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在我國到了17歲是否屬于童工
來源:法律編輯整理 時間: 2022-06-27 19:49:08 262 人看過

屆滿十七周歲后就不屬于童工,屬于未成年工。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規(guī)定。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。在我國到了17歲是否屬于童工的法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》第十五條

禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務教育的權利。

第五十八條

國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

《中華人民共和國勞動法》(2018修正):第二章 促進就業(yè)  第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。\n文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規(guī)定,并保障其接受義務教育的權利。

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