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勞動合同何時成立和生效,倆者有何聯(lián)系與區(qū)別
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-04 00:50:26 215 人看過

勞動合同條例》有規(guī)定:“勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效,當(dāng)事人對生效的期限或者條件有約定的,從其約定?!钡?dāng)事人之間雖然簽訂成立一份勞動合同,但雙方如果有約定生效期限或者條件的,在生效期限到來之前或者生效條件成就之前,對當(dāng)事人雙方均無法律意義上的約束力。

勞動合同的成立和生效應(yīng)是兩個不同的概念,勞動合同的成立是指合同當(dāng)事人依法達成協(xié)議的表現(xiàn)形式,勞動合同的生效是指合同對當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力。

(一)案情簡介:

上海B企業(yè)在公開招聘員工時,王小姐經(jīng)考核后被錄用,但由于王小姐當(dāng)時尚在A企業(yè)工作,因此雙方商定,由王小姐在一個月之內(nèi)向原單位辭職并辦理完離職手續(xù)后,B企業(yè)才辦理錄用手續(xù),否則不予錄用,雙方為此訂立書面勞動合同。但是,王小姐在一個半月后才與原單位辦理完離職手續(xù)。當(dāng)王小姐到B企業(yè)報到時,B企業(yè)告知王小姐,已另行招用其他人員,因此對王小姐不能再予錄用。于是,雙方發(fā)生爭議。

(二)勞動合同的分歧爭議:

意見一:B企業(yè)已招聘錄用王小姐并訂有勞動合同,王小姐為應(yīng)聘B企業(yè)而喪失了原工作,應(yīng)確認王小姐與B企業(yè)已經(jīng)存在勞動關(guān)系?,F(xiàn)B企業(yè)因王小姐晚到半個月而解除勞動關(guān)系于法無據(jù),王小姐可以要求B企業(yè)確認勞動關(guān)系、安排工作并賠償損失。

意見二:B企業(yè)與王小姐訂立的勞動合同是附條件的合同,王小姐違反了合同的約定事項,B企業(yè)可以不再履行該勞動合同。

(三)勞動合同是否生效

本案的焦點在于B企業(yè)與王小姐之間的勞動合同是否生效

勞動合同的成立和生效應(yīng)是兩個不同的概念,勞動合同的成立是指合同當(dāng)事人依法達成協(xié)議的表現(xiàn)形式,勞動合同的生效是指合同對當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力。因此,當(dāng)事人之間雖然簽訂成立一份勞動合同,但雙方如果有約定生效期限或者條件的,在生效期限到來之前或者生效條件成就之前,對當(dāng)事人雙方均無法律意義上的約束力。

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    • 勞動合同的成立與勞動合同生效的區(qū)別是什么,勞動合同成立有何區(qū)別
      天津在線咨詢 2022-03-07
      勞動合同生效,是指已經(jīng)成立的勞動合同在用人單位和勞動者之間產(chǎn)生一定的法律約束力。勞動合同成立,是指用人單位和勞動者意思表示一致,建立了勞動合同關(guān)系。勞動合同成立表明勞動合同訂立過程已經(jīng)完結(jié)。勞動合同成立是勞動合同生效的前提,勞動合同生效并不是勞動合同成立的必然結(jié)果。勞動合同成立和勞動合同生效既有聯(lián)系,又有區(qū)別。具體區(qū)別如下:1.勞動合同成立與勞動合同生效所構(gòu)成要件不同勞動合同成立構(gòu)成要件為兩個,即
    • 合同訂立與成立有哪些聯(lián)系和區(qū)別?
      福建在線咨詢 2023-06-12
      合同訂立與合同成立的比較(一)概念比較合同訂立是指締約人作出意思表示并達成合意的狀態(tài)。它描述的是締約各方從接觸、洽談到達成合同意的過程,是動態(tài)行為與靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一體。該動態(tài)行為包括締約各方的接觸和洽談,達成協(xié)議前的整個討價還價過程都屬于動態(tài)行為階段。這包括要約邀請、要約、反要約諸制度規(guī)范和約束,產(chǎn)生行合同義務(wù)及締約過失責(zé)任。靜態(tài)協(xié)議是指締約達成合意,合同條款至少是合同的主要條款已經(jīng)確定,各方當(dāng)事人
    • 物權(quán)的轉(zhuǎn)移與合同生效及合同成立的聯(lián)系與區(qū)別,
      四川在線咨詢 2022-10-26
      這個題目有點大,三言兩語難以盡述,可結(jié)合案情咨詢律師
    • 非勞動關(guān)系合同中勞動關(guān)系與勞動合同的聯(lián)系與區(qū)別
      甘肅在線咨詢 2023-10-31
      聯(lián)系: 1、訂立了書面勞動合同的,勞資雙方之間不一定存在勞動關(guān)系。 2、建立勞動關(guān)系的,勞資雙方不一定已訂立書面勞動合同。區(qū)別:勞動合同是一種協(xié)議,而勞動關(guān)系是一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系,這也是兩者最根本的區(qū)別之一。
    • 未生效合同與合同成立有何關(guān)系
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-15
      未生效合同的前提是合同成立,而合同成立則并不一定代表著合同生效。民法典規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。