企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定,企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),其中包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,具體包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
因此,上述單位實(shí)行車改后,按有關(guān)規(guī)定發(fā)放給本單位員工的車改補(bǔ)貼,應(yīng)歸結(jié)到職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分可以稅前扣除。
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企業(yè)發(fā)放的高溫補(bǔ)貼稅前扣除可以么?
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員工差旅費(fèi)如何在企業(yè)所得稅前扣除?
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為離退休人員發(fā)放的行業(yè)自建補(bǔ)貼可以稅前扣除嗎
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員工能否在企業(yè)所得稅前全額扣除免征個人所得稅
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企業(yè)所得稅稅額計(jì)算方法,企業(yè)所得稅稅額可以稅前扣除嗎
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捐贈的物品可否在企業(yè)所得稅前扣除?
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企業(yè)所得稅是對我國內(nèi)資企業(yè)和經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。納稅人范圍比公司所得稅大。企業(yè)所得稅納稅人即所有實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的中華人民共和國境內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)或其他組織, 企業(yè)所得稅的征稅對象是納稅人取得的所得。包括銷售貨物所得、... 更多>
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企業(yè)給員工發(fā)放福利性補(bǔ)貼屬于稅前扣除嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-23不一定。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第一條的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為職工福利費(fèi),按規(guī)
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雇傭發(fā)生的工資支出可否在企業(yè)所得稅稅前扣除甘肅在線咨詢 2022-10-28雇傭臨時工發(fā)生的工資支出,可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)第一條關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費(fèi)用稅前扣除的問題規(guī)定,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,
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離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金稅前扣除嗎,可否企業(yè)所得稅稅前扣除內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-17企業(yè)支付給離職人員的離職補(bǔ)償金不可以作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除,并且不得作為計(jì)算職工福利費(fèi)等的基數(shù),離職補(bǔ)償應(yīng)作應(yīng)納稅所得額調(diào)整處理。 企業(yè)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度為職工提取離職補(bǔ)償費(fèi),在進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳時,對當(dāng)年度“預(yù)提費(fèi)用”科目發(fā)生額進(jìn)行納稅調(diào)整,待職工從企業(yè)離職并實(shí)際領(lǐng)取離職補(bǔ)償費(fèi)后,企業(yè)可按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。 根據(jù)目前稅法的相關(guān)規(guī)定,職工辭退福利既不屬于工資薪金也不屬于職工福
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無法取得發(fā)票的賠償金可否在企業(yè)所得稅稅前扣除江西在線咨詢 2023-07-221、企業(yè)所得稅稅前扣除辦法規(guī)定,納稅人申報(bào)的扣除要真實(shí)、合法。真實(shí)是指能提供證明n有關(guān)支出確屬已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的適當(dāng)憑據(jù);合法是指符合國家稅收規(guī)定,其他法規(guī)規(guī)定與稅收法規(guī)規(guī)定不一致的,以稅收法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。 2、在實(shí)際過程中,許多財(cái)稅人員認(rèn)為,要扣除,就得要有正式發(fā)票(稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制或授權(quán)印制),沒有正式發(fā)票的,則不能稅前扣除。實(shí)際上有些稅前扣除項(xiàng)目不需要正式發(fā)票,而只需要內(nèi)部憑證,僅僅要求納稅人能夠提供
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企業(yè)為職工繳納的允許在企業(yè)所得稅前扣除嗎山西在線咨詢 2022-10-29照職工工資.5到1;工傷保險0,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔(dān),個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%.6%也是全由單位承擔(dān)。注意,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%