一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁申請?jiān)趺磳?/p>
1、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
2、書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
3、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
4、根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁申請書應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:
(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
另外,勞動(dòng)爭議仲裁申請書應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交1份、按照被申請人數(shù)量向被申請人提交相應(yīng)的份數(shù),同時(shí)申請人自己也要保留份與提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和被申請人相一致的申請書。在實(shí)務(wù)中,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般會(huì)向申請人提供申請書的格式文本,申請人只需要按照格式文本的要求填寫即可。
二、勞動(dòng)法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
在勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),就涉及到如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠毡槟J绞牵汗ぷ髂晗蕹艘悦抗ぷ饕荒陸?yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法及有關(guān)國家規(guī)定對工作年限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)作了明確的規(guī)定。
但勞動(dòng)者和用人單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金產(chǎn)生糾紛的時(shí)候是可以申請勞動(dòng)仲裁的,需要書寫一份勞動(dòng)仲裁的申請書,一般來說經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式是根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位工作的年限以及基本性質(zhì)來進(jìn)行計(jì)算的,每工作一年可以獲得一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
日常生活中我們會(huì)面臨很多法律問題,所以應(yīng)該了解一些法律方面的知識,以免在遇到法律問題時(shí)無法維護(hù)自己的合法權(quán)益。相信上面文章的內(nèi)容已經(jīng)對關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁申請?jiān)趺磳懙膯栴}作出了解答,如果您還有其他相關(guān)疑問的話,可以查看本站的其他普法內(nèi)容,或者也可以咨詢律師為您解答。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償j的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。 我國勞動(dòng)法、1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)... 更多>
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申請仲裁怎么寫保證經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金廣西在線咨詢 2022-08-20如果用人單位是違法解除勞動(dòng)合同的話,員工在用人單位工作滿一年,用人單位支付兩個(gè)月工資數(shù)額的賠償金,超過半年不足一年的按一年計(jì)算,不足半年的按半年計(jì)算。
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申請仲裁經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)訴應(yīng)該怎么寫?廣東在線咨詢 2023-09-26申請仲裁經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)訴書應(yīng)該寫清楚具體的應(yīng)訴的意見。比如說不符合我們國家法律當(dāng)中所規(guī)定的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件,并且列清楚相關(guān)的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)的。這樣的話就可以提交給仲裁委員會(huì)。
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被辭退仲裁申請書經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣寫的呢臺灣在線咨詢 2022-12-14勞動(dòng)仲裁申請書,還是請專業(yè)人士代寫為好,術(shù)業(yè)有專攻,隔行如隔山。 一個(gè)完整的仲裁申請書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng): 申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址) 被申請人:法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話 請求事項(xiàng): 1、 2 3 … 事實(shí)和理由:說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
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現(xiàn)在申請了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司老板不簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么仲裁海南在線咨詢 2022-07-04一共有七步,具體如下: 1、提交書面勞動(dòng)仲裁申請; 2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》; 3、勞動(dòng)仲裁調(diào)解庭調(diào)解; 4、開庭審理,沖裁裁決; 5、拿仲裁裁決書; 6、對結(jié)果不服可起訴; 7、獲得賠償 具體流程和需要準(zhǔn)備的材料: 1、提交書面勞動(dòng)仲裁申請:案件受理當(dāng)事人或委托代理方向管轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》,并按照被申請人人數(shù)提交副本,以及相關(guān)證據(jù) 2、等待申
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勞動(dòng)仲裁申請書怎么寫經(jīng)濟(jì)賠償金怎么認(rèn)定甘肅在線咨詢 2022-07-05經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請書實(shí)際上就是要求被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)仲裁申請書,仲裁申請書的請求事項(xiàng)比較重要,而且應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體情況來書寫,如果自己不熟悉,建議委托律師代寫。提供一份示范供參考。勞動(dòng)仲裁申請書示范如下:勞動(dòng)仲裁申請書申請人:,男,年月日生,身份證號碼,住所,電話:。被申請人:有限公司,依據(jù):。法定代表人:,電話:請求事項(xiàng): 1、請求裁決被申請人支付申請人年月工資元; 2、請求裁決