公司法人是指依照公司法設(shè)立的,有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。
從上述內(nèi)容中我們可以知道,公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。
公司法人代表不需要繳納社保的情況
第一,如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動(dòng)者時(shí),公司法人代表不必要在本公司繳納社保。
第二,如果公司法人代表工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保,無需再在本公司繳納社保。
一、用人單位不繳納社保怎么辦?
1、根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn),因此購(gòu)買社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門反映并投訴,是可以得到有效解決的。其證據(jù)就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系,比如工資條,工牌等。
2、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正?!敦瀼貙?shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉工作會(huì)議紀(jì)要》也明確,人力資源社會(huì)保障行政部門接到有關(guān)用人單位不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的舉報(bào)投訴的,應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第82條、第84條和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第27條的規(guī)定及時(shí)處理。因此,凡投訴用人單位不為職工參保登記的,均應(yīng)由人力資源保障行政部門依法處理。
二、法人
法人通俗的說就是指一個(gè)獨(dú)立的單位,法律上把一個(gè)單位看作一個(gè)法律上的人,他就像自然人一樣有自己的財(cái)稅和榮譽(yù)。最常見的是公司,比如有限責(zé)任公司,股份公司等。
企業(yè)法人是具有國(guó)家規(guī)定的獨(dú)立財(cái)產(chǎn),有健全的組織機(jī)構(gòu)、組織章程和固定場(chǎng)所,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。確立企業(yè)法人制度的好處,在于使具備法人條件的企業(yè)取得獨(dú)立的民事主體資格,真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,在法律上擁有獨(dú)立的人格,象自然人一樣有完全的權(quán)利能力和行為能力。企業(yè)法人的這種獨(dú)立資格的意義在于:
一是獨(dú)立于自己的主管部門,企業(yè)和主管部門之間是兩個(gè)完全平等的主體,不是隸屬關(guān)系,雙方只能按照等價(jià)、有償、自愿、互利的原則形成民事法律關(guān)系;
二是獨(dú)立于企業(yè)成員,即企業(yè)法人與組成企業(yè)法人的成員互相分離,各自以自己的名義獨(dú)立參與民事活動(dòng),享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù);
三是獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,從而使企業(yè)法人能獨(dú)立的享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù);四是獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)責(zé)任,即企業(yè)法人的民事責(zé)任以企業(yè)自有的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān),同組成企業(yè)法人的成員的財(cái)產(chǎn)無關(guān)。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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