工傷索賠全程總的流程是怎么樣的
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-22 11:00:39
253 人看過
工傷索賠按照以下流程進行：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。
一、單位為職工購買的工傷保險怎樣理賠
如果勞動者在單位為其購買工傷保險的情況下發(fā)生工傷事故，理賠程序為：單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；勞動者經治療傷情相對穩(wěn)定后，向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定決定、醫(yī)療費支付單據(jù)、勞動能力鑒定結論等資料向工傷保險機構申請工傷保險待遇。
二、工傷時如何處理
處理工傷的具體方式：將職工送往醫(yī)院治療；用人單位自事故傷害發(fā)生之日起的30日內申請工傷認定，用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請；工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險待遇。
三、工傷賠付時間
1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、工傷認定以后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
聲明：該文章是網站編輯根據(jù)互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
2024工地受傷有工傷認定書索賠流程是怎樣的
104人看過
-
如何進行工程索賠,工程索賠的分類是怎樣的
253人看過
-
是怎樣處理工傷賠償流程的
249人看過
-
工傷賠償索賠的具體操作流程是什么
310人看過
-
輕微工傷一般索賠程序怎么樣的？
183人看過
-
機電工程施工總承包辦理流程是怎樣的
166人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多直系親屬相關文章
-
鑒定結論發(fā)生工傷事故后的索賠程序根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。勞動者有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的?！豆ｋU條例》適用于中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工2023-03-01415人看過 -
法律綜合知識工程索賠與控制律師解答：一、工程索賠與控制(一)工程索賠的概念索賠是在工程承包合同履行中，當事人一方由于另一方未履行合同所規(guī)定的義務而遭受損失時，向另一方提出賠償要求的行為。在實際工作中，"索賠"是雙向的，建設單位和施工單位都可能提出索賠要求，但建設單位索賠數(shù)量較小，而且處理方便?？梢酝ㄟ^沖帳、扣撥工程款、扣保證金等實現(xiàn)對施工單位的索賠;而施工單位對建設單位的索賠則比較困難一些。通常情況下，索賠是指承包商(施工單位)在合同實施過程中，對非自身原因造成的工程延期、費用增加而要求業(yè)主給予補償損失的一種權利要求。而業(yè)主(建設單位)對于屬于施工單位應承擔責任造成的，且實際發(fā)生了損失，向施工單位要求賠償，稱為反索賠。(二)工程索賠的性質索賠的性質屬于補償行為，而不是懲罰，索賠屬于正確履行合同的正當權利要求。索賠方所受到的損害，與索賠方的行為并不一定存在上的因果關系。導致索賠事件的發(fā)生，可以是一定行為2022-08-17239人看過 -
工傷保險員工與公司的關系是勞動關系，可以按照工傷賠償程序進行索賠。先申報工傷，再進行勞動能力鑒定，最后按工傷待遇賠償。如果員工與老板的關系是雇傭關系，那么就可以進行司法鑒定，看看傷殘等級構成多少，然后按照人身傷害的標準進行賠償?！豆ｋU條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。被車撞了應該如何索賠這是屬于一般的民事侵權。可以要求肇事司機賠償醫(yī)藥費、住院費、必要的營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費。具體的數(shù)額要根據(jù)收款憑證和一些特定的標準來定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條至34條對此有詳細的解釋?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于確定民事侵權損害賠償責任若干問題的解釋》第8條，因侵權致人精神損害，但未造成嚴重后果，受害人請求賠償精神損害的，一般不予支持，人民法院可以根據(jù)情形判令侵2023-06-30132人看過 -
法律綜合知識工程索賠手續(xù)是怎樣的工程索賠程序：（1）索賠事件發(fā)生后28d內，向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知。（2）發(fā)出索賠意向通知后的28d內，向監(jiān)理工程師提交補償經濟損失和（或）延長工期的索賠報告及有關資料。（3）監(jiān)理工程師在收到承包人送交的索賠報告和有關資料后，于28d內給予答復。（4）監(jiān)理工程師在收到承包人送交的索賠報告和有關資料后，28d內未予答復或未對承包人作進一步要求，視為該項索賠已經認可。（5）當該索賠事件持續(xù)進行時，承包人應當階段性向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知。在索賠事件終了后28d內，向監(jiān)理工程師提供索賠的有關資料和最終索賠報告。《2013年清單計價規(guī)范》規(guī)定：9．14．2根據(jù)合同約定，承包人認為非承包人原因發(fā)生的事件造成了承包人的損失，應按以下程序向發(fā)包人提出索賠：1．承包人應在知道或應當知道索賠事件發(fā)生后28天內，向發(fā)包人提交索賠意向通知書，說明發(fā)生索賠事件的事由。承包人逾期未發(fā)出2024-03-2697人看過
-
交通事故精神賠償責任的構成有三個要件：1、損害事實。2、因果關系。3、過錯。從主觀方面看，對于自然人來說過錯體現(xiàn)為故意或過失的心理狀態(tài)，但無行為能力人因其不具備意識能力和判斷能力而不存在過錯。從客觀方面看，過錯表現(xiàn)于受行為人主觀意志支配的外在行為。什么情況下可以提出精神損害賠償可以提出精神損害賠償?shù)那闆r是：1．侵害人格權的精神損害賠償2．侵害身份權的精神損害賠償；；3．侵害財產權的精神損害賠償；4．侵害婚姻關系的精神損害賠償；5．侵害死者的精神損害賠償；6．違約行為造成的精神損害賠償?！吨腥A人民共和國民法典》第九百九十六條因當事人一方的違約行為，損害對方人格權并造成嚴重精神損害，受損害方選擇請求其承擔違約責任的，不影響受損害方請求精神損害賠償。2023-07-05310人看過 -
法律綜合知識一、工傷賠償個人申請的程序是怎樣的流程1．當事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關系證明、醫(yī)療診斷證明等材料；2．社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進行調查核實；3．社會保險行政部門作出工傷認定的決定；4．社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，并抄送社會保險經辦機構。二、申報工傷有時間限制嗎根據(jù)工傷保險條例的相關規(guī)定，勞動者在工作過程中發(fā)生事故傷害或者患有職業(yè)病，自事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起三十日內，受傷的勞動者可以上報用工單位，由用工單位向當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。如果用工單位在規(guī)定期限內沒有提出申請，別擔心，還有第二個期限即一年內，這也是提出工傷認定的第二個渠道。遭受工傷的勞動者可以自事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起一年內自行向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門遞交相關的資料，申報工傷。三2023-06-04437人看過 -
鑒定結論第一步，工傷認定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3各月1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內提出工傷認定的申請(假設職工是在受傷5個月后提出工傷申請)。2.勞動者提出工傷認定申請后，勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。如果勞動部門受理了申請并在60日內作出了工傷認定結論。第二步，工傷受理的行政訴訟程序(可能耗時6個月，如果出現(xiàn)發(fā)回重新審理的情形，可能增加耗時6個月)1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內提起行政復議或者在3個月內直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。2.我們假設職工在1個月后選擇直接向法院提起行政訴訟。行政訴訟一審的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決，可以在15日內提起上訴。行政2023-05-27201人看過 -
鑒定結論第一步，工傷認定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3各月1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內提出工傷認定的申請(假設職工是在受傷5個月后提出工傷申請)。2.勞動者提出工傷認定申請后，勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。如果勞動部門受理了申請并在60日內作出了工傷認定結論。第二步，工傷受理的行政訴訟程序(可能耗時6個月，如果出現(xiàn)發(fā)回重新審理的情形，可能增加耗時6個月)1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內提起行政復議或者在3個月內直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。2.我們假設職工在1個月后選擇直接向法院提起行政訴訟。行政訴訟一審的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決，可以在15日內提起上訴。行政2023-06-04159人看過
-
書面合同一、變更的程序必須得到工程師的指令。(可以參照事先簽訂好的書面合同)如果是口頭的，則兩日內承包商提交相同意思的書面指令讓工程師確認。且兩日內工程師必須做出答復，否則將視為同意。1.如果工程師在做出變更前，要求承包商提交一份建議書：(根據(jù)事先簽訂好的工程合同)(a)將要實施的工作更改的說明書以及該工作實施的進度計劃，(b)承包商依據(jù)對該更改進度計劃和竣工時間作出任何必要修改的建議書，以及調整。(c)承包商對變更估價的建議書。2.工程師在接到上述建議后(依據(jù)合同款價值工程或其它規(guī)定)，應盡快予以答復，說明批準與否或提出意見。在等待答復期間，承包商不應延誤任何工作。3.工程師應向承包商發(fā)出每一項實施變更的指令，并要求其記錄費用，承包商應確認收到該指示。每一項變更應依據(jù)合同款(測量與估價)進行估價，除非工程師依據(jù)合同款另外作出指示或批準。二、索賠的程序1.如果承包商根據(jù)本合同條件的任何條款或參照合2023-03-28205人看過 -
工傷傷殘賠償1、工傷認定申請主體（1）用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。（2）受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。2、工傷認定管轄(1)社會保險行政部門。具體的說，應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。(2)依規(guī)定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。3、認定申請時限(1)用人單位申請工傷認定時2023-02-28305人看過 -
工程施工合同提出索賠要求當出現(xiàn)索賠事項時，索賠方應在索賠事項發(fā)生后以書面信件正式發(fā)出索賠通知書，聲明索賠權利。如果逾期再報，其索賠要求可能遭到拒絕。報送索賠資料和索賠報告在正式提出索賠要求以后，索賠方應抓緊時間準備索賠資料，編寫索賠報告，并正式提交索賠報告。協(xié)商解決索賠問題協(xié)商是指合同雙方在自愿、互讓互諒的基礎上，按照工程項目的合同文件，通過友好談判解決工程中產生的索賠問題，因此也被稱為協(xié)商談判。調解當雙方不能通過友好協(xié)商解決索賠問題時，可以按照施工合同專用條款的規(guī)定，請有關部門進行調解。訴訟在雙方和解不成，又沒有仲裁協(xié)議的情況下，一方的當事人可以向有管轄權的法院提起訴訟。律師補充：由于建設工程項目具有規(guī)模大，投資高，周期長，并且技術性強等特點。導致在施工合同的履行過程中會有很多不確定的因素發(fā)生，進而產生矛盾，因此索賠是客觀存在，并且難以避免的事實。索賠是業(yè)主與承包商之間經常發(fā)生的管理業(yè)務，是雙方合作2023-05-03363人看過 -
直系親屬1.按工傷保險條例規(guī)定，工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。2.工傷的認定?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。3.工傷認定后，再做勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級。按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力2023-06-08181人看過
-
一、交通事故全險賠償人傷的理賠流程是怎么樣的？第一步：報案報案時需要提供以下資料：1、保險單、行駛證和駕駛證。2、開車到保險公司。3、在保險公司理賠部填寫《車輛出險登記表》。做完這三件事，您將得到二聯(lián)《車輛出險登記表》和一張《出險通知書》?！盾囕v出險登記表》一聯(lián)交給保險公司定損人員，另一聯(lián)供填寫《出險通知書》和領賠款時使用;《出險通知書》填好后，連同其他索賠單證一起交回保險公司。第二步：交警部門結案并開具事故證明在受傷者痊愈后，雙方可以一起去交警隊結案了。結案時有三件事要做：1、分清雙方的責任。小的交通事故可以不過細計較責任，反正損失由保險公司來賠償。大事故或特大事故則一定要據(jù)理力爭，因為這關系到交警隊對您的罰款多少、是否吊扣駕駛證，有時還會涉及到是否追究刑事責任。在交通事故中，只要撞了人，駕車一方一般都有一定責任，所要爭的是責任的大小。2、審查對方要求賠償?shù)捻椖俊．斀裆鐣诵碾y測，很多受2023-04-16363人看過 -
建筑工程索賠1）索賠事件發(fā)生后28天內，向工程師發(fā)出索賠意向通知；2）發(fā)出索賠意向通知后的28天內，向工程師提出補償經濟損失和（或）延長工期的索賠報告及有關資料；3）工程師在收到承包人送交的索賠報告和有關資料后，于28天內給予答復，或要求承包人進一步補充索賠理由和證據(jù)；4）工程師在收到承包人送交的索賠報告和有關資料后28天內未給予答復或未對承包人作進一步要求，視為該項索賠已經認可；5）當該索賠事件持續(xù)進行時，承包人應當階段性向工程師發(fā)出索賠意向，在索賠事件終了后28天內，向工程師提供索賠的有關資料和最終索賠報告。一、建設工程施工索賠證據(jù)（1）招標文件。它是工程項目合同文件的基礎，包括通用條件、專用條件、施工技術規(guī)程、工程量表、工程范圍說明、現(xiàn)場水文地質資料等文本，都是工程成本的基礎資料。它們不僅是承包商投標報價的依據(jù)，也是索賠時計算附加成本的依據(jù)。（2）投標報價文件。在投標報價文件中，承包商對各主要工2023-03-20288人看過
#血親
北京
律師推薦
展開
#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關系也能成為直系親屬的關系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
#直系親屬
最新文章
2024-01-23
2024-01-20
#直系親屬
相關咨詢
-
工傷索賠依據(jù)什么索賠工傷索賠程序是怎樣的山西在線咨詢 2022-04-28工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日，個人1年——申請工傷(工傷申請表醫(yī)療機構的診斷證明勞動關系證明）——受理工傷申請(15日內，補齊材料)——工傷認定結論（60日做出）——申請勞動能力鑒定 勞動能力鑒定流程圖：工傷認定完成——向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定——受理勞動能力鑒定——專家組60日或90日內作出勞動能力鑒定——不服的15日內向省級勞動能力鑒定委員會再次申請鑒定——鑒定生 -
工地受傷有工傷認定書索賠流程是怎樣的？遼寧在線咨詢 2023-11-011、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 -
工程總承包合同變更與索賠管理的流程貴州在線咨詢 2023-01-07合同的變更僅是合同的內容發(fā)生變化，而合同的當事人保持不變合同有效成立后，其主體和內容均可能因某一法律事實而發(fā)生變化，但此處的合同變更僅指合同內容的變化，合同主體的變動屬合同轉讓的范疇。合同內容的變化，可表現(xiàn)為合同標的物的數(shù)量或質量、規(guī)格、價金數(shù)額或計算方法、履行時間、履行地點、履行方式等合同內容的某一項或數(shù)項發(fā)生變化（如標的物數(shù)量變化，價款也隨之變化）。 （1）變更合同也應貫徹協(xié)商的原則。 當事人 -
工傷賠償程序是怎樣的，工傷賠償流程湖南在線咨詢 2022-05-10工傷賠償程序及賠償項目： 工傷首先要申請工傷認定，認定為工傷后申請勞動能力鑒定確定傷殘等級、停工留薪期以及是否需要護理等，具體賠償項目有一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、工資、傷殘津貼、停工期工資、醫(yī)療費、伙食費、如需要護理有護理費、康復器具費、差旅費，如是1-4級傷殘的有安家補助費。如果死亡的有喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)費等。具體數(shù)額根據(jù)詳細情況計算才 -
工傷索賠的流程？有哪些？江蘇在線咨詢 2022-01-01工傷索賠的基本流程如下：1。事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷鑒定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內申報。公司不申請的，工傷職工或其近親屬應當在一年內申請鑒定；2。傷害治療相對穩(wěn)定后殘疾影響勞動能力的，應當向勞動能力鑒定委員會成員申請勞動能力鑒定；3。根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償；4。無勞動合同等證據(jù)，不能申請工傷鑒定的，可以先申請勞動仲裁，確認與用人單位的勞動關系。
