單位工傷認(rèn)定怎樣填寫
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時(shí)間： 2023-06-07 20:45:15
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一、單位工傷認(rèn)定怎樣填寫
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。
2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。
3、登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。
4、發(fā)生事故時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診（鑒定）時(shí)間填寫。
5、工種（職業(yè)）一欄，企業(yè)職工填寫工種（或工作崗位）類別，事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別。
6、受傷情況一欄，應(yīng)寫清事故經(jīng)過(guò)、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清從事何種工種有害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷機(jī)構(gòu)。
7、診斷結(jié)論一欄，填寫初次診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的診斷結(jié)論。對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)初次診療仍未出院的，為入院診斷結(jié)論。職業(yè)病的，填寫職業(yè)病名稱。
8、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；受傷害（或患職業(yè)?。┞毠づc用人單位的勞動(dòng)合同或其他事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；受傷害職工的居民身份證復(fù)印件。
二、認(rèn)定工傷的流程
1、申請(qǐng)。單位申請(qǐng)：職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。職工或直系親屬申請(qǐng)：用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、受理。如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人。
3、調(diào)查。對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。如有需要，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。
4、認(rèn)定。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
5、其他事項(xiàng)。用人單位或職工（直系親屬）對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)，有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。
三、工傷認(rèn)定需要注意什么
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問(wèn)題。
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定其次是要與用人方訂立書面合同。
3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定第三是要注意保留相關(guān)證據(jù)。
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用人單位1、受傷害職工或親友意見這里填寫同意申請(qǐng)工傷認(rèn)定2、用人單位意見也是填寫同意申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后加蓋公司公章，負(fù)責(zé)人簽字3、申請(qǐng)表中的－－－－備注可不填4、申請(qǐng)表中的申請(qǐng)工傷或視同工傷一欄，填寫申請(qǐng)工傷5、受傷害經(jīng)過(guò)這一欄很重要的，主要填寫事故發(fā)生的時(shí)間（具體到年月日幾點(diǎn)幾分），場(chǎng)所，原因，受傷的部位（右手食指），醫(yī)院的診斷結(jié)果（哪個(gè)醫(yī)院寫明，醫(yī)生的診斷結(jié)果寫明）等。如果公司不給你們申報(bào)工傷不給蓋章的話，可以去勞動(dòng)部門投訴。一、申請(qǐng)勞動(dòng)工傷鑒定的流程1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?、填寫一份工傷申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。（1）如果單位同意工傷就請(qǐng)法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認(rèn)定書。如認(rèn)定為工傷，就可報(bào)銷相關(guān)治療費(fèi)用。（2）另外一種是單位不同意認(rèn)定工傷，則由被申請(qǐng)單位提供不是工傷證據(jù)，社保機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)被申請(qǐng)單位提供證據(jù)認(rèn)定2023-02-1386人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)自己開店工作單位可以填寫個(gè)體經(jīng)營(yíng)工商戶或者個(gè)體戶?！冻青l(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》第二條有經(jīng)營(yíng)能力的城鎮(zhèn)行業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國(guó)家政策允許的其他人員，可以申請(qǐng)從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng)，依法核準(zhǔn)登記后為個(gè)體工商戶。《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》第二條有經(jīng)營(yíng)能力的城鎮(zhèn)行業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國(guó)家政策允許的其他人員，可以申請(qǐng)從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng)，依法核準(zhǔn)登記后為個(gè)體工商戶。2024-04-18205人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、怎樣確定單位是否申報(bào)過(guò)工傷認(rèn)定用人單位有沒(méi)有去申報(bào)工傷認(rèn)定，可以到用人單位所在地勞動(dòng)部門進(jìn)行查詢的，如果用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，職工也可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。二、工傷認(rèn)定的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書2023-06-14478人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、個(gè)人單位怎么工傷認(rèn)定？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。二、個(gè)人申請(qǐng)和單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定有何區(qū)別？1、時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一2024-02-06229人看過(guò)
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一、沒(méi)有認(rèn)定工傷用人單位怎樣處理用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。1、在單位勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ魇艿焦膫?，單位?yīng)該從勞動(dòng)者受到工傷30日內(nèi)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或者近親屬可以從受到工傷之日起一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)行政部門，帶著充足的材料自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二、工傷未被認(rèn)定,公司需承擔(dān)什么責(zé)任在工傷未被認(rèn)定的情況下，公司是不需要承擔(dān)責(zé)任的，如果認(rèn)定為工傷，公司才要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任?！吨腥A人2023-04-02492人看過(guò) -
這段內(nèi)容講述的是申請(qǐng)單位工作居住證開戶所需提供的材料及內(nèi)容。主要思想是要說(shuō)明申請(qǐng)單位工作居住證開戶需要提供哪些材料，包括基本情況、現(xiàn)有人才數(shù)量和情況、引進(jìn)人才基本情況和理由、配偶和子女基本情況等。申請(qǐng)單位工作居住證開戶時(shí),需要提供以下信息:單位的規(guī)模、納稅情況等基本情況,現(xiàn)有人才的數(shù)量和情況,以及申請(qǐng)引進(jìn)人才的基本情況及其理由。同時(shí),還需要提供配偶和子女的基本情況,包括是否隨往,并明確表達(dá)引進(jìn)申請(qǐng)。 申 請(qǐng) 單 位 工 作 居 住 證 需 要 提 供 哪 些 信 息 ？工作居住證是一種重要的證件，對(duì)于在城市工作生活的人來(lái)說(shuō)，它可以幫助他們解決很多問(wèn)題。如果申請(qǐng)人需要更換工作居住證的單位，應(yīng)該如何申請(qǐng)呢？首先，申請(qǐng)人需要向現(xiàn)所在地的派出所或者受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交本人、本人相片以及居住地住址、就業(yè)、就讀等證明材料。對(duì)于居住地住址證明，包括合同、明文件或者人、用人單位、就讀學(xué)校出具2023-10-08112人看過(guò)
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷鑒定受理單位怎么填寫？海南在線咨詢 2022-07-29勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。工傷認(rèn)定：用人單位、（用人單位未申請(qǐng)的）工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織向所在地的人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 -
工傷認(rèn)定職業(yè)就填單位崗位嗎天津在線咨詢 2022-03-04在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中職業(yè)就填寫員工在單位的崗位即可，一般寫作業(yè)員或者職員。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)是需要向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)，而填寫申請(qǐng)表時(shí)可以直接到勞動(dòng)行政部門填寫，勞動(dòng)行政部門工作人員會(huì)給予指導(dǎo)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊 -
工傷該怎么填寫申報(bào)單位貴州在線咨詢 2021-11-19根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位未按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織也可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須攜帶以下材料到勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定：1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》；3、員工身份證和工作證（或工作證）； -
事業(yè)單位怎樣填寫工作性質(zhì)上海在線咨詢 2022-04-17事業(yè)單位工作性質(zhì)分為以下幾種： 1.正式編制員工：極其穩(wěn)定的一種，享受單位較多福利，基本上不犯大錯(cuò)誤，不會(huì)被開除。而且一般該單位是無(wú)權(quán)開除的，必須通過(guò)上級(jí)單位才能決定。工資由當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)局核算。單位是無(wú)法決定其的工資的。 2.編制外的，其實(shí)分長(zhǎng)期和短期的。一般待遇都不如正式編制，而且相差較大，福利也沒(méi)正式編制的好。該單位領(lǐng)導(dǎo)一般可以直接解除與其的合同。工資基本是由該單位向上級(jí)匯報(bào)后決定，一般都是較 -
員工沒(méi)簽工傷認(rèn)定協(xié)議單位需要填寫什么材料貴州在線咨詢 2021-12-29工傷認(rèn)定需要未簽訂合同的工傷： 1、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，無(wú)勞動(dòng)合同、工資單等； 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定證明）。
