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在醫(yī)療期間享受如下待遇
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-19 08:42:42 420 人看過(guò)

①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。

②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。

一、職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí)后，享受以下待遇；

①職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)（工作）崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，按照傷殘職工本人工資計(jì)發(fā)，分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90％、85％、80％、75％．評(píng)上護(hù)理依賴等級(jí)者，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50％、40％、30％．完全護(hù)理依賴者中特別嚴(yán)重的按60％發(fā)給。

易地安家的，由所在單位一次性發(fā)給當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)，途中所需車船費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)均由所在單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

②傷殘等級(jí)被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由單位安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：

發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為傷殘職工本人工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。

傷殘程度被評(píng)為五至六級(jí)且單位難以安排工作的，經(jīng)本人同意，可以退出生產(chǎn)、工作崗位，由單位辦理因工致殘內(nèi)退手續(xù)，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70％的傷殘撫恤金。在此期間單位和個(gè)人繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至符合退休條件時(shí)，按照規(guī)定辦理退休。

③傷殘程度被評(píng)為七級(jí)至十級(jí)，職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)單位同意的，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人愿意另行擇業(yè)的，可以由單位發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或者傷殘回鄉(xiāng)安置費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)分別為20個(gè)月、18個(gè)月、12個(gè)月、6個(gè)月，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

傷殘程度被評(píng)為七級(jí)至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，單位確實(shí)難以安排適當(dāng)工作、職工本人又不愿意自謀職業(yè)的，由單位根據(jù)傷殘等級(jí)分別按月發(fā)給相當(dāng)于職工本人工資60％、50％、40％、30％的生活費(fèi)。

二、職工因工死亡，可享受以下待遇：

①喪葬補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

②一次性工亡（因工死亡）補(bǔ)助金按工亡職工本人工資48個(gè)月發(fā)給，其中對(duì)因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益死亡的按60個(gè)月發(fā)給。

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  • 免疫治療能否享受醫(yī)保待遇？
    免疫治療可以報(bào)銷醫(yī)保，國(guó)產(chǎn)的報(bào)銷比例會(huì)比進(jìn)口的多?，F(xiàn)在報(bào)銷這個(gè)事，患者一般不用操心，出院的時(shí)候單子上會(huì)比較清楚的體現(xiàn)出來(lái)的。免疫治療以外患者可同時(shí)服用參百益，它里面rg3，對(duì)腫瘤細(xì)胞有抗血管治療的作用，它也能夠幫助腫瘤患者改善虛弱體質(zhì)。肺腺癌免疫治療費(fèi)用醫(yī)保報(bào)銷嗎肺腺癌免疫治療費(fèi)用醫(yī)保能報(bào)銷。其屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范疇之內(nèi)的項(xiàng)目。肺癌免疫治療是目前肺癌治療的一項(xiàng)重要并且效果較好的治療方式，臨床上被廣泛應(yīng)用，主要治療小細(xì)胞肺癌和非小細(xì)胞肺癌。目前國(guó)家對(duì)于許多重大的疾病和腫瘤方面的疾病治療都是納入基本醫(yī)療報(bào)銷內(nèi)的，對(duì)于效果較好的新項(xiàng)目，也是符合報(bào)銷的，并且報(bào)銷比例正在逐步提高。社保繳費(fèi)的流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)；2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，
    2023-07-05
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  • 職工醫(yī)療期滿后是否可以繼續(xù)享受醫(yī)療待遇
    一、職工醫(yī)療期滿后是否可以繼續(xù)享受醫(yī)療待遇職工醫(yī)療期滿后是可以繼續(xù)享受醫(yī)療待遇的。醫(yī)療期并不是一次性的，只是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不可以重復(fù)享受?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。二、醫(yī)療期已過(guò)無(wú)法上班是否符合法律辭退要求醫(yī)療期滿后仍不能工作的，如果既不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的，則公司可以提前三十日以書面形式通知員工，或者在額外支付一個(gè)月工資后，辭退員工?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合
    2023-11-24
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  • 居民享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇時(shí)間怎樣確定？
    參保居民享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇時(shí)間原則上為一個(gè)參保年度。具體有三種情形：一是在正常繳費(fèi)時(shí)間（參保年度的上一年）繳費(fèi)參保的，享受待遇時(shí)間為參保年度的1月1日—12月31日；二是錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間在參保年度當(dāng)年繳費(fèi)參保的，享受待遇時(shí)間為繳費(fèi)滿3個(gè)月的第1天—12月31日；三是在參保年度出生隨母親參保的新生兒，享受待遇時(shí)間為出生之日起—12月31日（享受的是母親的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇），但如果新生兒在出生三個(gè)月內(nèi)繳費(fèi)獨(dú)立參保，享受待遇時(shí)間為繳費(fèi)次日起—12月31日（享受的是未成年人待遇）。
    2023-05-10
    78人看過(guò)
  • 發(fā)生工傷后，在醫(yī)療期間可以享受哪些待
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條規(guī)定，工傷職工可以享受以下工傷醫(yī)療待遇：（一）到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷（包括康復(fù)性治療），享受工傷醫(yī)療待遇。（1）治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（2）職工住院治療工傷的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。每個(gè)省的支付標(biāo)準(zhǔn)不同，工傷職工要查看本地的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。（3）工傷職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期滿后，需要繼續(xù)治療的，繼續(xù)享受上述（1）、（2）項(xiàng)工傷醫(yī)療待遇。（二）工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。如果你是工傷職工，所受到的傷害夠不上傷殘等級(jí)，那么就
    2023-02-17
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  • 職工享受哪些醫(yī)療待遇，工傷醫(yī)療待遇包括哪些內(nèi)容
    一、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。二、工傷醫(yī)療待遇包括哪些內(nèi)容職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇，工傷醫(yī)療待遇主要包括以下內(nèi)容：（1）工傷職工治療工傷或者職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。（2）工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的23發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（3）工傷醫(yī)療期（停工留薪
    2023-03-03
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
    相關(guān)咨詢
    • 返聘期間醫(yī)療待遇及工資待遇享受嗎
      山西在線咨詢 2022-10-16
      返聘一般是指聘用已經(jīng)退休人員繼續(xù)勞動(dòng)，此人與單位形成的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，受傷也只會(huì)依人身?yè)p害法律享受相應(yīng)待遇，不能認(rèn)定工傷，所以，自然不能享受工傷待遇。
    • 醫(yī)療期間的待遇可以享受什么
      寧夏在線咨詢 2022-07-01
      醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不可以解除勞動(dòng)合同，并且應(yīng)當(dāng)支付給職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇。其中病假工資或者疾病救助費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.醫(yī)療待遇按照企業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的相關(guān)規(guī)定來(lái)支付。
    • 可以在職工患病期間享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇嗎
      北京在線咨詢 2022-04-02
      用人單位必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在患病時(shí)有享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。因用人單位未參加醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應(yīng)享受12個(gè)月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)由單位支付其病假工資。另外，《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條也明確規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救
    • 勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)，享受什么待遇呢？
      海南在線咨詢 2022-10-05
      醫(yī)療期內(nèi)的待遇（1）病假工資（或疾病救濟(jì)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)：可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。（2）醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。如醫(yī)療期內(nèi)待遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。（3）對(duì)醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動(dòng)合同的，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    • 職工工傷在醫(yī)療期間可以享受的待遇有哪些
      湖北在線咨詢 2022-04-02
      職工工傷在醫(yī)療期間享受如下待遇： ①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。 ②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 ③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。