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四川廣安市依法懲治違法違紀公務(wù)員

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-24 19:00:13 437 人看過

《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》自2007年6月實施近五年來，四川省廣安市認真抓好行政機關(guān)公務(wù)員懲戒工作，截至2012底全市行政機關(guān)公務(wù)員受行政處分人員共計155人。

在貫徹執(zhí)行《條例》過程中，廣安市堅持教育、制度和監(jiān)督并重的原則，強化對公務(wù)員遵紀守法、廉潔勤政教育，建立和完善相關(guān)工作責(zé)任制度和監(jiān)督檢查制度。在對公務(wù)員進行紀律懲戒時，堅持以事實為依據(jù)，嚴格程序公正處理，做到事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法，同時將執(zhí)行《條例》與貫徹落實《公務(wù)員法》相結(jié)合，通過嚴明行政紀律來保證《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)的順利實施。

在近年來受到處分的公務(wù)員中，有縣處級5人、科級89人、科級以下61人;受警告61人、記過24人、記大過13人、降級7人、撤職29人、開除21人;按相關(guān)規(guī)定及時辦理了受降級、撤職處分的36人職務(wù)和工資調(diào)整，并按干部管理權(quán)限及時將受行政處分人員的處理結(jié)果進行了歸檔。

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扭送
治安違法扭送的法律依據(jù)

在司法實踐中扭送是指對犯罪嫌疑人進行扭送，違反治安管理的處罰是不適用扭送的，治安違法扭送的法律規(guī)定是沒有的?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第八十四條對于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院處理：(一)正在實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的;(二)通緝在案的;(三)越獄逃跑的;(四)正在被追捕的。一、扭送適用中存在哪些問題(一)扭送的法律性質(zhì)規(guī)定不明確，對扭送主體的法律地位缺乏明確界定和權(quán)利保障機制?？v觀其他國家的法律，無論是大陸法系還是英美法系，基本都存在類似我國“扭送”的規(guī)定，英美法系國家把任何人有權(quán)在沒有逮捕證的情況下對現(xiàn)行犯逮捕稱之為“無證逮捕”，德國則叫“暫時逮捕”。法、日則稱之為“對現(xiàn)行犯的逮捕”。這些國家都是將這一類似于“扭送”的規(guī)定，歸納在強制措施之中，而我國的刑事訴訟法中的扭送制度并非刑事強制措施。扭送行為是公民根據(jù)法律，對具有法定情形的人所采

2023-03-26

155人看過
管制
公務(wù)員違法違紀的法律后果是怎么樣的？

根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二條規(guī)定：行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應(yīng)當承擔紀律責(zé)任的，依照本條例給予處分。1.公務(wù)員違法違紀應(yīng)當承擔紀律責(zé)任的，原則上應(yīng)當給予處分。公務(wù)員的義務(wù)與紀律是對公務(wù)員的強制性要求，為了保證公務(wù)員遵守法定義務(wù)和紀律，國家對違法違紀的公務(wù)員規(guī)定了一定的法律后果，這種后果就是處分。違法違紀，既可以是積極的作為;也可以是消極的不作為，如玩忽職守，貽誤工作。但純粹的思想或者意識活動，不能構(gòu)成違法違紀行為。2.公務(wù)員雖有違紀行為，但在一定條件下可以免于處分。公務(wù)員有違法違紀行為的，有權(quán)機關(guān)應(yīng)當給予其處分也即懲戒，但懲戒本身不是目的，而僅僅是一種教育公務(wù)員的手段，如果公務(wù)員違紀情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后對錯誤有較為深刻的認識，能夠改正自己的錯誤，就可以免于處分。這體現(xiàn)了我國處分制度中教育與懲戒相結(jié)合的原則。相關(guān)法條釋義：本條是有關(guān)公務(wù)員違法違紀的

2023-04-24

325人看過
承諾
嚴格黨員公務(wù)員違法懲戒制度

22日上午，江蘇省文明辦、省監(jiān)察廳、公安廳、交通廳、省信用辦、江蘇保監(jiān)局等部門聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，就進一步加強查禁酒后駕駛交通違法行為的長效機制建設(shè)向社會承諾并予以公布。今后，凡黨員、公務(wù)員酒后違法駕車的，或者其車輛系公務(wù)用車的，抄告其單位并同時通報紀檢監(jiān)察機關(guān)按規(guī)定嚴肅處理，造成嚴重后果的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。此外，還要將黨員、公務(wù)員遵守交通法規(guī)的情況與評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，凡發(fā)生酒后駕駛機動車的，應(yīng)當取消當事人當年度評先評優(yōu)資格。據(jù)悉，江蘇省六部門在下發(fā)的通知中，就長效機制建設(shè)提出了進一步加強常態(tài)化交通安全宣傳教育、嚴格黨員公務(wù)人員酒后駕駛懲戒制度、推行溫馨提示和代駕服務(wù)、依法從嚴查處酒后駕駛違法行為、建立酒后駕駛違法行為信息共享機制、完善文明單位測評考核等六方面規(guī)定。其中強調(diào)了將酒后駕駛等交通違法行為記錄納入機動車交通事故責(zé)任強制保險費率浮動，凡機動車或機動車所有人有酒后駕駛等交

2023-04-24

498人看過
稅務(wù)管理
稅務(wù)違法行為的懲治措施

該段內(nèi)容講述了在行政處罰中，對于偷稅漏稅行為情節(jié)較輕的情況，可以采取罰款等行政處罰措施。同時，如果納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款，數(shù)額較大并占應(yīng)納稅總額百分之十以上的，將會受到刑事處罰。此外，企業(yè)通過計提虛假費用等方式偷稅漏稅的，財務(wù)人員需承擔法律責(zé)任。如果公司責(zé)任人授意自己在賬本上弄虛作假，以達到偷稅漏稅的目的，應(yīng)及時向有關(guān)部門進行舉報。對于行政處罰中偷稅漏稅行為情節(jié)較輕的情況，可以采取行政處罰措施。違反稅務(wù)管理基本規(guī)定行為的處罰如下：1、可以處2000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處2000元以上1萬元以下的罰款。2、可以處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。（二）刑事處罰1、納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款，數(shù)額在五萬元以上并且占各稅種應(yīng)納稅總額百分之十以上，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依法下達追繳通知

2023-09-08

264人看過

上市公司
上市公司財務(wù)違法的法律懲戒

財務(wù)造假，是指沒有按照“會計準則”做賬。財務(wù)作假，投資者可走法律途徑向?qū)徲嬎髻r，具體法律責(zé)任為：第一，縣級以上人民政府財政部門責(zé)令公司限期改正，并可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款。第二，可以對公司的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處二千元以上二萬元以下的罰款。第三，如果是屬于國家工作人員的，還應(yīng)當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。在我國上市公司財務(wù)造假將面臨哪些法律責(zé)任在我國上市公司財務(wù)造假將面臨以下法律責(zé)任：1．對上市公司責(zé)令改正，給予警告，并處以一百萬元以上一千萬元以下的罰款；2．對直接責(zé)任人員給予警告，并處以五十萬元以上五百萬元以下的罰款；3．財務(wù)造假由控股股東、實際控制人組織、指使的，對其處以一百萬元以上一千萬元以下的罰款。

2023-06-30

478人看過
員工違紀處理
如何依法處理員工違紀行為

如何依法處理員工的違紀行為，首先要處理好人性化。第二，給予違紀員工特別是一般違紀員工申辯、解釋的權(quán)利和渠道，鼓勵和幫助員工改正錯誤。一是讓員工有權(quán)為自己辯護。在平等和平的對話中，即使勞動合同關(guān)系終止，也能減少對抗和對簿公堂的機會；二是給員工自我救贖的機會，充分利用員工升職加薪的心理，提出限期改正的方案，并對其行為進行跟蹤，給出各種提示；二是證據(jù)要齊全p>因用人單位作出的解雇、開除、辭退、終止勞動合同、減少勞動報酬、計算工作年限等決定引起的勞動爭議，用人單位應(yīng)當承擔舉證責(zé)任，企業(yè)在做出終止勞動關(guān)系等對員工有重大影響的決策時，保存和收集證據(jù)非常重要。收集證據(jù)要及時，第一時間收集固定證據(jù)。發(fā)生違紀行為后，應(yīng)當盡快收集照片、錄音、錄像、錄音證言、當事人的事件描述或者自查報告等，收集證據(jù)應(yīng)當全面。一般來說，能夠證明員工違紀行為的證據(jù)主要包括：（1）“檢討書”、“答辯書”、違紀解釋書、，etc（2）有

2023-05-07

241人看過
故意犯罪
依法懲處構(gòu)成違法犯罪的人員

這段內(nèi)容講述了犯罪行為的分類。根據(jù)行為人是否明知自己的行為會危害社會并希望或放任這種結(jié)果發(fā)生,將犯罪分為故意犯罪和過失犯罪。故意犯罪是指行為人明知自己的行為會危害社會并希望或放任這種結(jié)果發(fā)生,而過失犯罪則是指行為人應(yīng)當預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種結(jié)果的。若行為人涉及違法犯罪行為,則依法必須追究其刑事責(zé)任。行為人明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。而應(yīng)當預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。違法犯罪行為分為哪兩種？根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，違法犯罪行為分為兩種，即犯罪行為和一般違法行為。犯罪行為是指具有嚴重社會危害性的行為，包括故意殺人、故意傷害罪、非法剝奪他人人身權(quán)利、貪污、職

2023-08-27

423人看過
履行職責(zé)
公務(wù)員政策：統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定

第一條為了加強統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性，懲處和預(yù)防統(tǒng)計違法違紀行為，促進統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條有統(tǒng)計違法違紀行為的單位中負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有統(tǒng)計違法違紀行為的個人，應(yīng)當承擔紀律責(zé)任。屬于下列人員的(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員)，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分：(一)行政機關(guān)公務(wù)員;(二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員;(三)行政機關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員;(四)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中由行政機關(guān)任命的人員。法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人力資源社會保障部門制定的處分規(guī)章對統(tǒng)計違法違紀

2023-04-24

475人看過

人身權(quán)
違紀違法

違紀是違反中國共產(chǎn)黨的紀律，違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的相關(guān)規(guī)定。違法所包含的內(nèi)容非常廣泛，從一般意義上講，違法就是有關(guān)個人、組織或國家違反有關(guān)國家機關(guān)、國際組織制定和頒布或國家與國家之間所簽訂的規(guī)范性文件或在政治、經(jīng)濟、貿(mào)易等活動中形成并被有關(guān)國家、國際組織所承認的慣例或習(xí)慣的行為。違法并不等同于違反法律，違反法律僅僅是違法的一種表現(xiàn)形式。違法的程度具有很大的不同。如借他人錢物賴著不還是民事違法行為，其程度遠比持槍搶劫他人錢物的刑事違法行為輕的多。員工違紀違法的行為有哪些具體的違法、違紀的行為有以下幾點：（一）違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。（二）無正當理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的。（三）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產(chǎn)遭受

2023-07-21

305人看過
違法廣告
新廣告法或?qū)⒛陜?nèi)出臺加強懲治虛假違法廣告

國家工商行政管理總局甘某說，廣告法的修訂取得重要進展。經(jīng)過多次召開不同層面的座談會，與相關(guān)部門多個回合的認真研討以及多輪修改，目前廣告法(修訂草案)已完成網(wǎng)上公開征求意見工作，國務(wù)院法制辦將在進一步修改完善后報送全國人大常委會，有望在年內(nèi)出臺。甘某在福建泉州召開的全國工商系統(tǒng)廣告工作會議上說這番話的。我國現(xiàn)行廣告法是1994年10月27日通過、1995年2月1日起開始施行的，經(jīng)過近20年時間一些內(nèi)容已與社會經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)進步不相適應(yīng)。不久前，國務(wù)院法制辦就廣告法(修訂草案)公開征求意見，引起社會廣泛關(guān)注。談到這次修訂的主要內(nèi)容，甘某說，新版廣告法立足我國廣告業(yè)發(fā)展實際，針對廣告領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，著重解決廣大人民群眾關(guān)注的虛假違法廣告治理問題，加大對虛假違法廣告的懲治力度；充實和細化重點商品、服務(wù)廣告內(nèi)容準則和廣告活動規(guī)范，修訂或新增食品、藥品、醫(yī)療、教育培訓(xùn)、招商投資等類型廣告的準

2023-06-07

232人看過
驅(qū)逐出境
黨員違反黨紀是否給予治安處罰

一、黨員違反黨紀是否給予治安處罰1.黨員違反黨紀規(guī)定，如果沒有違反治安管理處罰法的，不會給予治安處罰，只會給予黨紀處分。2.法律依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規(guī)定應(yīng)當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。第八條對黨員的紀律處分種類：(一)警告;(二)嚴重警告;(三)撤銷黨內(nèi)職務(wù);(四)留黨察看;(五)開除黨籍。二、治安管理處罰種類1、警告。是對違反治安管理行為的一種最輕的處罰，適用于初次違反治安管理，情節(jié)輕微，違法后態(tài)度較好的人。警告更多體現(xiàn)出的是教育的功能，但又不同于一般的批評教育，仍屬行政處罰，不論受處罰者是否同意，具有強制

2023-06-11

91人看過
刑事訴訟法
公務(wù)員違法違紀案件的處理決定有哪三種？

《條例》第五條規(guī)定：行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀涉嫌犯罪的，應(yīng)當移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。這里所謂的案件移送制度，是指處分決定機關(guān)在調(diào)查處理政紀案件過程中，將涉嫌犯罪的違法違紀案件，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任的制度。案件移送制度建立的基本依據(jù)是行政機關(guān)與司法機關(guān)的職能分工。根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，一般刑事案件的偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預(yù)審，由公安機關(guān)負責(zé);檢察、批準逮捕、檢察機關(guān)直接受理的案件的偵查、提起公訴，由人民檢察院負責(zé);審判由人民法院負責(zé)。國家安全機關(guān)辦理危害國家安全的刑事案件，行使與公安機關(guān)相同的職權(quán);軍隊保衛(wèi)部門、監(jiān)獄辦理刑事案件，適用刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。除此而外，任何機關(guān)、團體和個人都無權(quán)行使這些權(quán)力。因此，處分決定機關(guān)在調(diào)查處理行政機關(guān)公務(wù)員的違法違紀案件中，發(fā)現(xiàn)行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀涉嫌犯罪的，必須移送司法機關(guān)依法處理。涉嫌犯罪，是指處分決定機關(guān)在查辦政紀案件過程中，根

2023-06-06

366人看過

警告
法律規(guī)定了如何懲罰違反紀律的公職人員

1、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公職人員違紀行為如何處罰，取決于違紀行為的類型和程度。嚴重違紀者可以開除。2。第六條行政機關(guān)公務(wù)員的處罰種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職。第七條行政機關(guān)公務(wù)員的處分期限為：警告6個月；記過12個月；記過18個月；降級、撤職24個月。第三十九條任免機關(guān)對涉嫌違法違紀的公務(wù)員，按照下列程序進行查處：（一）經(jīng)任免機關(guān)負責(zé)人同意，任免機關(guān)有關(guān)部門應(yīng)當對需要調(diào)查處理的事項進行初步調(diào)查；（二）任免機關(guān)有關(guān)部門經(jīng)初步調(diào)查認為該公務(wù)員涉嫌違法違紀，需要進一步調(diào)查的，應(yīng)當報任免機關(guān)負責(zé)人批準后立案；（3）任免機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)進一步調(diào)查該公務(wù)員的違法違紀行為，包括收集核實有關(guān)證據(jù)材料，聽取領(lǐng)導(dǎo)成員的意見，公務(wù)員所在單位的有關(guān)工作人員和監(jiān)察機關(guān)，向其他有關(guān)單位和人員了解情況，形成書面調(diào)查材料，并向任免機關(guān)負責(zé)人報告；（四）任免機關(guān)有關(guān)部門應(yīng)當將調(diào)查認定的事實和擬處罰的依據(jù)告知公務(wù)

2023-05-02

287人看過
緩刑
依法懲治襲警違法犯罪行為的指導(dǎo)意見

（一）對正在依法執(zhí)行職務(wù)的民警實施下列行為的，屬于刑法第二百七十七條第五款規(guī)定的暴力襲擊正在依法執(zhí)行職務(wù)的人民警察，應(yīng)當以妨害公務(wù)罪定罪從重處罰：1.實施撕咬、踢打、抱摔、投擲等，對民警人身進行攻擊的；2.實施打砸、毀壞、搶奪民警正在使用的警用車輛、警械等警用裝備，對民警人身進行攻擊的；對正在依法執(zhí)行職務(wù)的民警雖未實施暴力襲擊，但以實施暴力相威脅，符合刑法第二百七十七條第一款規(guī)定的，以妨害公務(wù)罪定罪處罰。醉酒的人實施襲警犯罪行為，應(yīng)當負刑事責(zé)任。教唆、煽動他人實施襲警犯罪行為或者為他人實施襲警犯罪行為提供工具、幫助的，以共同犯罪論處。對襲警情節(jié)輕微或者辱罵民警，尚不構(gòu)成犯罪，但構(gòu)成違反治安管理行為的，應(yīng)當依法從重給予治安管理處罰。（二）實施暴力襲警行為，具有下列情形之一的，在第一條規(guī)定的基礎(chǔ)上酌情從重處罰：1.使用兇器或者危險物品襲警、駕駛機動車襲警的；2.造成民警輕微傷或者警用裝備嚴重毀

2023-03-17

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