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喪假需要提供什么證明喪假可以請(qǐng)多少天
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-03 11:20:18 436 人看過(guò)

一、喪假需要提供什么證明

企業(yè)文化是除人、財(cái)、物之外的第四種重要資源，具有諸多不可替代的功能。細(xì)節(jié)決定成敗，如果企業(yè)向請(qǐng)喪假的員工索要死亡證明檢驗(yàn)人性化維度，應(yīng)將其上升到企業(yè)文化建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度。不過(guò)，職工請(qǐng)喪假時(shí)是否要出具親屬死亡證明、親屬關(guān)系證明，國(guó)家人社部門并無(wú)明確規(guī)定。法律上對(duì)于請(qǐng)假索要死亡證明并沒(méi)有明確的限制，也并沒(méi)有作出必須履行的要求。

雖然法律對(duì)喪假證明沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，但為了方便企業(yè)管理，所以還是提供一些相關(guān)證明比較好，畢竟企業(yè)的第一要義是盈利，喪假期間按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)正常發(fā)放工資。所以企業(yè)這樣做也是無(wú)奈之舉，一旦出現(xiàn)這種情況，還是雙方理解一下比較好。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！?/p>

勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”

死亡證明不僅僅只有醫(yī)院能開(kāi)，以下幾個(gè)機(jī)構(gòu)也能開(kāi)死亡證明：公民正常死亡無(wú)法取得醫(yī)院出具的死亡證明的，憑居(村)委會(huì)或衛(wèi)生站(所)出具的證明；非正常死亡或衛(wèi)生部門不能確定是否屬于正常死亡者，憑公安司法部門出具的死亡證明；已經(jīng)火化的，憑殯葬部門出具的火化證明。

二、喪假請(qǐng)假天數(shù)的參考

1、員工的直系親屬(父母、配偶和子女)、岳父母或公婆死亡時(shí)，給予喪假3天。

2、喪事在外地料理的，根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。往返路途費(fèi)用，由員工自理。

3、在公司工作滿1年的員工，與配偶分居兩地或與父母分居兩地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假。

(1)、員工探望配偶，每年一次，假期30天；

(2)、未婚員工探望父母，每年一次，假期20天；

(3)、已婚員工探望父母，每4年一次，假期20天；

(4)、假期包括公休假和法定假日在內(nèi)。

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    老丈人過(guò)世女婿是不能夠請(qǐng)喪假的，因?yàn)槔险扇瞬⒉皇桥龅闹毕涤H屬。因此老丈人過(guò)世，女婿要請(qǐng)假只能夠請(qǐng)事假，而不能夠請(qǐng)喪假。因此能夠享受到的待遇也是不一樣的，請(qǐng)事假只有部分的工資，甚至沒(méi)有工資，而喪假假期間工資還是應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放的。目前有的企業(yè)也會(huì)認(rèn)為是喪假，但這并沒(méi)有法律的明文規(guī)定。喪假幾天國(guó)家規(guī)定一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請(qǐng)喪假問(wèn)題的通知》規(guī)定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假。另外，國(guó)家規(guī)定喪假不計(jì)入年休假假期。
    2023-06-30
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  • 喪假可以分開(kāi)請(qǐng)假嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、喪假可以分開(kāi)請(qǐng)假嗎？喪假一般不可以分開(kāi)請(qǐng)。喪假的一般規(guī)定如下：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，法定喪假一至三天，一般是三天。用人單位規(guī)章制度可以額外增加喪假，應(yīng)當(dāng)將喪假的規(guī)章制度公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。職工工作不在直系親屬所在地的，直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。二、喪假可以扣工資嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定，喪假是不可以扣工資的，但可以扣獎(jiǎng)金，具體按照單位的規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者在喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。喪假具有基本工資，但獎(jiǎng)金或者效益工資可以扣減。三、喪假怎么請(qǐng)？喪假指的是根據(jù)規(guī)定，國(guó)有
    2023-11-18
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    #喪假
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    喪假指的是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #喪假
    相關(guān)咨詢
    • 喪假證明怎么開(kāi)喪假有多少天
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-02-28
      喪假證明可以到當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍咚劳鲎C明，或者殯葬出具火化證明，一般人力資源部審核以后會(huì)返還原件。 員工休喪假的時(shí)間可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。
    • 咨詢?nèi)绻麊T工請(qǐng)喪假要提供什么證明？
      河南在線咨詢 2024-09-02
      一般提供死亡證明可以完假后補(bǔ)齊相關(guān)證明公司有公司的管理制度人事只是在執(zhí)行其實(shí)如果不能提供喪假證明該員工直接休事假就可以了。
    • 國(guó)家法定喪假多少天？需要提供什么材料？
      湖北在線咨詢 2023-09-26
      職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 1、請(qǐng)假單。 2、死亡證明或火化證明。 3、戶口本或親屬關(guān)系證明。
    • 有喪假單位要求員工請(qǐng)喪假需要哪些證明
      廣西在線咨詢 2022-09-01
      職工的直系親屬死亡時(shí)，享有喪假。一般是需要提供以下材料： 1.請(qǐng)假單； 2.或火化證明； 3.本或親屬關(guān)系證明。按國(guó)家人社部門的規(guī)定，職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予3天的?！吨腥A人民共和國(guó)》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
    • 喪假多少天請(qǐng)女方陪喪假有幾天
      西藏在線咨詢 2022-07-19
      一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。 直系親屬包括直系血親和直系姻親。和國(guó)家法定節(jié)假日相遇，法定節(jié)假日