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工傷工資開具的必備知識(shí)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 04:10:23 313 人看過

我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,通常情況下,如果員工因工受傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,那么在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,所在單位按月支付。停工留薪的期限一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或有特殊情形的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,可適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)時(shí)間通常不能超過12個(gè)月。

成都市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1傷殘1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼190元。

2傷殘5-6級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加153元;由用人單位支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),分別調(diào)整為2016年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。

4享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金83元。

5按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員,其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為2066元。

6工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整,應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對(duì)比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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    申辦人應(yīng)當(dāng)持以下材料,向社會(huì)福利機(jī)構(gòu)所在地的縣級(jí)以上人民政府民政部門提出申請(qǐng)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),由受理申請(qǐng)的民政部門進(jìn)行審批。按照福利機(jī)構(gòu)管理辦法里面規(guī)定有以下幾項(xiàng)要辦理的:一個(gè)是個(gè)人申請(qǐng);二是提交申辦人的資格證明材料;三是辦設(shè)福利機(jī)構(gòu)的資金來源證明,一定要通過銀行確認(rèn)有這么一批資金;四是辦設(shè)福利機(jī)構(gòu)場(chǎng)所的證明材料,辦設(shè)福利機(jī)構(gòu)是租地還是個(gè)人所有財(cái)產(chǎn),要有房屋證明。土地征收的審批1、土地征收的審批機(jī)關(guān)有哪些?根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第四十五條規(guī)定,征收下列土地的,由國務(wù)院批準(zhǔn):(1)基本農(nóng)田;(2)基本農(nóng)田以外的耕地超過三十五公頃的;(3)其他土地超過七十公頃的。征收前款規(guī)定以外的土地的,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn),并報(bào)國務(wù)院備案。2、土地征收的審批權(quán)艱是如何劃分的?依照該規(guī)定,我國土地征收的審批主體有兩級(jí):一級(jí)是國務(wù)院,國務(wù)院行使對(duì)基本農(nóng)田、超過35公頃的耕地和超過70公頃的其他
    2023-07-08
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  • 開具薪資證明的必要須知
    用人單位在開具薪資證明的時(shí)候,需要注意勞動(dòng)者可能使用這筆證明進(jìn)行違法甚至是犯罪的行為。一般情況下,勞動(dòng)者要求用人單位辦理收入證明有可能是為了正當(dāng)?shù)挠猛?,例如為了購房、或者辦理信用卡。但是需要注意,如果公司將虛假收入證明提交給銀行,銀行根據(jù)這些收入證明為申請(qǐng)人發(fā)放信用卡或者批準(zhǔn)房貸造成了損失,單位將有可能承擔(dān)法律責(zé)任。離職薪資證明怎么開如果是自由職業(yè)者,如果有存款,可以提供存款證明;如果沒有,要前往有收入進(jìn)賬的銀行辦理流水單,流水單可以證明你有持續(xù)收入;法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的行為,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)有前述行為的單位,人民法院可以對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!吨腥A人民共和國刑法》第三百零七條第二款幫
    2023-07-08
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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