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公務(wù)員工資一般不會(huì)調(diào)錯(cuò)，因?yàn)檫@個(gè)需要人社局工資福利科審核的，真的調(diào)錯(cuò)了的話，工資科也是有責(zé)任的。如果調(diào)錯(cuò)了，需要你單位的人事科的同事在工資系統(tǒng)里重新做業(yè)務(wù)，然后打印，交人社局工資福利科審批，審批后人社局再交財(cái)政，就可以發(fā)新工資了，當(dāng)然工資臺(tái)賬也需要更正，這個(gè)工資福利科也要審批的。

公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員工資包括

公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員工資包括：

公務(wù)員工資組成主要有基本工資、工齡工資以及獎(jiǎng)勵(lì)工資和補(bǔ)助工資四部分。

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、年滿十八周歲；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、法律規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2、忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；

3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

4、忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；

5、保守國(guó)家秘密和工作秘密；

6、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德、家庭美德；

7、清正廉潔，公道正派；

8、法律規(guī)定的其他義務(wù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二條

本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第二十五條報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國(guó)務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施。

第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（三）被開(kāi)除公職的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。