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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-07 18:01:10 419 人看過

1、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按申請(qǐng)人人數(shù)提交一份副本（一）申請(qǐng)人的姓名、名稱、住所、住所地和住所地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)者的性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所，用人單位的名稱、住所，用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和居住地

如果仲裁申請(qǐng)書確實(shí)難以書寫，可以口頭申請(qǐng)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其記錄在案，并告知對(duì)方

勞動(dòng)仲裁程序提交申請(qǐng)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不受理的，應(yīng)當(dāng)說明開庭的理由：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人開庭的日期和地點(diǎn)。被告無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照退庭處理，仲裁和調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行調(diào)解，并督促雙方當(dāng)事人在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容作出調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

仲裁裁決：仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭議案件的裁決，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出。案情復(fù)雜需要延期的，可以批準(zhǔn)延期，并書面通知當(dāng)事人，延期期限不得超過15日。仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)作出書面仲裁，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；逾期不起訴的，裁決具有法律效力

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是否必須有請(qǐng)求請(qǐng)求仲裁的意思表示是仲裁協(xié)議的首要內(nèi)容，因?yàn)楫?dāng)事人以仲裁方式解決糾紛的意愿正是通過仲裁協(xié)議中請(qǐng)求仲裁的意思表示體現(xiàn)出來的。對(duì)仲裁協(xié)議中意思表示的具體要求是明確、肯定。因此，當(dāng)事人應(yīng)在仲裁協(xié)議中明確地肯定將爭議提交仲裁解決的意思表示。請(qǐng)求仲裁的意思表示還應(yīng)當(dāng)滿足三個(gè)條件：其一，以仲裁方式解決糾紛必須是雙方當(dāng)事人共同的意思表示，而不是一方當(dāng)事人的意思表示；其二，必須是雙方當(dāng)事人在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上的真實(shí)意思表示，即當(dāng)事人簽訂仲裁協(xié)議的行為是其內(nèi)心的真實(shí)意愿，而不是在外界影響或強(qiáng)制下所表現(xiàn)出來的虛假意思；其三，必須是雙方當(dāng)事人自己的意思表示，而不是任何其他人的意思表示。如何確定勞動(dòng)仲裁申訴請(qǐng)求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)如何確定申訴請(qǐng)求是大有大學(xué)問的，并不是所有的爭議都屬于勞動(dòng)仲裁受理范圍的，也不是所有的仲裁請(qǐng)求都要能得到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的支持。比如住房公積金糾紛，社會(huì)保險(xiǎn)爭議，目前
    2023-12-15
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  • 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁沒有勞動(dòng)合同？
    沒有勞動(dòng)合同的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是：1.爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書2.仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人4.開庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。5.調(diào)解6.調(diào)解不成，裁決。一、勞動(dòng)仲裁所需要的材料勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同：第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；(4)被申請(qǐng)人
    2023-03-25
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  • 勞動(dòng)仲裁過程中如何申請(qǐng)執(zhí)行？
    勞動(dòng)仲裁生效，一方當(dāng)事人拒不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。勞動(dòng)仲裁裁決向哪申請(qǐng)執(zhí)行《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條第二款：法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行
    2023-08-09
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  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本（勞動(dòng)者申請(qǐng)），怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
    一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(勞動(dòng)者申請(qǐng)),怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？（一）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本申請(qǐng)人：XXX，性別，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話：XXXXXX。被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話：XXX。法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX請(qǐng)求事項(xiàng)：（一）裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元（月平均工資xxx）。（二）裁決被訴人向申請(qǐng)人支付XXX年x月至XXX年x月加班費(fèi)共xxxx元，其中：延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xxxxxx元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxx元；休息日加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxx元。以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于XXXX年xxx月進(jìn)入被訴人單位工作，xxxxx。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)
    2023-06-09
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#勞動(dòng)爭議
北京
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    仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      陜西在線咨詢 2022-04-05
      如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：直接向勞動(dòng)部門遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 (三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭
    • 勞動(dòng)者如何發(fā)起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序？
      廣西在線咨詢 2025-01-05
      勞動(dòng)仲裁程序通常包括以下步驟：首先，當(dāng)事人需要提交書面仲裁申請(qǐng)書，并提交副本，同時(shí)提供勞動(dòng)者和用人單位的姓名、性別、年齡、工作單位和住所，以及仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由，證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所，以及申請(qǐng)仲裁的日期。仲裁委員會(huì)在收到《仲裁申請(qǐng)書》后五日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并將其決定送達(dá)當(dāng)事人。如果仲裁委員會(huì)決定受理案件，當(dāng)事人應(yīng)在接到通知后三日內(nèi)到仲裁委員會(huì)領(lǐng)取《案件受理通知書》，并
    • 勞動(dòng)者工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要法人錄像嗎, 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如何仲裁
      青海在線咨詢 2022-03-03
      勞動(dòng)者工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，是不需要法人錄像的，勞動(dòng)者可以攜帶工傷認(rèn)定書、傷殘鑒定結(jié)論以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工
    • 番禺區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是如何的
      河南在線咨詢 2022-08-01
      1、去工商局打印公司機(jī)讀檔案一張（憑身份證免費(fèi)打印1份，但要準(zhǔn)確的公司全稱）2、證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、工資條、工作證、辭退通知書等，需要原件1份，復(fù)印件2份；3、勞動(dòng)者本人身份證原件及復(fù)印件1份；4、此外，要針對(duì)自己的訴求，有針對(duì)性地提交證據(jù)，來證明自己的訴求是有依據(jù)的。所有證據(jù)均要2份復(fù)印件。 5、資料準(zhǔn)備好后，即可去企業(yè)所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁受理窗口辦理立案手續(xù)。
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      江西在線咨詢 2022-02-13
      仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給