可以解除合同的法定情形包括因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的、當事人一方明確表示不履行合同等。
當事人協(xié)商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
一、解除合同的程序
解除合同的流程分為以下情況:
(一)協(xié)議解除的程序
協(xié)議解除取決于雙方一致的解除合同的意思表示,不需要有解除權的存在。而雙方意思一致的達成一般也要經(jīng)過要約、承諾兩個階段,當雙方協(xié)商一致時,合同就被依法解除了。
(二)行使解除權的程序
1、通知對方。
2、對解除合同存在異議的,可請求法定機構(gòu)解決。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應當辦理批準、登記手續(xù)的,應遵守特別程序的規(guī)定。
(三)法院裁定的程序
在適用情事變更原則解除合同的情況下,當事人應向法院提出解除合同的請求,由法院根據(jù)案件的具體情況和情事變更原則的法律要件來裁決。
二、解除合同后有哪些維權措施
(一)為避免合同的履行風險,掌握解除合同的主動權,當事人在訂立合同時,可以對合同履行過程中哪些事實的出現(xiàn)可以導致合同解除的問題進行事先的約定,如,在合同中明確約定,甲方出現(xiàn)哪些行為時,乙方有權解除合同,反之,乙方出現(xiàn)哪些違約情形時,甲方也有權解除合同。合同中有這樣的明確約定,一方面可以對雙方當事人及時、全面的履行合同起到積極的推動作用,另一方面,也可以有效地避免合同糾紛的產(chǎn)生,使合同當事人的責任更為明確。這一做法對那些標的數(shù)額比較大、履行期限比較長的合同尤為重要。
(二)在合同的履行過程中,如果確實出現(xiàn)一些不利于合同履行的客觀情況,或當事人確實不愿再履行合同而又不屬于約定解除、法定解除的適用情形時,要求解除合同的一方應當及時向?qū)Ψ阶龀鼋獬贤囊馑急硎?,及時將不能履行合同、要求盡快解除合同的意思以書面形式告之對方,以友好協(xié)商的方式取得對方的同情和理解,本著不給對方造成損失或盡量少給對方造成損失的初衷,就合同的解除以及解除的法律后果問題提出積極的解決建議,在征得對方的同意,最終達成解除合同的協(xié)議的基礎上,力求通過協(xié)議的方式解除雙方的合同關系,切忌對合同的履行不管不問或單方擅自撕毀協(xié)議。
(三)當出現(xiàn)不可抗力,對方嚴重違約等法定解除合同的適用情況時,主張解除合同的一方應當及時將解除合同的意思書面通知對方,合同自通知到達對方時解除。為了維護自己的合法利益,應對有可能出現(xiàn)的訴訟糾紛,還應注意取得、保留相關的證據(jù),如不可抗力的證明、對方嚴重違約的證據(jù)、自己合理催告的證據(jù)等等。
(四)注意單方有權解除合同的權利存續(xù)期間不是無限制的,如果屬于法定解除或約定解除合同的適用情況,享有解除權的一方應當及時行使自己的權利,如果怠于行使自己的權利或錯誤地認為反正自己有權利,想什么時候行使就什么時候行使,將會“錯失良機、自食苦果?!币驗榉梢?guī)定:“法律規(guī)定或當事人約定解除權行使期限,期限屆滿當事人不行使的,該權利消滅?!比绻蓻]有規(guī)定或當事人沒有約定解除權行使期限的,特別應當注意對方所做出的催告時間,法律規(guī)定,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,同樣導致解除權的消滅。
(五)在單方面有權解除合同的情況下,接到解除通知的另一方如果有異議,認為對方?jīng)]有權利單方解除合同的,應及時向被告住所地或合同履行地的人民法院起訴,也可以依據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機關提出請求,確認解除合同的效力。
(六)無論是通過何種形式解除的合同,在合同解除以后,對尚未履行的部分都不再履行。對已經(jīng)履行的部分,根據(jù)履行的情況和合同性質(zhì),當事人可以要求恢復原狀,采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。
-
有哪些法定的情形可以導致合同解除
256人看過
-
單方可以解除合同的情形有哪些,解除合同可以約定嗎
446人看過
-
有什么情形合同可以法定解除
426人看過
-
合同中有哪些情形可以理解為可以直接解除合同
225人看過
-
哪些情形下可以進行合同解除
323人看過
-
民法典規(guī)定下當事人有哪些情形可以解除合同
420人看過
所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當事人訂立合同時不能預見的,且不能避免和不能克服的導致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災害。如地震、臺風、洪水、旱災、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>
-
適用法定的情形有哪些可以解除合同陜西在線咨詢 2022-12-23相關法律規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。
-
有什么情形合同可以法定解除浙江在線咨詢 2023-03-18有下列情形之一的,當事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期
-
有哪些可以單方解除合同的情形河南在線咨詢 2022-10-13有下列情形之一的,當事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。
-
哪些情形下可以解除勞動合同,哪些情況下可以解除勞動合同?云南在線咨詢 2022-05-10勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十條有下列情形
-
合同沒有約定解除條款什么情形可以解除合同,法律有哪些規(guī)定內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-10-21合同沒有約定解除條款,可以解除合同的情形如下: (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。