勞動合同是否要在人事局蓋章
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-27 22:14:47
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勞動合同是不需要在人事局蓋章的，只需勞動者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可生效。
一、勞動合同蓋人力資源部的章有效嗎
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位在勞動合同文本上的蓋章，只要求是用人單位的真實印章，代表用人單位的真實意思表示即可，法律并未限制是用人單位公章還是合同章。
因此，勞動合同蓋合同章依然有效，對雙方產(chǎn)生勞動合同法規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
二、勞動合同一定要蓋章嗎？
勞動合同不是必須要蓋章的。如果用人單位未在勞動合同上蓋章，但在有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的情況下也是發(fā)生法律效力的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，最遲不能晚于一個月。
三、勞動合同要按手印嗎
勞動合同不是必須按手印，但是可以按手印，現(xiàn)在簽名很容易進(jìn)行偽造，手印可以指紋識別，防止偽造。
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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合同內(nèi)容騎縫章主要是避免合同內(nèi)頁被更換，導(dǎo)致合同內(nèi)容變化，效力上沒有任何影響的。由于合同內(nèi)頁不會涉及到每一頁都有手工填寫部分，遇到全部打印的內(nèi)頁，很容易被造假更換，作為單位方，如果員工給更換了，出現(xiàn)糾紛，員工可能會說你單位給更換了。勞動合同蓋騎縫章么我國《合同法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立?！逗贤ā穼贤纳Р]有要加蓋騎縫章的要求，《勞動合同法》對此也無要求。實踐中，沒有頁碼或騎縫章的有效合同比比皆是。只要雙方已經(jīng)簽字或蓋章，勞動合同沒有騎縫章，不影響合同的法律效力。騎縫章一般用于比較重要的文件上。因為這些文件重要，所以一般會存檔，在檔案、《調(diào)動介紹信》或是其他組織人事部門的文件中一般都會有。騎縫章，顧名思義，就是蓋章時要壓到邊縫。普通公章蓋章時要求“騎年壓月”，但騎縫章要求“騎縫”，即，公章要均勻蓋壓在兩頁可折疊紙的中縫上，一半留作存2023-07-04290人看過 -
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法律綜合知識一、勞動合同蓋合同章后加蓋公章是能不能勞動合同蓋合同章后在加蓋公章可以。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！秳趧雍贤ā返谑鶙l勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。二、勞動合同到期公司能不能簽合同勞動合同到期后，公司可以不續(xù)簽。但是除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂的以外，公司不續(xù)簽的，需要按勞動者的工作年限給予其相應(yīng)的經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本2024-01-23482人看過
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