用人單位辭退試用期員工是否要給予經(jīng)濟補償
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-18 13:32:01
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用人單位辭退試用期員工，屬于合法解除合同的，不需要支付經(jīng)濟補償。
如果是違法解除合同的，應(yīng)當(dāng)向員工支付賠償金。
《勞動合同法》第二十一條
在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。
用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。
《勞動合同法》第二十一條
在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外；
用人單位不得解除勞動合同。
用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。
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