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計(jì)件工資的優(yōu)缺點(diǎn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-01 18:50:24 221 人看過

1、可以提高員工積極性,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。由于是多勞多得,員工完全憑自身能力賺工資,所以,只要真是個做事的人,一般都不會偷懶!

2、員工自己會自發(fā)去改進(jìn)勞動方法,加強(qiáng)勞動技能!可以形成強(qiáng)烈的競爭氛圍,讓員工與員工之間形成你追我趕,相互攀比的心理。

3、讓企業(yè)的支出相對明明白白,利于成本控制,有效控制住隱性浪費(fèi)。

計(jì)件工資的缺點(diǎn)

1、員工容易只講數(shù)量,不講質(zhì)量。對品質(zhì)要求容易產(chǎn)生對抗情緒

2、只要是計(jì)件制,就會有不平均的現(xiàn)象發(fā)生,矛盾較多,處理不好,容易產(chǎn)生波動。

3、小單不好處理,花心力太大,產(chǎn)生的效益卻很少。

4、每一次新產(chǎn)品上線,都得慎重對待,對管理人員要求提高很多。

一、計(jì)件工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)

勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)是計(jì)件工資制的重要要素。計(jì)件工資制是貫徹按勞分配原則的主要形式之一。根據(jù)《勞動法》第三十六條、第三十七條規(guī)定,對實(shí)行計(jì)件制工作的勞動者,用人單位應(yīng)該根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。勞動定額,通常是指在特定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動定額基本表現(xiàn)形式有兩種:一是生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時(shí)間,即時(shí)間定額;二是單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量,即產(chǎn)量定額。計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),又稱為計(jì)件單價(jià)。企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制,應(yīng)合理確定計(jì)件單價(jià)。計(jì)件單價(jià),按照工人在規(guī)定的工時(shí)內(nèi)應(yīng)完成的勞動定額、與工作物等級相應(yīng)的計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資,并結(jié)合工人現(xiàn)行工資水平確定。工作物等級,根據(jù)各種工作物的技術(shù)復(fù)雜程度、勞動繁重程度、責(zé)任大小和不同的生產(chǎn)設(shè)備狀況等條件確定。勞動定額修改時(shí),計(jì)件單價(jià)應(yīng)作相應(yīng)的修改。

二、計(jì)件工資勞動定額

勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的確定基于法定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是指勞動者每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。因此,企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制的,是在此基礎(chǔ)上確定相應(yīng)的勞動定額和單位工資。

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    一、融資的幾種方式及優(yōu)缺點(diǎn)融資方式包括發(fā)行股票、發(fā)行債券、以及借貸融資等。其中發(fā)行股票、發(fā)行債券的融資方式能募集到更多資金、更為公開,但缺點(diǎn)是程序較復(fù)雜,時(shí)間較長;而借貸融資的方式較為便利,但融資的資金相對較少?!吨腥A人民共和國公司法》第一百三十四條公司經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)公開發(fā)行新股時(shí),必須公告新股招股說明書和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,并制作認(rèn)股書。本法第八十七條、第八十八條的規(guī)定適用于公司公開發(fā)行新股?!吨腥A人民共和國公司法》第一百五十三條本法所稱公司債券,是指公司依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限還本付息的有價(jià)證券。公司發(fā)行公司債券應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國證券法》規(guī)定的發(fā)行條件。二、企業(yè)融資的基本流程是什么1.了解期貨配資并確定合作意向。2.簽署期貨資金合作協(xié)議。收到合作協(xié)議后,請您務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議條款,尤其是關(guān)于賬戶風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控細(xì)則的條款。3.存入風(fēng)險(xiǎn)保證金。4.正式開始交易。三、債務(wù)融資成
    2023-05-21
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  • 仲裁的優(yōu)缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)有哪些
    就靈活性面言,仲裁更勝一籌。仲裁一般由當(dāng)事人自愿選擇,當(dāng)事人在訂立協(xié)議或者合同中約定發(fā)生爭議或糾紛通過仲裁解決,除非出現(xiàn)仲裁無效等情況下訴訟就不會再受理。仲裁強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)事人的自愿性,而且由哪個仲裁院受理、仲裁員人選等當(dāng)事人均可以選擇,而相對于仲裁,法院訴訟一般只能約定管轄法院,而且在地域也會受到限制。仲裁在效率上要優(yōu)于訴訟。為節(jié)約時(shí)間成本,發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人肯定是希望用盡可能短的時(shí)間來解決糾紛,避免消耗,這一點(diǎn)上由于仲裁的受理和開庭程序相比于訴訟要簡單而比較占優(yōu),而且仲裁實(shí)行一裁終局,訴訟實(shí)行兩審終審,一審不服還可上訴,這就消耗了當(dāng)事人大量的時(shí)間和精力,而且從我國目前訴訟的案件呈上升趨勢來看,在有限的法院訴訟資源和法官判案水平良良莠不齊等因素下,一個案件從法院受理到判決生效往往需要較長時(shí)間。仲裁體現(xiàn)的專業(yè)性更高。仲裁員往往即是各行業(yè)的專家又熟悉法律規(guī)范,因而對于那些需要豐富專業(yè)知識的事實(shí)
    2023-08-05
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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      北京在線咨詢 2023-12-14
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      皮沙發(fā)優(yōu)點(diǎn):1.外觀大氣,上檔次!2.可擦洗。皮沙發(fā)缺點(diǎn):1.皮質(zhì)透氣性差,夏天熱,冬天涼!2.不易保養(yǎng),每三個月要清潔保養(yǎng)一次,太麻煩!3.易剮蹭,破損!布藝沙發(fā)優(yōu)點(diǎn):1.外觀時(shí)尚,顏色多樣!可更換不同布套,不同風(fēng)格!2.拆洗方便,結(jié)實(shí)耐用!3.透氣性好,冬暖夏涼!4.性價(jià)比高!布藝沙發(fā)缺點(diǎn):1.外觀沒有皮沙發(fā)大氣。2.因?yàn)榭刹鹣?,所以,套布套要累一點(diǎn)!
    • 什么是間接融資, 間接融資的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些, 間接融資的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些
      山西在線咨詢 2022-05-04
      間接融資是指通過金融機(jī)構(gòu)為媒介進(jìn)行的融資活動,如銀行信貸、非銀行金融機(jī)構(gòu)信貸、委托貸款、融資租賃、項(xiàng)目融資貸款等。間接融資主要包括如下種類: (1)銀行信用。銀行信用以及其他金融機(jī)構(gòu)以貨幣形式向客戶提供的信用,它是以銀行作為中介金融機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的資金融通形式。 (2)消費(fèi)信用。主要指的是銀行向消費(fèi)者個人提供用于購買住房或者耐用消費(fèi)品的貸款。 間接融資的優(yōu)缺點(diǎn): ①銀行等金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多,吸收存款的起點(diǎn)
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      河北在線咨詢 2022-02-15
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