如果仲裁時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏事項(xiàng)的,可就未申請事項(xiàng)再次向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,同時(shí),如果當(dāng)事人對仲裁裁決書不服,但是未在裁決書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向法院提起訴訟,那么仲裁裁決書就已經(jīng)發(fā)生了法律效力,當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)履行裁決書中的相關(guān)內(nèi)容。
但是對于一裁終審的案件有不同的規(guī)定。由于一裁終審的案件是在裁決書作出之日就發(fā)生法律效力了,那么對于生效的裁決書勞動(dòng)者不服的可以自收到生效的仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟
一、經(jīng)濟(jì)仲裁裁決書什么時(shí)候生效
經(jīng)濟(jì)仲裁裁決書從作出之日起就發(fā)生法律效力。仲裁裁決書的生效時(shí)間:裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決是終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
1、《仲裁法》第52條規(guī)定:調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。
2、調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生法律效力。在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
仲裁裁決書是指仲裁庭在認(rèn)定證據(jù)、查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,依法對當(dāng)事人提出的仲裁請求或反請求及其相關(guān)事項(xiàng)作出決定的具有法律效力的文書。仲裁實(shí)行一裁終局制度。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力,非經(jīng)法定程序,任何人不得隨意變更和修改。當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。
二、臨時(shí)工不服勞動(dòng)仲裁該如何處理
臨時(shí)工不服勞動(dòng)仲裁,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
當(dāng)事人對勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
- 勞動(dòng)爭議處理
- 人事爭議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議
- 勞動(dòng)爭議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭議仲裁
- 人事爭議訴訟
仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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仲裁過后勞動(dòng)裁決書是否生效?香港在線咨詢 2022-05-16對勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服提起上訴的,裁決結(jié)果不發(fā)生法律效力。根據(jù)仲裁法相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后,當(dāng)事人對裁決中的事項(xiàng)不服,依法向人民法院起訴的,勞動(dòng)爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。
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員工對勞動(dòng)仲裁裁決不服,勞動(dòng)仲裁裁決反訴是否能提起西藏在線咨詢 2022-07-14對于勞動(dòng)仲裁不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。法律鏈接:《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。第四十七條下列勞動(dòng)爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)
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勞動(dòng)仲裁裁決生效后沒有提起訴訟,可以提起勞動(dòng)仲裁嗎天津在線咨詢 2022-07-20發(fā)生勞動(dòng)爭議未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第十四條調(diào)解協(xié)議 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。 第二
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仲裁裁決已經(jīng)生效的是否有勞動(dòng)爭議可以起訴天津在線咨詢 2023-10-30不可以起訴,仲裁裁決已經(jīng)生效不可以去法院起訴,法院是不會(huì)受理的。仲裁決定下達(dá)之后,當(dāng)事人對該決定不服,可以在15天內(nèi)向法院提起訴訟,要提交起訴狀,說明訴訟請求,還要繳納訴訟所需要的費(fèi)用。
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不服生效仲裁裁決起訴是否可以甘肅在線咨詢 2023-02-14具體是否能夠起訴需要根據(jù)仲裁案件的類型來進(jìn)行確定,如果是屬于勞動(dòng)仲裁是可以進(jìn)行起訴的,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)仲裁只能夠在裁決書下達(dá)之日等六個(gè)月之內(nèi)向人民法院申請撤銷。在申請過程之中,法院會(huì)說明需要申請的理由。