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非工傷醫(yī)療期內(nèi)死亡公司會不會給予補償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-23 16:00:13 240 人看過

職工在非工傷醫(yī)療期內(nèi)死亡,公司一般不會給予補償,但是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會給予其遺屬補助,即由其遺屬從依法從養(yǎng)老保險基金中申請領(lǐng)取喪葬補助金撫恤金。

一、退休前死亡的養(yǎng)老金賬戶余額可以繼承嗎

勞動者在退休前死亡的,養(yǎng)老金賬戶余額可以繼承。個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì),屬于個人所有,個人死亡的包括退休前和退休后,個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì),屬于個人所有,個人死亡的包括退休前和退休后,個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。

二、交了養(yǎng)老金去世怎么辦

交了養(yǎng)老金去世,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

根據(jù)《實施若干規(guī)定》第六條第二款

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

三、失業(yè)人員社保減免政策

失業(yè)人員社保減免政策如下:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十八條的規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。在我國失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的內(nèi)容如下:(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金,即:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或者接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補償,幫助其再就業(yè)。

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    首先先看看與工會簽的合同到底是什么內(nèi)容,如果公會內(nèi)容里沒有這一項,不讓隨便退會的情況下,可通過法律的手段,來解決這件事情。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。不給退出工會是沒有相關(guān)依據(jù)的。公司違法員工會被牽連嗎公司違法員工不會被牽連。只要沒有違法行為,沒有知情不報,就不會被公司牽連。關(guān)鍵是看員工個人有沒有參與公司的違法行為,個人有無過錯。當(dāng)勞動者主觀上知曉用人單位經(jīng)營的業(yè)務(wù)存在違法性而從事,當(dāng)違法行為被查處后,勞動者不能僅聲稱是服從單位安排而免于承擔(dān)法律責(zé)任。司法機(jī)關(guān)在查處違法行為時也需要查明事實,區(qū)分責(zé)任,在嚴(yán)厲打擊違法行為的同時,不要涉及無辜勞動者?!吨腥A人民共和國工會法》第二條工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    2023-07-18
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#血親
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前
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