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人身傷害中產(chǎn)生的誤工費(fèi)是不是工資
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 16:03:29 128 人看過

一、人身傷害中產(chǎn)生的誤工費(fèi)是不是工資?

不全是,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、起訴申請誤工費(fèi)需要提交哪些證據(jù)?

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面,一個(gè)是收入狀況證據(jù),一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

(一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

(二)誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括:

1、正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時(shí)間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請司法鑒定機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

三、誤工費(fèi)的法院起訴書的基本格式是什么?

損害賠償民事起訴狀格式

原告:姓名,民族,出生日期,職業(yè),住址。

被告:姓名,民族,出生日期,職業(yè),住址。

訴訟請求:

1、要求被告賠償原告(費(fèi)用名稱如醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金等)損失××元。

2、本案訴訟費(fèi)由全部由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

應(yīng)寫明侵害行為的事實(shí)和侵害后果的事實(shí)。若是人身傷害的,應(yīng)寫明受侵害的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過,實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況、就醫(yī)情況等,作過法醫(yī)鑒定的也應(yīng)寫明結(jié)論。若是姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受到侵害的,應(yīng)寫明侵權(quán)行為的具體情節(jié)、后果和影響。

此致

××人民法院

具狀人(本人簽名):

××年××月××日

只能說誤工費(fèi)的索賠工資是屬于非常重要的參考因素,而且這里的工資也是要參考當(dāng)事人的平均工資收入,因?yàn)樯鐣写蠖鄶?shù)人的工資收入可能都和業(yè)績提成有關(guān)系,所以取受害者最低或者最高工資標(biāo)準(zhǔn)來索賠誤工費(fèi)都不合理。同時(shí),工資收入的問題是要受害者自己舉證的。

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    一、誤工費(fèi)包括兩部分:1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用,包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用;2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用,包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評定傷殘的前一日;2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、誤工費(fèi)的計(jì)
    2023-04-04
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  • 受傷工人的誤工工資基本是多少
    工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工人的收入還有誤工個(gè)時(shí)間來確定。誤工的時(shí)間由醫(yī)院出具的證明來確定,工人如果有固定收入的話,按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。如果沒有固定收入的話,按照最近三年的平均收入計(jì)算。一、農(nóng)村交通事故誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么去規(guī)定的農(nóng)村交通事故誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況來確定的。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、交通事故后工資照常發(fā)放是否主張誤工費(fèi)交通事故發(fā)生后,工資照常支付,不能提倡誤工費(fèi)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條:誤工費(fèi)根據(jù)被害人的誤工時(shí)間和
    2023-03-16
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  • 工傷誤工費(fèi)一般是幾個(gè)月工資
    一、工傷誤工費(fèi)一般是幾個(gè)月工資工傷是沒有所謂誤工費(fèi)的,依照法律的規(guī)定,叫做停工留薪期內(nèi)工資?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。二、工傷的工資不給怎么辦用人單位不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以通過以下方法:1.向勞動(dòng)行政部門投訴;2.與用人單位協(xié)商;3.向調(diào)解組織申請調(diào)解;4.向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;5.對勞動(dòng)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟等?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)
    2024-02-09
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 誤工費(fèi)產(chǎn)生的人身損害
      江蘇在線咨詢 2022-07-18
      受害人的誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn),可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。 受害人是承包戶或者個(gè)體工商戶的,其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強(qiáng)。不及時(shí)經(jīng)營會造成更大損失的,除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴(kuò)大外,還可以裁定侵害人采取措施防止擴(kuò)大損失。
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      廣西在線咨詢 2022-08-11
      工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院治療和出院后按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的休養(yǎng)期間,按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變,享有加班費(fèi)之外的工資福利待遇,由所在單位按月支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期
    • 人身損害中的誤工費(fèi)的參考依據(jù)是什么?
      江西在線咨詢 2023-09-03
      人身損害賠償中的誤工費(fèi),按實(shí)際誤工時(shí)間和收入數(shù)額計(jì)算確定。有固定收入的,以用人單位開具的收入證明為準(zhǔn);沒有固定收入的,按最近三年的平均收入確定。
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-30
      故意傷害罪的刑事處罰 1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意傷害他人身體,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑; 要求犯罪嫌疑人賠償如下: 1、醫(yī)療費(fèi): 醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、以及其他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療
    • 人身傷害誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法是如何的
      寧夏在線咨詢 2023-03-29
      受害人有固定收入的,其誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算,按照其實(shí)際減少的固定收入計(jì)算。其計(jì)算公式為: 誤工費(fèi)賠償金額=實(shí)際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入-事故受傷后勞動(dòng)(工作)收入 誤工費(fèi)的賠償,只有在存在因誤工而減少收入的情況下才能成立,如果不存在收入減少的情況,也就不存在誤工費(fèi)的賠償問題。