不管是開渣土車還是幫公司或者老板開其他的車輛的話都是需要簽訂合同的,只有簽訂了合同的話自己的權(quán)益才會(huì)得到相關(guān)的保障。
一、分公司能否簽合同
1、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記,取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營(yíng)經(jīng)格,可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同,但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,司法實(shí)踐中一般不會(huì)因?yàn)槭欠止竞炗喌暮贤J(rèn)定無(wú)效。
2、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司在沒有領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照前從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是違反公司法的規(guī)定的。公司法第29條:設(shè)立有限責(zé)任公司的同時(shí)設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)就所設(shè)立分公司向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。有限責(zé)任公司成立后設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)由公司法定代表人向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無(wú)效合同不具有法律效力,而由此產(chǎn)生的法律后果則應(yīng)由設(shè)立它的公司承擔(dān),但是與分公司簽定合同的第三人知道或者應(yīng)當(dāng)知道這種情況的,公司可以根據(jù)該第三人的過錯(cuò)程度減輕或者免除責(zé)任。
二、剛續(xù)簽合同就休產(chǎn)假會(huì)被辭退嗎
《勞動(dòng)法》對(duì)女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,除非具備嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,以及被依法追究刑事責(zé)任等自身有重大過錯(cuò)的法定情形,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。因此,只要符合休產(chǎn)假的法定條件,就可以在新合同生效后休產(chǎn)假,用人單位不得以此為由辭退員工。
公司女性員工在其三期即孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),該員工的合法權(quán)益是應(yīng)當(dāng)受到法律的特殊保護(hù)的,合同期未滿的情況下,任何企業(yè)和個(gè)人都不得以懷孕、生育和哺乳為由,解除其勞動(dòng)合同。否則,女職工可以據(jù)此向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁事宜。
-
如何跟老板簽合同
333人看過
-
渣土辦有權(quán)扣渣土車嗎
376人看過
-
老板沒有跟員工簽訂勞動(dòng)合同要罰款嗎
211人看過
-
渣土車無(wú)證拉渣土誰(shuí)管?
349人看過
-
跟公司開車在工作中撞死人,老板需要付我工資嗎
327人看過
-
跟個(gè)體老板干沒簽合同能隨時(shí)辭職嗎
206人看過
仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織,是非營(yíng)利性事業(yè)單位法人,經(jīng)省司法廳登記,掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國(guó)家財(cái)政撥款,又通過自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
-
給私人老板開車需要簽訂勞動(dòng)合同嗎湖南在線咨詢 2024-05-06給私人老板開車需要簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
-
開渣土車需要什么駕駛證山東在線咨詢 2024-04-20開渣土車需要B2駕駛證。渣土車屬于大型車,同時(shí)也屬于重型車。駕駛大型的載重汽車需要有特殊的駕駛證,即B2駕駛證。在城市中也可以看到渣土車的身影,很多人也把泥土車歸為渣土車,雖然兩者有一些不太相同,但從結(jié)構(gòu)和車型來看,都屬于同一類型的車。
-
老板沒跟我們簽定合同,內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-21未簽訂勞動(dòng)合同的從第二個(gè)月開始可向老板索要雙倍工資,最長(zhǎng)可索要11個(gè)月的雙倍工資,第二年開始視為與用人單位簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
-
員工怎么跟老板簽合同山西在線咨詢 2022-04-14員工需要和用人單位而不是老板個(gè)人簽書面的勞動(dòng)合同,在合法自愿的條件下簽署,簽名或者按手印都可以,簽訂之前,要仔細(xì)閱讀有關(guān)款項(xiàng)。 《勞動(dòng)合同法》 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
-
跟私人老板簽了勞動(dòng)合同, 老板要求我賠償臺(tái)灣在線咨詢 2022-01-20簽有勞動(dòng)合同么,當(dāng)時(shí)是什么情況受的傷,一般有兩種處理方式,按照工傷或者人身?yè)p害賠償。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確,勞動(dòng)合同,工資流水等。如無(wú)完整材料可以按照人身?yè)p害要求對(duì)方賠償,數(shù)額包括:醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、交通費(fèi),護(hù)理費(fèi),出院之后營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。構(gòu)成傷殘的話,后期還可以主張傷殘賠償金。現(xiàn)在單位方態(tài)度消極,建議先做一個(gè)傷殘鑒定方便后期賠償。