殘的，發(fā)23個(gè)月的本人工資，被鑒定為四級(jí)傷殘的，發(fā)21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘發(fā)18個(gè)月，六級(jí)傷殘發(fā)16個(gè)月，七級(jí)傷殘發(fā)13個(gè)月，八級(jí)傷殘發(fā)11個(gè)月，九級(jí)傷殘發(fā)9個(gè)月，十級(jí)傷殘發(fā)7個(gè)月。傷殘補(bǔ)助金按個(gè)人工資計(jì)算嗎對(duì)工傷事故進(jìn)行處理的時(shí)候，必然會(huì)涉及到對(duì)受傷勞動(dòng)者作出賠償，其中就需要參考其工資情況來計(jì)算賠償數(shù)額。然而，這里的本人工資就是指其在工傷事故發(fā)生之前的十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。根據(jù)具體情況而定，勞動(dòng)者要用合法的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資2023-07-01318人看過
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勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)一級(jí)傷殘的計(jì)算公式為：傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元/月)×27例如：王某為某煉油廠職工，在一次工傷事故中遭受嚴(yán)重傷害，后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，被評(píng)定為一級(jí)傷殘，在該事故發(fā)生前，王某在單位的工資為500元/月，王某所在的地區(qū)為我國東部沿海某新興發(fā)達(dá)城市，當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為1000元/月，王某的工資低于職工月平均工資的60%即600元，應(yīng)當(dāng)按照600元而不是其實(shí)際工資500元計(jì)算。這樣，王某可一次性獲得傷殘補(bǔ)助金600元/月×27=16200元。二級(jí)傷殘的計(jì)算公式為：傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元/月)×25例如：錢某為某化工廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，被評(píng)定為二級(jí)傷殘，在該事故發(fā)生前，錢某在單位的工資為1600元/月，錢某所在的地區(qū)為我國西部某不發(fā)達(dá)城市，其職工月平均工資僅為500元/月，錢某的工資水平超出了職工月平均工資的300%即1500元，應(yīng)當(dāng)按照2023-06-20253人看過 -
工傷保險(xiǎn)第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算；第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個(gè)月的工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；第四、如果和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單2023-03-30334人看過
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 生活自理障礙依據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)條件進(jìn)行劃分，五項(xiàng)均需護(hù)理的，定為生活完全不能自理；五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理的，定為生活大部分不能自... 更多>
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工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)湖南在線咨詢 2022-03-291、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第（二）款規(guī)定：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。所以要參照你所在地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金的計(jì)算基數(shù)。舉例：廣東一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；天津具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職 -
最新一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)2020山西在線咨詢 2022-10-26職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，各個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)不同。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。2017一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為： 1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資; 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資; 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)江蘇在線咨詢 2022-01-01工傷一次性傷殘補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月； 二、五級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月； 三、七級(jí)傷殘本人工資13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月。 -
湖南最新工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)2017廣西在線咨詢 2022-05-29按湖南省的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為30個(gè)月的本人工資，七級(jí)為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)為8個(gè)月的本 -
工傷傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)？浙江在線咨詢 2022-10-201、根據(jù)《江蘇省實(shí)施辦法》（江蘇省人民政府令第103號(hào)）第三十三條規(guī)定，工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的,不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金,其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的,以舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的,以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。2、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》（中華人民共和國國務(wù)院令第586號(hào)）第十四條內(nèi)容
