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無固定期，解除勞動合同嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-01 08:41:14 359 人看過

作為《勞動合同法》規(guī)定的三種勞動合同之一，《勞動合同法》規(guī)定的合同解除條件當然地適用于無固定期限勞動合同的解除。無固定期限勞動合同可以通過協(xié)商解除、法定解除、約定解除三種方式予以解除。

（一）協(xié)商解除。根據(jù)勞動契約自由和當事人意思自治的原則，只要用人單位和勞動者協(xié)商一致，就可以解除無固定期限勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌鶙l規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

（二）法定解除。只要符合法律規(guī)定，用人單位和勞動者都可以單方面解除無固定期限勞動合同。《勞動合同法》第三十八條對因用人單位違法及違反勞動合同約定而賦予勞動者可以解除勞動合同的情形進行了明確規(guī)定。同時，《勞動合同法》第三十九條對因勞動者違法及違反勞動合同約定而賦予用人單位可以解除勞動合同的情形進行了明確規(guī)定。此外，《勞動合同法》第四十條還對特殊情形下有下解除勞動合同進行了明確規(guī)定。無固定期限勞動合同的勞動者單方解除勞動合同也應(yīng)遵循勞動合同單方解除的一般規(guī)定，即應(yīng)提前30天通知用人單位，30天后，勞動者與用人單位的勞動合同自行解除，而不必支付違約金，但是因其單方的解除行為給用人單位造成損失的，勞動者也應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

（三）約定解除。用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時可以約定解除勞動合同的條件，在約定的解除條件成就時，勞動合同解除。用人單位和勞動者還可以協(xié)商變更無固定期限勞動合同。除了勞動合同期限外，雙方當事人還可以就工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件和違反勞動合同的賠償責任等進行協(xié)商，變更勞動合同。當然，變更合同條款應(yīng)當按照自愿、平等原則進行協(xié)商，不能采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，同時還必須注意變更后的合同內(nèi)容不違法，否則，這種變更是無效的。

一、法律規(guī)定的勞動合同形式有幾種

1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。

3、單項勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

二、用人單位解除勞動合同法定情形

（1）勞動者有過錯的，用人單位可以解除勞動合同的幾種情形：

①勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

②勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的。用人單位制定的規(guī)章制度不得與國家的法律、法規(guī)相抵觸。

③勞動者嚴重失職，給用人單位造成重大損害的。

④被依法追究刑事責任的。

勞動者有上述情形之一的，用人單位有權(quán)隨時解除勞動合同，無需給予勞動者經(jīng)濟補償。

（2）勞動者沒有過錯，用人單位可以解除勞動合同的幾種情形：

①勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。這里所說的患病，是職業(yè)病以外的其他病癥。

②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商后不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

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解除無固定勞動合同會影響工齡嗎？

一、解除無固定勞動合同會影響工齡嗎?解除勞動合同證明，出現(xiàn)時間問題，一般不影響工齡，但影響社保，甚至影響退休后養(yǎng)老金問題。因此，要原公司重新改一下。至于工齡問題，到新公司，那么工齡要重新計算。如果被原單位開除，那么實際上對于社保累計交費和以前的一個工齡都不會受到任何的影響，實際上這個工齡呢，就是一個實際養(yǎng)老保險的繳費年限，那么只要每參保一年的養(yǎng)老保險都會被計算成為一年的工齡，累積到總的這個養(yǎng)老保險繳費，年限當中去的。實際上單位如果要開除，也就是屬于這種單位單方面解除勞動合同，那么首先社保是沒有任何問題的，只要是從勞動合同解除當月把個人社保正常的轉(zhuǎn)移出來，那么就可以繼續(xù)參保，繼續(xù)累積繳費年限，對個人是不會有任何的損失和影響呢。其次，單位單方面解除勞動合同，那么這種情況是可以享受到一定的經(jīng)濟補償?shù)模谠ぷ鲉挝幻抗ぷ饕荒昴敲词强梢韵硎芤粋€月的全額工資待遇的，所以說這個經(jīng)濟補償是一定要維護自己的

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