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2022年上海喪失勞動能力鑒定要多少錢
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-23 09:51:05 149 人看過

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費一般在280元至600元/人次之間,鑒定中需要進行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機構(gòu)檢查診斷費用另計;省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定收費一般在350元至1200元/人次之間。

一、申請工傷鑒定一般多少錢

鑒定工傷勞動能力一般要幾百塊錢。大部分省市的規(guī)定是200-300元左右,不同省份規(guī)定不同,可以由個人或者單位墊付,最后由工傷保險基金扣除。

申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

申請再次鑒定,除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、工傷鑒定如何進行

工傷鑒定是在工傷認定之后的程序,工傷認定決定作出后,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。在申請工傷鑒定的時候需要準備《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料以及身份證或者社會保障卡等資料,勞動能力鑒定委員會審查資料后會根據(jù)工傷職工的傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取專家組成專家組進行鑒定,然后做出勞動能力鑒定結(jié)論。如果工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

三、工傷傷殘鑒定是需要收費的

工傷傷殘鑒定費由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

職工工傷勞動能力鑒定費,收費標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費一般在280元至600元/人次之間,鑒定中需要進行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機構(gòu)檢查診斷費用另計;省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定收費一般在350元至1200元/人次之間。所在地具體標準咨詢地人社局。

工傷職工勞動能力鑒定費(包括檢查診斷費),由工傷保險基金支付。用人單位沒有參保額度,由用人單位支付。但不服初次鑒定結(jié)論,申請再次鑒定的,改變原結(jié)論的由工傷保險基金支付,維持原結(jié)論的由申請人承擔(dān)。

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      神經(jīng)科一是上海喪失勞動能力鑒定標準,完全喪失勞動能力凡有下列情況之一且治療無效者:1、植物狀態(tài)或去皮狀態(tài)。2、真假延髓麻痹。三、四肢癱肌力低于4級(含4級)。四、三肢癱或二肢癱肌力低于3級(含3級)。5、中度(含中度)以上非肢體癱瘓的運動障礙。6、嚴重肌肉疾?。ㄈ碇匕Y肌無力、進行性肌營養(yǎng)不良等。7、單肢癱肌力低于2級(含2級)。8、完全混合失語。9、智能障礙,IQ測試≤45。大多數(shù)喪失勞動能力凡
    • 喪失勞動能力申請上海公司做什么鑒定好
      山東在線咨詢 2022-11-26
      上海喪失勞動能力鑒定標準 一、完全喪失勞動能力 凡有下列情況之一且治療無效者: 1.植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。 2.真性或假性延髓麻痹。 3.四肢癱肌力4級以下(含4級)。 4.三肢癱或二肢癱肌力3級以下(含3級)。 5.中度(含中度)以上非肢體癱的運動障礙。 6.嚴重肌肉疾?。ㄈ硇椭匕Y肌無力、進行性肌營養(yǎng)不良等)。 7.單肢癱肌力2級以下(含2級)。 8.完全性混合性失語。 9.智能障礙,IQ測試
    • 勞動能力鑒定時,如何辨別是否喪失勞動能力,確定是否喪失
      臺灣在線咨詢 2022-04-26
      勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為:(1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。(2)完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強度的工作,甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑒定是一項復(fù)雜而困難的工作,它涉及醫(yī)學(xué),倫理學(xué)等有關(guān)的知識,并依照國家的有關(guān)
    • 受傷,勞動能力喪失由誰鑒定
      寧夏在線咨詢 2022-10-28
      可以由交通部門指定有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)鑒定,也可以在進入訴訟程序后申請法院委托鑒定機構(gòu)進行鑒定。亦以自行委托鑒定,也找律師事務(wù)所委托鑒定。
    • 職工發(fā)生事故,喪失勞動能力,喪失勞動能力的,如何進行勞動鑒定?
      安徽在線咨詢 2022-05-06
      職工發(fā)生事故,喪失勞動能力需要評殘,由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷。屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需待衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。勞動鑒定委員會將申請及附件材料認真審定,對資料不全或情況不明的不予受理;對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,