前期物業(yè)合同解除后建設(shè)單位履行的義務(wù)
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時間： 2023-04-22 15:02:58
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前期物業(yè)合同解除后，建設(shè)單位應(yīng)履行的義務(wù)以及應(yīng)該準(zhǔn)備的材料介紹。
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1.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與全體業(yè)主進(jìn)行物業(yè)共用部分查驗(yàn)交接;
2.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向全體業(yè)主移交下列資料：
(1)物業(yè)管理區(qū)域劃分資料;
(2)建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證的附件、附圖;
(3)竣工驗(yàn)收報告及竣工總平面圖，單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖，配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖、消防驗(yàn)收等竣工驗(yàn)收資料;
(4)設(shè)施設(shè)備的出廠隨機(jī)資料，安裝、驗(yàn)收、使用、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)等技術(shù)資料，運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)記錄;
(5)物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;
(6)業(yè)主名冊;
(7)物業(yè)管理必需的其他資料。
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法律綜合知識若是物業(yè)方未能切實(shí)履行所達(dá)成之合同條款，他們將面臨包括但不限于繼續(xù)履行合同義務(wù)、采取有效的補(bǔ)救措施，以及對業(yè)主所遭受的損失予以賠償在內(nèi)的違約責(zé)任。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如果物業(yè)服務(wù)人員已經(jīng)同業(yè)主簽署了相關(guān)的物業(yè)服務(wù)合同，就必須依照合同約定內(nèi)容為業(yè)主提供各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)。若無法遵循此項(xiàng)要求，即構(gòu)成了違約行為，進(jìn)而需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。倘若這類違約導(dǎo)致業(yè)主蒙受任何損害，物業(yè)公司還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。2024-07-31328人看過 -
法律綜合知識在商業(yè)建筑行業(yè)中，建設(shè)合同解除之后的妥善處置方法主要如下：若合同所約定的項(xiàng)目尚待執(zhí)行，其將被立即終止；而針對已經(jīng)開始實(shí)施且尚未完工的項(xiàng)目，依據(jù)實(shí)施進(jìn)度以及項(xiàng)目本身的特性，有關(guān)各方可以提出申請恢復(fù)到原始狀態(tài)或采取適宜的補(bǔ)償措施，同時有權(quán)主張經(jīng)濟(jì)賠償。在這種情況下，若發(fā)現(xiàn)有任何違反合同約定的行為，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏倭鶙l合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。2024-05-03306人看過 -
過去如何解除不明確，現(xiàn)在司法解釋對此作出了明確的規(guī)定。在司法解釋第8條規(guī)定了發(fā)包人的解除權(quán)，該條規(guī)定：承包人具有下列情形之一，發(fā)包人可以請求解除建設(shè)工程施工合同：(一)明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的；(二)合同約定的期限內(nèi)沒有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的；(三)已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復(fù)的；(四)將承包的建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包的。承包人的上述行為都屬不履行合同主要義務(wù)的行為，并且會導(dǎo)致發(fā)包人按質(zhì)按期獲得建設(shè)工程的合同目的難以實(shí)現(xiàn)，依法應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許發(fā)包人解除合同。第9條規(guī)定了承包人的解除權(quán)。該條規(guī)定：發(fā)包人未按約定支付工程價款、提供的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不符合強(qiáng)制性標(biāo)不履行合同約定的協(xié)助義務(wù)，致使承包人無法施工，且在催告的合理期限內(nèi)仍未履行相應(yīng)義務(wù)，承包人可以解除建設(shè)工程施工合同。2023-06-07308人看過 -
勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。勞動合同解除或終止后，用人單位負(fù)有如下隨附義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、網(wǎng)簽勞動備案解除社保怎么辦勞動合同解除后，公司會在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。二、被辭退賠償金什么時候發(fā)辭退補(bǔ)償金一般會在職員離職之后的半個月之內(nèi)發(fā)給職員，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證2023-03-14437人看過
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債權(quán)人合同解除終止后還要履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。1.通知，是指當(dāng)事人在有條件的情況下應(yīng)當(dāng)將合同終止的有關(guān)事宜告訴合同對方當(dāng)事人。2.協(xié)助，是指當(dāng)事人一方配合另一方做好善后工作。3.保密，是指當(dāng)事人在合同終止后對于了解到的對方當(dāng)事人的秘密不泄露。一、附隨義務(wù)可得利益規(guī)定的內(nèi)容有告知的義務(wù)，這也就意味著簽約的雙方當(dāng)事人必須要將自己的跟合同有關(guān)的一些事項(xiàng)完全的告知，當(dāng)然還有就是說明的義務(wù)，如果影響到合同履行的時候，對雙方需要進(jìn)行說明。（一）通知義務(wù)通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，指合同當(dāng)事人應(yīng)將對合同相對方利益有重大影響的事項(xiàng)告知對方的義務(wù)。關(guān)于告知義務(wù)。（二）關(guān)于說明義務(wù)，合同當(dāng)事人對合同相對方利益有重大影響的事項(xiàng)負(fù)有向?qū)Ψ秸f明義務(wù)。（三）關(guān)于協(xié)助義務(wù)，協(xié)助義務(wù)是指合同當(dāng)事人應(yīng)協(xié)助對方履行義務(wù)，以使合同能順利履行的義務(wù)。在合同關(guān)系上，債務(wù)人所負(fù)的履行義務(wù)多數(shù)是積極的給付義務(wù)，以滿足債權(quán)人利益為目的。（四）2023-03-14306人看過 -
法律綜合知識只要符合法律規(guī)定的條件，就可以與建筑單位提前解除合同。雙方協(xié)商一致的，可以提前解除合同。在出現(xiàn)法定事由時，例如因不可抗力造成合同無法履行等，也可以提前解除合同。與建筑單位可否提前解除合同的法律依據(jù)《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方?！吨腥A人民共和國民法典》：第七章 合同的權(quán)利義務(wù)終止 第五百六十三條 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：\n（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；\n（二）在履行期限屆滿2022-06-26428人看過 -
用人單位勞務(wù)合同到期不續(xù)簽的補(bǔ)償情況，具體如下：1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《中華人民共和國勞動合同法》第十四條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。物業(yè)合同到期不續(xù)簽是否有補(bǔ)償1、簽署的物業(yè)合同到期了不續(xù)簽，是沒有補(bǔ)償?shù)模瑢儆谡５慕獬贤?。但是在合同的?quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百五十七條，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行2023-07-2251人看過 -
債權(quán)人債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù)，但提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人提前履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費(fèi)用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。需要注意的是，《民法典》第六百七十七條的規(guī)定把提前履行作為借款人的一項(xiàng)權(quán)利對待，因此屬于提前履行規(guī)則的例外。一、債務(wù)人部分履行債務(wù)的處理原則債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人部分履行債務(wù)，但部分履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費(fèi)用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。部分履行，是指債務(wù)人沒有按照合同約定全部履行合同義務(wù)而只是履行了一部分合同義務(wù)1、部分履行是在履行期限內(nèi)的履行，如果債務(wù)人在履行期限之前履行則為提前履行，如果是在履行期限之后履行則為遲延履行。2、可以部分履行的合同標(biāo)的物是可分的，也就是說在數(shù)量上可以分成不同的部分而不影響其性質(zhì)和作用。例如買賣合同的標(biāo)的物是100套西服，西服按套數(shù)可分成不同部分，其性質(zhì)和作用無影響。3、部分履行有兩種情況：一為債務(wù)人在履行期限內(nèi)將應(yīng)當(dāng)2023-02-19498人看過
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解除勞動合同解除勞動合同后用人單位履行出具解除勞動合同證明、為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等義務(wù)，勞動者履行辦理工作交接等義務(wù)。用人單位或者勞動者未履行相關(guān)義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一、簽定三年合同一定要工作三年嗎簽訂三年勞動合同，一定要工作三年。如果不想再繼續(xù)工作，可以根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，提前一個月通知用人單位，依法解除勞動合同。解除勞動合同的流程，具體如下：1、解除勞動合同的提出，公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同；2、達(dá)成一致，雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見；3、工作交接，用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接；4、結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在員工辦理完畢工作交接后，財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的薪資，如是公司方提出解除合同，還應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5、勞動合同解除，完成上述流程后，勞動合同按雙方約定解除；6、出具離職證明，在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞2023-04-12223人看過 -
法律綜合知識一、合同解除后義務(wù)未履行完畢如何處理1、如果雙方尚未履行合同義務(wù)的，終止履行;如果雙方已經(jīng)履行合同義務(wù)的，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百五十五條，無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。第一百五十七條，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失;各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第五百六十六條，合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。二、勞動合同應(yīng)該怎么解除“勞動者解除勞動合2023-02-02103人看過 -
用人單位：《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同解除或者終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：1.勞動合同解除或者終止時，用人單位應(yīng)同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；2.應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付；3.對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。勞動者：勞動合同解除或終止后，勞動者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：《勞動合同法》第五十條規(guī)定，勞動合同解除或終止后，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，履行競業(yè)限制義務(wù)。一、改派一定需要解約函嗎公司改派員工的，如果用人單位和員工解除勞動合同的，就需要開具解除勞動合同的證明。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，2023-03-06119人看過 -
法律綜合知識《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。因此，勞動合同解除或終止后，對于用人單位而言，有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)；有在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)，有在辦理交接手續(xù)時向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)；有對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同2024-05-16497人看過
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仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定,當(dāng)事人一方未履行通知義務(wù)時,另一方不能隨意解除合同。為了確保權(quán)益,當(dāng)事人應(yīng)依法在合理期限內(nèi)通知對方當(dāng)事人。合同自通知到達(dá)對方當(dāng)事人時才會依法解除,通知的形式可以包括書面或口頭形式。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方未履行通知義務(wù)時，另一方不能隨意解除合同。為了確保權(quán)益，當(dāng)事人應(yīng)依法在合理期限內(nèi)通知對方當(dāng)事人。合同自通知到達(dá)對方當(dāng)事人時才會依法解除，通知的形式可以包括書面或口頭形式。 【 民 法 典 】 合 同 解 除 規(guī) 定 ： 未 履 行 通 知 義 務(wù) 能 否 解 除 合 同 ？根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十七條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行通知義務(wù)致使對方無法催告或者無法實(shí)現(xiàn)合同目的的，另一方有權(quán)解除合同。因此，未履行通知義務(wù)是可以解除合同的。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定,當(dāng)事人一方未履行通知義務(wù)時,另一方不能隨意解除合同。為了確保權(quán)益,當(dāng)事人應(yīng)依法在合理2023-09-03271人看過 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)包人可以解除建設(shè)工程合同的情形是：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第八百零六條第一款的規(guī)定，承包人分包建設(shè)工程，非法分包的，發(fā)包人可以解除合同。所謂分包，是指承包人在承包建設(shè)項(xiàng)目后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將承包的所有建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓給他人或者肢解承包的所有建設(shè)項(xiàng)目后，以分包的名義轉(zhuǎn)讓給其他單位的行為。發(fā)包人在什么情況下可以單方解除建設(shè)施工合同發(fā)包人在以下情況下可以單方解除建設(shè)施工合同：（一）明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的；（二）合同約定的期限內(nèi)沒有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的；（三）已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復(fù)的等?！吨腥A人民共和國民法典》第八百零六條承包人將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包、違法分包的，發(fā)包人可以解除合同。發(fā)包人提供的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或者不履行協(xié)助義務(wù)，致使承包人無法施工，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行相應(yīng)義務(wù)的，承包人可以解2023-07-11343人看過
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配套設(shè)施是指與住宅小區(qū)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，包括住宅小區(qū)內(nèi)的道路、綠化、照明、排水、安防、消防、郵政、通訊等設(shè)施，以及社區(qū)服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、文化娛樂、健身休閑等設(shè)施。 配套設(shè)施的建設(shè)和管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，需要物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)... 更多>
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2023-11-19
#配套設(shè)施
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前期物業(yè)合同到期后繼續(xù)履行，如何認(rèn)定前期物業(yè)服務(wù)合同的合同期限黑龍江在線咨詢 2022-01-24前期物業(yè)服務(wù)合同已經(jīng)過期，又無續(xù)簽的情況下，物業(yè)服務(wù)企業(yè)仍舊繼續(xù)在物業(yè)項(xiàng)目提供服務(wù)，仍舊對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動；就可以認(rèn)定物業(yè)服務(wù)企業(yè)繼續(xù)提供物業(yè)服務(wù)的事實(shí)。前期物業(yè)服務(wù)合同可以設(shè)定合同期限，也可以不設(shè)定合同期限，如前期物業(yè)服務(wù)合同已經(jīng)到期，但是業(yè)主大會沒有成立，無法從新選聘招投標(biāo)，那么物業(yè)服務(wù)企業(yè)繼續(xù)提供物業(yè)服務(wù)合同，可 -
合同未履行合同的義務(wù)能否解除青海在線咨詢 2023-12-12如果是合同當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同的，不需要履行通知義務(wù)即可解除合同；如果是一方單方面解除合同的，則未履行通知義務(wù)一般不能解除合同，除非當(dāng)事人是通過訴訟或者申請仲裁的方式解除合同的，可以不履行通知義務(wù)。 -
合同解除之后一定要履行合同義務(wù)嗎湖北在線咨詢 2022-07-03合同解除后，合同權(quán)利義務(wù)終止，當(dāng)事人不需要履行合同義務(wù)?！睹穹ǖ洹返谖灏倭鶙l合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。 -
合同解除, 還有履行義務(wù)嗎?內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-07-17《民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。第五百六十七條規(guī)定，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，不影響合同中結(jié)算和
