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工傷勞動能力鑒定表在哪個地方領(lǐng)取

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-20 13:08:52 216 人看過

勞動能力鑒定申請表在勞動能力鑒定委員會辦公室領(lǐng)取。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，在勞動能力鑒定委員會辦公室領(lǐng)取鑒定申請表并填寫。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工傷職工向哪個部門申請勞動能力鑒定

工傷職工應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。一、職工工傷傷殘等級鑒定怎樣進(jìn)行？一、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。三、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。四、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。二、員工發(fā)生工傷如何鑒定職工發(fā)生工傷后，由其所在用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委

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近日，省發(fā)改委、省財政廳發(fā)布關(guān)于重新明確我省勞動能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知，對我省勞動能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以重新明確。在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，職工因工傷殘申請勞動能力鑒定的，每人次600元;職工非因工致殘或因病申請勞動能力鑒定和供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力申請鑒定的，每人次400元;爭議案件申請再次鑒定的，每人次1200元。鑒定費(fèi)用由申請人按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動能力鑒定委員會辦公室繳納。參加工傷保險的，其費(fèi)用由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核銷;未參加工傷保險的，以及非因工致殘或因病和供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力申請勞動能力鑒定的，由職工所在單位支付。工傷職工或其直系親屬、所在用人單位申請再次鑒定的，由申請方預(yù)交鑒定費(fèi)，再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論一致的，或者再次鑒定結(jié)論認(rèn)為喪失勞動能力的原因與工傷無因果關(guān)系的，鑒定費(fèi)用由申請方承擔(dān);再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論不一致的，鑒定費(fèi)用由其統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險基金支付。鑒定費(fèi)用由勞動能力鑒定

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一、工傷傷殘鑒定表從哪領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表去當(dāng)?shù)厝松缇止颇谩９b定書是社?；鹬行母鶕?jù)有資質(zhì)的醫(yī)院開出的傷殘證明來評審出具的，可以先到本市社?；鹬行墓b定的地方領(lǐng)取表格，一式三份（有的地方要四份）經(jīng)填寫后蓋公司章，到有資質(zhì)的醫(yī)院去做工傷鑒定，領(lǐng)取表格時可同時咨詢哪些醫(yī)院可做工傷，醫(yī)院在開出鑒定后，在拿到社?；鹬行墓b定處等待鑒定結(jié)果即可，一般三十天后可以拿到結(jié)果。二、工傷傷殘鑒定表如何填寫申請人：姓名、民族、出生年月、籍貫，家庭住址，聯(lián)系電話。請求事項：請求人民法院委托鑒定機(jī)構(gòu)對申請人傷殘等級、誤工期限、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、后續(xù)治療費(fèi)進(jìn)行鑒定。事實和理由：申請人與張千萬機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一案，申請人已訴至貴院且現(xiàn)已受理。申請人在本次事故中遭受嚴(yán)重傷害，導(dǎo)致＆shy；內(nèi)出血，肺部挫裂傷及右下肢骨折。在醫(yī)院接受治療后，雖然經(jīng)治療終結(jié)，但至今智商有影響，右下肢骨折愈合后右下肢較左

2023-02-22

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勞動能力鑒定在工傷保險法中有哪些規(guī)定？

根據(jù)工傷保險法的規(guī)定，當(dāng)職工因工傷導(dǎo)致傷情相對穩(wěn)定后出現(xiàn)殘障或影響勞動能力時，需要進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。根據(jù)工傷保險法的規(guī)定，當(dāng)職工因工傷導(dǎo)致傷情相對穩(wěn)定后出現(xiàn)殘障或影響勞動能力時，需要進(jìn)行勞動能力鑒定。2．勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷保險法：關(guān)于勞動能力鑒定的規(guī)定工傷保險法是一項重要的法律法規(guī)，其中關(guān)于勞動能力鑒定的規(guī)定對于保障工傷職工的合法權(quán)益具有重要作用。根據(jù)該法規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情程度和勞動能力需要評定傷殘等級的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。同時，根據(jù)工傷保險法的規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞

2023-08-20

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工傷認(rèn)定在哪時候需要進(jìn)行勞動能力鑒定

勞動能力鑒定可以在工傷人員停工留薪期滿，或經(jīng)過治療、傷情康復(fù)相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動能力鑒定。無論是否存在殘疾、影響勞動能力的，也可以進(jìn)行勞動能力鑒定，因為有些隱患是不鑒定就無法查出來的。一、無住院的職工能做工傷鑒定嗎是否構(gòu)成傷殘等級，與是否住院治療沒有必然聯(lián)系。即，工傷職工經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在傷殘影響勞動能力的，均應(yīng)進(jìn)行傷殘等級鑒定?！豆ｋU條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、四川工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)四川工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；2、康復(fù)治

2023-06-21

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勞動能力鑒定是鑒定什么工傷

工傷等級和職業(yè)病殘疾等級因傷情不同而不同，視具體情況而定。具體殘疾等級可參考《勞動能力鑒定員工工傷和職業(yè)病殘等級》ＧＢ／Ｔ16180－2014國家標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國。該標(biāo)準(zhǔn)對殘疾等級進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范的分類和認(rèn)定。工傷傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定的區(qū)別傷殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別

2023-08-18

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應(yīng)該在什么地方進(jìn)行勞動能力鑒定

申請人應(yīng)當(dāng)向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。并按要求提供相關(guān)證據(jù)材料，如：認(rèn)定工傷決定書的復(fù)印件、被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的復(fù)印件；傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件等。一、在廠出了工傷事故該怎么辦？廠里工傷事故發(fā)生后，按工傷程序處理。1、應(yīng)盡快申請工傷認(rèn)定;2、等傷情穩(wěn)定進(jìn)行勞動能力鑒定;3、根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的等級、年齡、工資等計算賠償數(shù)額。一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補(bǔ)助。工傷認(rèn)定申請的相關(guān)資料如下﹕1.工傷認(rèn)定申請表;2.工傷員工的身份證復(fù)印件;3.工傷員工的初次診療記錄原件、復(fù)印件;4.工傷員工的勞動關(guān)系證明

2023-03-20

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_______市勞動能力鑒定申請表

申請人：時間：登記號：工傷職工姓名性別出生年月日照片身份證號碼工種(職業(yè))工傷認(rèn)定結(jié)論編號工傷發(fā)生時間工傷傷害部位家庭住址郵政編碼聯(lián)系電話用人單位單位通信地址郵政編碼單位聯(lián)系人聯(lián)系電話申請鑒定內(nèi)容:1、勞動功能障礙程度鑒定□初次□復(fù)查2、生活自理障礙鑒定□初次□復(fù)查注：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位(經(jīng)辦機(jī)構(gòu))，須在申請人處加蓋單位公章。3、登記號由受理的勞動能力鑒定委員會填寫。4、因職業(yè)病申請鑒定的，工傷發(fā)生時間欄填寫職業(yè)病診斷時間。5、須申請鑒定的項目，請在該項目的名稱后的□中打√。6、申請鑒定應(yīng)提交下列資料的原件及復(fù)印件：（1）、工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷醫(yī)療病歷、檢查化驗單等有關(guān)資料以及身份證；（2）、復(fù)查鑒定的，應(yīng)提交上一次有效的鑒定結(jié)論。7、鑒定受理地點：六安市醫(yī)保中心工傷保險科電話：33760733376081

2023-06-06

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工傷職工勞動能力鑒定表和工傷認(rèn)定決定書后怎么辦

1、根據(jù)勞動能力鑒定書上的結(jié)果申請一次性傷殘補(bǔ)助金，如果要解除勞動關(guān)系可申請公司支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。2、一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)本人工資計算。一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)社會平均工資進(jìn)行計算。3、法律規(guī)定：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工

2023-02-27

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一、工傷認(rèn)定申請表到什么地方領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表到勞動保障部門領(lǐng)取。當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動工傷窗口的也可以領(lǐng)取。除此之外，一些地方的勞動局網(wǎng)站上也會有工傷認(rèn)定申請表。填寫工傷認(rèn)定申請表填表應(yīng)當(dāng)注意以下方面：1．用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2．申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。3．事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位（或工種）類別。4．傷害部位一欄按傷害部位分類表填寫（見附表一）。5．首次診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫（附病歷）。6．職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業(yè)病的不填。7．事故類別按事故分類表（見附表二）填寫。8．受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。有現(xiàn)場目擊證人的，由目擊證人出具證人證言，并附

2023-05-03

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一、工傷傷殘鑒定在勞動局哪個部門做工傷傷殘鑒定在勞動局勞動能力鑒定委員會部門做。勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。二、工傷認(rèn)定后傷殘鑒定是否必須要做工傷認(rèn)定后不是必須要做傷殘鑒定，是否做傷殘鑒定，要根據(jù)個人實際情況決定的?！豆ｋU條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。三、工傷傷殘鑒定賠償金是由誰賠償工傷傷殘鑒定賠償金是由誰賠償分以下情況：1.因工負(fù)傷、患喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。2.因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請的，

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一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。在實踐中勞動能力鑒定通常被稱為“評殘”，是勞動者在被確定為工傷后，勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。二、勞動能力鑒定包含哪些方面1、勞動功能障礙程度等級鑒定勞動功能障礙分為十個傷殘等級，三個檔次，最重的為一級，最輕的為十級，一至四級為全部喪失勞動能力，五到六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。2、生活自理障礙程度等級鑒定生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。三、因工致殘申請勞動能力鑒定的前提條件是什么?①因工致殘申請勞動能力鑒定的前提——工傷認(rèn)定?！豆?/div>

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職工發(fā)生工傷后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。一、傷殘等級鑒定是在什么時候做工傷職工治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。二、工傷后工資如何發(fā)放工傷后在停工留薪期間，工資按照勞動者原來的福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。三、傷殘鑒定表時效有多久(1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定；(2)自勞

2023-03-25

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工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。一、工傷致殘鑒定的依據(jù)是什么工傷致殘鑒定的依據(jù)是《工傷保險條例》。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。二、工傷鑒定是否必須單位申報？工傷鑒定不是必須由單位申報，工傷職工或者其近親屬也可以申報。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。三、工傷好了會影響工傷

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