保姆工作造成的損害雇主要擔(dān)責(zé),因為法律規(guī)定,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
如果保姆有故意或者重大過失的,則雇主在承擔(dān)責(zé)任后可以向保姆追償。
一、雇傭合同的責(zé)任包括哪些
雇傭合同的責(zé)任包括:
1、從事雇傭活動造成損害的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
2、員工因故意或者重大過失造成損害的,應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向用人單位追償。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。
二、雇傭駕駛員出車事故后誰負(fù)責(zé)
在雇傭關(guān)系中,如果是雇員因為勞務(wù)原因?qū)λ嗽斐闪藫p害,由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,在接受侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的雇員追償;雇員因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雇主與雇員雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;如果是由于第三人原因?qū)е掳l(fā)生交通事故的,雇員有權(quán)請求第三人賠償,也有權(quán)請求雇主給予補償,雇主在進(jìn)行補償后,可以向第三人追償。
三、代駕出交通事故賠償責(zé)任誰來承擔(dān)
代駕出交通事故賠償責(zé)任承擔(dān)如下:
1、代駕司機(jī)發(fā)生事故應(yīng)由代駕公司和保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任,車主不承擔(dān)賠償責(zé)任;
2、若車主找個人代駕,應(yīng)由雇主即車主和保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任:
1、機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
2、機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故,非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的,由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的,根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動車造成的,機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
自己雇傭的保姆造成的損害由誰承擔(dān)
146人看過
-
保姆工作時摔傷,雇主是否承擔(dān)責(zé)任?
129人看過
-
保姆受傷,雇主擔(dān)責(zé)任
474人看過
-
雇員造成其他雇員人身損害賠償,雇主要承擔(dān)責(zé)任嗎
279人看過
-
雇員給雇主造成損害如何承擔(dān)
107人看過
-
雇傭關(guān)系下保姆被打雇主擔(dān)責(zé)
256人看過
通常情況下,第三者被定義為破壞別人家庭的人和合法夫妻關(guān)系的人。 如果第三者是明知道對方有配偶而與之結(jié)婚的,或者以夫妻名義與有配偶者共同生活的,構(gòu)成重婚罪,會坐牢。... 更多>
-
雇傭的保姆造成的損害由誰擔(dān)責(zé)?青海在線咨詢 2022-10-23《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定:個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。勞務(wù)關(guān)系是指提供勞務(wù)一方為接受勞務(wù)一方提供勞務(wù)服務(wù),由接受勞務(wù)一方按照約定支付報酬而建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。侵權(quán)責(zé)任法中的規(guī)定,如果提供勞務(wù)一方因為勞務(wù)行為造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)賠償責(zé)任,
-
造成雇主損害要承擔(dān)雇員賠償責(zé)任嗎陜西在線咨詢 2023-03-05雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,事后雇主可以向雇員追償。
-
雇主對雇員造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任江西在線咨詢 2022-12-23這涉及的是雇主追償權(quán)問題,需要提醒大家的是這里的雇主不僅包括用人單位,還包括私人雇傭關(guān)系中的個人雇主。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
-
保姆故意傷害雇主責(zé)任誰擔(dān)浙江在線咨詢 2022-07-18但是也要根據(jù)事實情況決定,不能因為對方有錢就漫天要價,合理維護(hù)自己權(quán)益的同時,也不要去損害別人的權(quán)益。
-
保姆工作時受傷,是工傷嗎,能要求雇主損害賠償嗎?吉林省在線咨詢 2022-10-08不屬于工傷的范疇,但您母親可以要求民事方面的相關(guān)賠償。根據(jù)《/ll最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第條,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或