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醉駕事業(yè)單位人員工資影響有多大

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-05 20:31:11 325 人看過

一、醉駕事業(yè)單位人員工資影響有多大

醉駕事業(yè)單位人員工資有一定的影響，事業(yè)單位人員醉駕會被所在單位按其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。大多數(shù)情況下，酒后駕駛行為屬于一般違紀(jì)，可以給予黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告等黨紀(jì)輕處分。

事業(yè)單位人員醉駕的處罰按照事業(yè)單位的規(guī)定進行處理，一般應(yīng)當(dāng)降低崗位等級或者撤職以上處分。醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪，處拘役，并處罰金。對于事業(yè)單位的工作人員醉酒駕駛，除依法追究刑事責(zé)任外，還要按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，同時給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

法律依據(jù)：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

二、事業(yè)單位人員醉駕逃逸保險公司賠嗎

事業(yè)單位人員醉駕保險公司賠的。但是行為人若有醉駕行為且逃逸的，保險公司是不會對其進行理賠的，因醉酒而造成的交通事故不屬于保險公司的理賠范圍。

根據(jù)《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》第二十二條有下列情形之一的，保險公司在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費用，并有權(quán)向致害人追償：

(一)駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的;

(二)被保險機動車被盜搶期間肇事的;

(三)被保險人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，發(fā)生道路交通事故的，造成受害人的財產(chǎn)損失，保險公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、醉酒駕車如何認(rèn)定

酒后駕車和醉酒駕車，是按血液中酒精濃度的不同來區(qū)分的。按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，血液酒精濃度在0.2—0.8mg/ml(不含0.8)之間，屬于酒后駕車，處暫扣一個月以上三個月以下駕駛證，并處200元以上500元以下罰款。血液酒精濃度在0.8mg/ml(含)以上時，屬醉酒駕車。

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事業(yè)單位工作人員處分醉駕有哪些處罰

一、事業(yè)單位工作人員處分醉駕有哪些處罰事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分?！妒聵I(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》第14條規(guī)定：被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的，單位可以解除聘用合同。因此，事業(yè)單位工作人員醉駕被拘役，是可以解除聘用合同的。二、醉駕現(xiàn)在處罰內(nèi)容有哪些1、醉酒駕駛構(gòu)成危險駕駛罪屬于故意犯罪；2、不得擔(dān)任律師、公證員、法官、檢察官、人民警察，已擔(dān)任將被吊證或者開除公職；3、不得錄用為公務(wù)員，已經(jīng)錄用將被開除公職；4、入黨將受影響，已是黨員將被開除黨籍；5、不得入伍；6、不得擔(dān)任新聞記者；7、影響就業(yè)，已經(jīng)就業(yè)將面臨失業(yè)；8、承擔(dān)刑事責(zé)任，失去人身自由；9、面臨經(jīng)濟懲罰；10、面臨定期禁駕，甚至終身禁駕；11、不能擔(dān)任國有企業(yè)、人民團體的負(fù)責(zé)人，以及商業(yè)銀行和證券公司的董事和高級管

2024-01-08

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醉駕
根據(jù)司法實際醉駕對事業(yè)單位工作有什么影響嗎

一、醉駕對事業(yè)單位工作有什么影響嗎？法律面前人人平等，處理方式一樣，至于醉駕對事業(yè)單位工作有什么影響，看單位的規(guī)章制度。若涉嫌危險駕駛罪，會被追究刑事責(zé)任。二、事業(yè)單位的職員酒駕如何處罰？機關(guān)事業(yè)單位工作人員有嚴(yán)重道路交通違法行為，除了要接受交警部門的處罰外，還要接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及相關(guān)單位的紀(jì)律懲戒。非行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(醉駕不開除，交通肇事罪不一定。)1、判處拘役、管制的可以不開除。依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分?！?、判處有期徒刑以上刑法的，開除。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分?！毙姓C關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員構(gòu)成犯罪的，開除。(醉駕亦開除)依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第二款規(guī)定“行政機關(guān)任命的事

2023-03-27

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行政監(jiān)察
處分規(guī)定對事業(yè)單位工作人員的影響

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二條事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本規(guī)定給予處分。對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。對行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中不參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員，國家行政機關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動的事業(yè)單位工作人員給予處分，適用本規(guī)定；但監(jiān)察機關(guān)對上述人員違法違紀(jì)行為進行調(diào)查處理的程序和作出處分決定的權(quán)限，以及作為監(jiān)察對象的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服向監(jiān)察機關(guān)提出申訴的，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其實施條例辦理。教師教師處分處分有哪些處分規(guī)定1、教師將正常教學(xué)時間內(nèi)應(yīng)教授的教學(xué)內(nèi)容留到有償補課活動中進行，并以此吸引、強迫學(xué)生參加其組織的有償補課的；

2023-07-05

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工資與工齡：事業(yè)單位退休工資的影響

1、機關(guān)和事業(yè)單位在同時擔(dān)任同一職務(wù)的前提下，工齡越長，工資越高，這是國家統(tǒng)一的政策規(guī)定。企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)體系由企業(yè)自行確定。2、國家機關(guān)、事業(yè)單位人員的退休工資，主要是根據(jù)工齡來算的；還有，在沒有實施養(yǎng)老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養(yǎng)老保險政策后，就按實際繳費年限來算了。3、因此，對于普通職工來說，養(yǎng)老金的高低主要是根據(jù)繳費年限（含視同繳費時間）決定的。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。對于普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。機關(guān)事業(yè)單位退休工資如何計算1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％

2023-07-05

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事業(yè)單位行政處罰對工資影響

會，受過處分的人員會影響績效工資的?？冃ЧべY分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資。由各單位各系統(tǒng)制定考核制度、考核辦法、考績效工資制度來規(guī)范績效工資的發(fā)放。國家機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工人受到行政紀(jì)律處分的，在處分期內(nèi)均取消年終一次性獎金；受警告、記過、記大過處分的，在處分期內(nèi)年度考核中被評定為不合格等次的，不得晉升工資檔次。受開除留用察看處分的，從受處分的次月起降低三個工資檔次，已在最低工資檔次的，可給予其他行政紀(jì)律處分。一、公務(wù)員政務(wù)記大過處分有什么影響記大過是處分的一種，介于記過和降職之間的一種處分方式。這是一種內(nèi)部的處罰行為，相對來說，不是很嚴(yán)重；但會記錄在當(dāng)事人的檔案上。除此之外，公務(wù)人員受到被記大過的處分的話，在受處分的期間內(nèi)，是不能夠進行職務(wù)和級別的晉升的，也不能夠晉升工資檔次。二、公務(wù)員工作失誤會開除公職嗎公務(wù)員工作失誤根據(jù)情節(jié)

2023-02-19

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酒駕
酒駕緩刑考事業(yè)單位有影響嗎

酒駕緩刑對考事業(yè)單位是有影響的，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。一、事業(yè)單位緩刑人員待遇是什么樣的事業(yè)單位緩刑人員待遇：國家行政機關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時工作。國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處管制，其職務(wù)自然撤銷，是否收回，由原單位根據(jù)其犯罪性質(zhì)研究決定。二、醉駕是否會影響在事業(yè)單位的工作醉駕是會影響在事業(yè)單位的工作的，醉酒駕駛的已經(jīng)觸犯了刑法，構(gòu)成了危險駕駛罪，駕駛?cè)藭惶幮淌绿幜P，除依法追究刑事責(zé)任外，還要按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，同時給予降低崗位等級或者撤職以上處分。三、事業(yè)單位判處緩刑有工作嗎事業(yè)單位人員緩刑的工作由相應(yīng)單位決定，事業(yè)單位被判緩刑人員，單位可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否，決定相應(yīng)人員降級處分或者開除處分。且在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資，刑期滿后

2023-03-01

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酒駕
進事業(yè)單位父親酒駕有影響嗎

一、進事業(yè)單位父親酒駕有影響嗎根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“父親酒駕影響孩子考事業(yè)單位嗎？”的解答如下：酒駕緩刑對考事業(yè)單位是有影響的，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。《刑法》第一百三十三條之一，在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機動車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的；（四）違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。二、親屬酒駕對入黨有影響嗎您好，針對您的親屬酒駕對入黨有影響嗎問題解答如下：酒駕沒有受到刑事處罰的，對于子女是沒有影響的。只有醉駕受到刑事處罰的，才會對子女參軍、入黨、考公務(wù)員、從警

2023-03-13

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醉駕
群眾事業(yè)單位人員醉駕怎么辦

一、群眾事業(yè)單位人員醉駕怎么辦事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。醉駕行為由于根據(jù)最新的刑法規(guī)定已經(jīng)入刑，所以涉及到國家公職人員醉駕的，一般是需要被開除的。但涉及到國企職工的，是否需要開除應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位實際來認(rèn)定，如果單位不主張開除的就不需要開除。另外，涉及到違反相關(guān)法律規(guī)定的，肯定是需要追究相關(guān)的刑事責(zé)任的。二、事業(yè)單位職工醉駕被拘役了怎么處理事業(yè)單位員工醉駕被判處拘役的，事業(yè)單位對該員工可以作出開除的處分。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第五條處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）降低崗位等級或者撤職；（四）開除。其中，撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。第七條事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位

2023-03-20

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病假
事業(yè)單位,請病假影響工資晉級嗎

一、事業(yè)單位病假影響績效工資嗎病假是否扣績效工資，主要看績效工資的依據(jù)是出勤還是業(yè)績?？冃ЧべY在以出勤為依據(jù)的情況下，法律規(guī)定的病假工資標(biāo)準(zhǔn)是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，如果單位有制度規(guī)定病假工資待遇的，且待遇高于法律規(guī)定的，按照單位制度執(zhí)行。如果單位沒有制度規(guī)定，可參照法律規(guī)定執(zhí)行?？冃ЧべY以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的情況下，只要有業(yè)績，不論是否休病假，都應(yīng)當(dāng)按照業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)支付對應(yīng)的績效工資。二、教師病假扣績效工資合法嗎？教師病假扣績效工資是否合法應(yīng)當(dāng)根據(jù)病假的時間來認(rèn)定，如果在病假的醫(yī)療期內(nèi)的話，則不可以扣績效工資的，因為根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在病假期間教師是可以享受正常的工資待遇的，但如果超出了病假醫(yī)療期，則可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定來進行處理。三、再婚假影響績效工資嗎再婚假不影響績效工資，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者的績效工資應(yīng)當(dāng)按照勞動雙方約定的績效管理制度執(zhí)行，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)

2023-03-24

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警告處分有什么影響對工資事業(yè)單位

是會有一定的影響的，因為根據(jù)規(guī)定，收到警告處分一年內(nèi)不得提升職務(wù)，所以可能會影響升職加薪。但是事業(yè)單位工作人員一般情況下收到行政警告處分是不會影響現(xiàn)有工資的，只是可能會影響績效和年終獎的考核。事業(yè)單位工作人員行政警告處分不影響工資，通常部分單位可能會影響當(dāng)月的績效或者本年度的年終獎等內(nèi)容，事業(yè)單位工作人員的工資通常是根據(jù)勞動者的工作崗位和級別相關(guān)的，如果勞動者的職位等相關(guān)內(nèi)容沒有變化，其待遇不會有明顯影響。一、警告處分可以晉升工資么受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核，但是不能確定為優(yōu)秀等次。處分期限是從發(fā)現(xiàn)錯誤之日起，半年以內(nèi)給予處分，至遲不得超過兩年。處分決定記入本人檔案。行政警告亦稱警告，是行政處分中最輕的一種處分，是輕于記過的一種處分。對于違反國家紀(jì)律，使國家和人民的利益遭受到一定的損失，已構(gòu)成紀(jì)律處分，但情節(jié)較輕，仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)

2023-02-24

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大學(xué)生醉駕影響畢業(yè)嗎

要根據(jù)學(xué)校校規(guī)來定。大學(xué)生醉駕，會根據(jù)校規(guī)、校紀(jì)和交通法規(guī)等采取相應(yīng)的懲處方法。醉駕要受刑事處罰，好多大學(xué)對于服刑人員都是開除學(xué)籍。《中華人民共和國道路交通安全法》

2024-04-20

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酒駕
醉酒駕駛行為是否會影響事業(yè)單位的聲譽？

只要不是有期徒刑以上和行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，就不會開除公職。醉酒駕車涉嫌危險駕駛罪，最高量刑是6個月拘役。但是，醉酒駕車又釀成了其他的危害后果，侵害了不特定群體的利益，涉嫌以危險方法危害公共安全罪，最高可被判處死刑。判刑事業(yè)單位沒有開除我如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。事業(yè)單位人員被判刑后不一定都開除公職，要看具體情況。緩刑期間的可以不開除，如果是長期服刑，就要解除關(guān)系了。有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員，在處分決定機關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇?！吨腥A人民共和國刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事

2023-07-07

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企業(yè)職工退休醉駕影響工資嗎

企業(yè)職工退休醉駕影響工資，視情況而定。如果是公務(wù)員的話,退休后醉駕受處罰后會影響社保工資。一、個人繳納養(yǎng)老保險基數(shù)比例養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。其中，養(yǎng)老保險的繳費會關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年，并且達到國家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。另外，養(yǎng)老保險的繳費是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今后養(yǎng)老保險的領(lǐng)取影響并不是很多。如果職工退休后，達到法定國家退休年齡，但養(yǎng)老保險累計繳費年限不夠，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的，需要一次性補繳養(yǎng)老保險至最低繳費年限15年，方可享受養(yǎng)老保險待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、退休工資咋算退休后退休工資的計算方式:職工退休時的養(yǎng)老

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緩刑
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不會的。如果是事業(yè)編制單位人員，例如公務(wù)員等等在職人員，只要是刑罰的就要開除公職，而判緩刑不會被開除。被依法判處刑罰的單位人員，需要處分開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并通報到同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。所以，被判緩刑的事業(yè)單位人員，是不會被開除公職的。被判緩刑會開除公職嗎根據(jù)人事部關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知第一條關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關(guān)工作人員（包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長，除利用專業(yè)技術(shù)進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據(jù)實際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩

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