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沒(méi)有證據(jù)依然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，法律并沒(méi)有因證據(jù)不足而剝奪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。但不能提供充足的證據(jù)，會(huì)影響裁判的最終結(jié)果。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

沒(méi)有證據(jù)能勞動(dòng)仲裁嗎

目前全國(guó)各地對(duì)仲裁立案的資料要求和把控各不相同，但基本上都是要求再立案的時(shí)候提供勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，作為立案資料之日。但我們知道，從法律層面上并沒(méi)有要求勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，必須要有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，才可以給予仲裁立案。實(shí)際上勞動(dòng)仲裁立案標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與我國(guó)民訴法的立案要求一樣，即申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人單位有利害關(guān)系，有明確的被告信息，有具體的訴求，立案的仲裁委有管轄權(quán)，實(shí)際上滿足這些條件就可以立案。如果當(dāng)?shù)刂俨梦詻](méi)有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)不予立案的話，勞動(dòng)者可向其主管部門投訴處理，已維護(hù)自己的仲裁權(quán)益。但同時(shí)勞動(dòng)者也應(yīng)該明知，打官司打的是證據(jù)，勞動(dòng)仲裁也屬于一個(gè)準(zhǔn)司法程序，如果勞動(dòng)者手里沒(méi)有證據(jù)，或者證據(jù)不足，即便仲裁委給予立案，但開庭時(shí)，如果用人單位對(duì)勞動(dòng)者訴稱的事實(shí)一概否認(rèn)，勞動(dòng)者還是因?yàn)闆](méi)有證據(jù)，最終要承擔(dān)不利法律后果。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。