應(yīng)不應(yīng)該禁止童工勞動(dòng)
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時(shí)間： 2023-02-23 20:41:47
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是否應(yīng)該禁止雇傭童工勞動(dòng)：法律是明確規(guī)定禁止雇傭童工的，目的就是保護(hù)未成年的童工的合法權(quán)益以及身心健康。對(duì)于招聘童工的單位會(huì)有怎樣的處罰也寫(xiě)得十分的清楚。
一、怎么舉報(bào)童工最有效
使用童工向人社局舉報(bào)是最有效的方式。
任何組織或者個(gè)人不可以招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。在中國(guó)，童工是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童中，而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿(mǎn)十八歲的工人。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人，也就是童工；同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不滿(mǎn)16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用
二、童工能雇傭嗎
童工不能雇傭，雇傭童工需要承擔(dān)行政責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止用人單位招十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
三、雇傭未滿(mǎn)十六歲
一、禁止使用童工規(guī)定對(duì)使用童工的行為給予相應(yīng)的處罰。
二、用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
三、為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
四、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的，從重處罰。
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童工蘇州一電子廠被曝非法雇傭童工，其中年齡最小的才9歲半，每天連加班工作12小時(shí)。如果這一事件被證實(shí)是真的，將是令人發(fā)指的。說(shuō)實(shí)話，此前也看到過(guò)童工案例，但是年齡從來(lái)沒(méi)有這么低的，而且有些用人單位確實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的無(wú)辜，現(xiàn)在的孩子發(fā)育早，有的離16歲生日相差一兩個(gè)月，甚至是十幾天的都有，單看長(zhǎng)相很難判斷出是否是童工。但是一旦查實(shí)，格罰勿論。而像這個(gè)新聞透露的卻才9歲半的孩子，真是聞所未聞見(jiàn)所未見(jiàn)。如此幼童化，真不知道老板以及孩子的爹娘是怎么想的。盡管法律嚴(yán)格禁止使用童工，可為什么還有那么多的老板要冒天下之不韙鋌而走險(xiǎn)?假如純粹是考慮用工成本，但是如果按照國(guó)家法律規(guī)定每使用一個(gè)童工一個(gè)月即處罰人民幣5000元的話，應(yīng)該說(shuō)一旦發(fā)現(xiàn)得到查處，用人單位絕對(duì)得不償失。但是為什么還有童工存在?原因不外乎以下幾點(diǎn)：一是老板們的僥幸心理。查到我倒霉，查不到，自然是我逍遙。所以從這一點(diǎn)看，如何加大監(jiān)察力度，是一個(gè)必2023-06-09296人看過(guò) -
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童工兒童，是國(guó)家未來(lái)的希望。我國(guó)不允許企業(yè)招收未滿(mǎn)十六周歲的兒童進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)，體現(xiàn)了國(guó)家以及政府對(duì)兒童身心健康的一種保護(hù)。明文規(guī)定之下，部分企業(yè)仍舊頂風(fēng)作案，公然與國(guó)家法律法規(guī)對(duì)抗，強(qiáng)迫童工從事生產(chǎn)勞動(dòng)。童工的禁止問(wèn)題關(guān)系的不僅僅是一個(gè)家庭，更是一個(gè)國(guó)家未來(lái)的命運(yùn)。禁止使用童工規(guī)定第一條為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法，制定本規(guī)定。第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人（招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱(chēng)使用童工）。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條不滿(mǎn)16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。2023-04-28202人看過(guò) -
預(yù)付款從情況看，開(kāi)發(fā)商如果不具備商品房銷(xiāo)售資質(zhì)，且不退還定金是違法的。法律規(guī)定不具備商品房銷(xiāo)售條件的，開(kāi)發(fā)商不得銷(xiāo)售商品房或者收取任何具有預(yù)付款性質(zhì)的費(fèi)用。因此如果該商品房不符合銷(xiāo)售條件，且買(mǎi)受人已交納定金，無(wú)論雙方是否同意退還定金，開(kāi)發(fā)商都應(yīng)無(wú)條件將定金退還買(mǎi)受人。不符合商品房銷(xiāo)售條件的，開(kāi)發(fā)商不得銷(xiāo)售商品房，也不得收取任何預(yù)付款性質(zhì)的費(fèi)用。教育機(jī)構(gòu)不退定金合法嗎1、與該機(jī)構(gòu)協(xié)商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來(lái)的時(shí)間還金錢(qián)成本上的消耗。2、達(dá)不成協(xié)議的，可以向法院提起訴訟，表明該機(jī)構(gòu)違約帶來(lái)的損失，請(qǐng)求法院判決該機(jī)構(gòu)退還費(fèi)用，并且可以要求其賠償一些違約金?！罢n程開(kāi)始后一律不予退費(fèi)”“合同簽訂后不允許退費(fèi)”等條款為霸王條款，應(yīng)屬無(wú)效《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條：因房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)核驗(yàn)確屬2023-07-01121人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、工廠阻止解雇應(yīng)該如何聯(lián)系勞動(dòng)局工廠阻止解雇不需要找勞動(dòng)局。勞動(dòng)者提前三十日書(shū)面形式通知用人單位即可，期滿(mǎn)后不需要用人單位同意，也可以離職；如果是在試用期的，提前三日通知用人單位即可離職。《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、哪些情況下可以解雇員工根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，公司在以下情況下可以合法辭退員工：1．員工在試用期被證明不符合錄用條件的；2．員工嚴(yán)重違紀(jì)，違反單位的規(guī)章制度的；3．員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；4．員工兼職對(duì)本職工作有嚴(yán)重影響或經(jīng)單位提出而拒不改正的；5．員工以欺詐，脅迫2023-11-17256人看過(guò) -
網(wǎng)絡(luò)開(kāi)賭場(chǎng)需要判刑。開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)不僅是指在現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)，也是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、電腦等傳輸賭博信息開(kāi)設(shè)網(wǎng)上賭場(chǎng)。網(wǎng)上開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)構(gòu)成犯罪的主要目的是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)游戲、視頻等信息聚集網(wǎng)民，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)參與賭博。未在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上建立賭博網(wǎng)站，但代理經(jīng)營(yíng)、接受網(wǎng)民投注的，也構(gòu)成犯罪。舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)賭場(chǎng)需要哪些證據(jù)直接把線索提供給公安就好了，對(duì)于賭博犯罪，沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)抓獲但是有其他的證據(jù)證明犯罪事實(shí)的，依然可以依法追究刑事責(zé)任，對(duì)于確實(shí)沒(méi)有證據(jù)證明犯罪事實(shí)的，應(yīng)該撤銷(xiāo)案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，應(yīng)當(dāng)立即釋放，發(fā)給釋放證明，并且通知原批準(zhǔn)逮捕的人民檢察院?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三百零三條以營(yíng)利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管2023-07-04398人看過(guò) -
信用卡套現(xiàn)是犯罪行為。情節(jié)嚴(yán)重的涉嫌構(gòu)成違法經(jīng)營(yíng)罪。因?yàn)樾庞每ㄌ赚F(xiàn)本質(zhì)特征就是通過(guò)欺騙方式將信用卡內(nèi)的授信額度直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金套取出來(lái)。套現(xiàn)商戶(hù)串通持卡人利用信用卡進(jìn)行虛假交易，實(shí)際上是對(duì)金融秩序的擾亂與侵犯，嚴(yán)重者涉及洗錢(qián)，因此國(guó)家予以嚴(yán)厲打擊。對(duì)于持卡人而言，一般沒(méi)有刑事責(zé)任，但是如果屬于惡意透支，那么仍然會(huì)構(gòu)成信用卡詐騙罪。信用卡套現(xiàn)屬于詐騙嗎信用卡套現(xiàn)的行為不見(jiàn)得都屬于詐騙，首先來(lái)說(shuō)，信用卡的套現(xiàn)是指持卡人不是通過(guò)正常的合法手續(xù)，譬如說(shuō)在銀行柜臺(tái)或者ATM機(jī)，通過(guò)這樣的方式去提取現(xiàn)金，而是通過(guò)其他的手段利用信用卡中的額度來(lái)套取現(xiàn)金。同時(shí)，它不向銀行支付相應(yīng)的費(fèi)用。這就屬于信用卡的套現(xiàn)。當(dāng)然，現(xiàn)在生活中存在最多的就是一些單位或者個(gè)人用pos機(jī)專(zhuān)門(mén)實(shí)施套現(xiàn)的業(yè)務(wù)。同時(shí)，通過(guò)這個(gè)套現(xiàn)的行為去賺取一些高額的所謂的手續(xù)費(fèi)。對(duì)于這個(gè)行為，往往它不是構(gòu)成詐騙，而是構(gòu)成的是非法經(jīng)營(yíng)罪?！吨腥A人民共和2023-07-06417人看過(guò)
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高空拋物可以入刑。依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，高空拋物罪一般是指，從建筑物或者其他高空拋擲物品，并且情節(jié)嚴(yán)重的行為。犯了高空拋物罪的，一般會(huì)被人民法院判處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。有以上行為，并且同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，需要按照處罰較重的規(guī)定來(lái)進(jìn)行定罪處罰。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定高空拋物罪將以什么入刑根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，高空拋物罪將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度和主觀故意程度，以故意殺人罪、故意傷害罪、危害公共安全罪以及損害社會(huì)公共秩序罪入刑。最高法發(fā)布《關(guān)于依法妥善審理高空拋物、墜物案件的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），明確規(guī)定故意高空拋物根據(jù)具體情形，最高以故意殺人罪論處。此次《意見(jiàn)》中明確提出，故意從高空拋棄物品，尚未造成嚴(yán)重后果，但足以危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條規(guī)定的以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪定罪處罰；致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，依照刑法第一百一十五條第一款的規(guī)定處罰。為傷害、2023-07-08481人看過(guò) -
柴刀不屬于管制刀具。凡符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，可以認(rèn)定為管制刀具：1、匕首：帶有刀柄、刀格和血槽，刀尖角度小于60度的單刃、雙刃或多刃尖刀；2、三棱刮刀：具有三個(gè)刀刃的機(jī)械加工用刀具；3、帶有自鎖裝置的彈簧刀、跳刀：刀身展開(kāi)或彈出后，可被刀柄內(nèi)的彈簧或卡鎖固定自鎖的折疊刀具；4、其他相類(lèi)似的單刃、雙刃、三棱尖刀：刀尖角度小于60度，刀身長(zhǎng)度超過(guò)150毫米的各類(lèi)單刃、雙刃和多刃刀具；5、其他刀尖角度大于60度，刀身長(zhǎng)度超過(guò)220毫米的各類(lèi)單刃、雙刃和多刃刀具。管制刀具飛機(jī)可以托運(yùn)嗎按照相關(guān)法律規(guī)定，飛機(jī)上可以托運(yùn)刀具，但是不是所有的都可以托運(yùn)。管制刀具不允許托運(yùn)，但道具類(lèi)的刀具就可以。手術(shù)刀、屠刀、雕刻刀等專(zhuān)業(yè)刀具，文藝單位表演用的刀、矛、劍、戟等，以及斧、鑿、錘、錐、加重或有尖釘?shù)氖终取㈣F頭登山杖可作為行李托運(yùn)。《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第三十二條非法攜帶槍支、彈藥或者弩、匕首等國(guó)家規(guī)定2023-07-0353人看過(guò)
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未滿(mǎn)十六周歲的用工算作童工，即是未滿(mǎn)十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的未成年人。無(wú)論任何單位雇傭童工都將受到嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)錄取未... 更多>
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勞動(dòng)法禁止的童工怎么規(guī)定貴州在線咨詢(xún) 2022-08-04根據(jù)童工勞動(dòng)法，是否屬于使用童工，主要是看是否存在雇傭關(guān)系，如果存在雇傭關(guān)系，就屬于使用童工的范圍，需要承擔(dān)法律責(zé)任。 -
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律法應(yīng)該禁止決斗山西在線咨詢(xún) 2022-11-02中國(guó)古代法無(wú)決斗解決私人恩怨的慣例.因此,還是按故意殺人或故意傷害還處理.但外國(guó)古代則存在決斗慣例.具體法律規(guī)定,因沒(méi)具體研究,不是很清楚.按理說(shuō),應(yīng)該是法律允許的。 -
想取消童工勞動(dòng)應(yīng)該注意什么內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-05-16法律是禁止童工勞動(dòng)的。禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。非法招用未滿(mǎn)童工的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 -
禁止童工活動(dòng)有哪些規(guī)定山西在線咨詢(xún) 2022-11-30禁止童工屬于對(duì)未成年人的勞動(dòng)保護(hù)。 根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第三十八條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。 任何組織或者個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用已滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。
