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申請勞動仲裁應該滿足哪些立案要求

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-09 20:53:54 410 人看過

一、申請勞動仲裁應該滿足哪些立案要求

1．申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織；

2．有明確的被申請人；

3．有具體的申請請求和事實理由；

4．屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

1．因確認勞動關系發(fā)生的爭議；

2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

3．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

4．因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

5．因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

二、申請勞動仲裁的費用誰承擔

申請勞動仲裁不需要費用。

《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條

勞動爭議仲裁不收費。

勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

三、勞動仲裁可以委托他人代理嗎

依據(jù)法律的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁是可以委托代理人的，當事人委托代理人時需要向代理人出具委托書，由仲裁機構審查代理人的資格。

1．勞動人事爭議的當事人、當事人的法定代理人有權委托代理人參加仲裁活動，提出回避申請，收集、提供證據(jù)，進行辯論，請求調解。

2．仲裁當事人、法定代理人可以委托一至二人作為仲裁代理人。

下列人員可以被委托為仲裁代理人：

（1）律師、基層法律服務工作者；

（2）勞動者的近親屬或者用人單位的工作人員；

（3）當事人所在社區(qū)、單位以及有關社會團體推薦的公民。

3．委托代理人參加仲裁活動，必須向勞動人事爭議仲裁委員會提交由委托人簽名或者蓋章的授權委托書。

授權委托書必須記明委托事項和權限。仲裁代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，提起反請求，必須有委托人的特別授權。

4．仲裁代理人是律師的，還應提交律師執(zhí)業(yè)證書和所在律師事務所證明（函）或法律援助公函；仲裁代理人是基層法律工作服務者的，還應提交法律服務工作者執(zhí)業(yè)證和基層法律服務所出具的介紹信。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：第四章　附則　　第五十三條　【仲裁不收費】勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

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