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在仲裁中,仲裁委能否擔(dān)當(dāng)被告
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-22 10:06:18 141 人看過

關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁決定不服的,向人民法院起訴,將勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為被告的作法,最高人民法院1988年10月9日《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》(法[經(jīng)]復(fù)[1988]50號(hào)),1989年8月10日《最高人民法院對(duì)勞動(dòng)部〈關(guān)于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問題的函〉的答復(fù)》(法[經(jīng)]函[1989]53號(hào))等文件已就此作了明確的規(guī)定,即:“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定,向人民法院起訴,爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。此類案件不是行政案件。人民法院在審理時(shí),應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人,不應(yīng)把勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)列為被告或第三人”。因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)申訴案作出不予受理的決定后,當(dāng)事人申訴到人民法院不能把勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為行政訴訟的被告。人民法院在審理時(shí),也應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人,不應(yīng)把勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為被告。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄之地域管轄

又稱地區(qū)管轄,以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種:

1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件的管轄,這是最常見的方式。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》(國務(wù)院令第117號(hào))第17條規(guī)定:縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。

2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由某地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第18條規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

第1頁勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉若干問題解釋》(勞部發(fā)〔1993〕244號(hào))第14條規(guī)定:職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地是指向職工發(fā)放工資的單位所在地。

勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的復(fù)函》(勞部發(fā)〔1995〕209號(hào))規(guī)定:根據(jù)方便職工的原則,可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,也可以由勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)保障部辦公廳《關(guān)于首鋼總公司遷安礦集體勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞社廳函〔1999〕162號(hào))規(guī)定:外省企業(yè)職工在京履行勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)由企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。

3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動(dòng)爭(zhēng)議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄,如在我國境內(nèi)履行于國(境)外勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,只能由合同履行地仲裁委員會(huì)管轄;又如,一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。

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    被申請(qǐng)人拒不到庭,可以做缺席裁決。仲裁當(dāng)事人在收到通知無故不到庭的,視同為他們放棄辯護(hù)權(quán)利,仲裁委員會(huì)可以缺席裁決并可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)人經(jīng)書面通知,無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。但不影響仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求進(jìn)行缺席審理。一、勞動(dòng)仲裁的具體流程1、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。3、開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使
    2023-03-21
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  • 被告對(duì)仲裁委裁決持異議怎么辦?
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    仲裁裁決是指仲裁庭對(duì)當(dāng)事人之間所爭(zhēng)議的事項(xiàng)作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定,仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。撤銷仲裁裁決是指有管轄權(quán)的法院,根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng),依據(jù)特定的事由,依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監(jiān)督活動(dòng)。不服勞動(dòng)仲裁委裁決如何處理依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁的裁決不服時(shí),可以向人民法院提起訴訟,維護(hù)自己的合法權(quán)益?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人
    2023-07-04
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  • 仲裁委仲裁法律文書是否公開
    一、仲裁委仲裁法律文書是否公開1、勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。2、當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書。3、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定:第二十三條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對(duì)案卷正卷材料,應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人依法查閱、復(fù)制。第二十四條仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于十年;仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于五年;國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。二、仲裁的過程是什么樣的1、案件受理這一階段包括兩項(xiàng)工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料,查明爭(zhēng)議實(shí)施,為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱,根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證,核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。3、調(diào)解仲裁庭在查明
    2023-06-06
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  • 仲裁委員會(huì)可以做被告嗎
    仲裁委員會(huì)不能作為被告。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》(法經(jīng)復(fù)[1988]50號(hào))規(guī)定,“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決,向人民法院起訴,爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。此類案件不是行政案件。人民法院在審理時(shí),應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人,不應(yīng)把勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)列為被告或第三人”。相關(guān)知識(shí):仲裁委員會(huì)組成仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)有自己的名稱、住所和章程;(二)有必要的財(cái)產(chǎn);(三)有該委員會(huì)的組成人員;(四)有聘任的仲裁員。仲裁委員會(huì)的章程應(yīng)當(dāng)依照本法制定。仲裁委員會(huì)由主任一人、副主任2至4人和委員7至11人組成。仲裁委員會(huì)的主任、副主任和委員由法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家和有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。仲裁委員會(huì)的組成人員中,法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家不得少于三分之二。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁
    2023-08-17
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#仲裁知識(shí)
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    仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織,是非營利性事業(yè)單位法人,經(jīng)省司法廳登記,掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財(cái)政撥款,又通過自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>

    #仲裁委員會(huì)
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      1、《仲裁法》第三十條仲裁庭可以由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。由三名仲裁員組成的,設(shè)首席仲裁員。第三十一條當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。第三十二條當(dāng)事人沒有在
    • 當(dāng)事人在仲裁中對(duì)仲裁裁決不服,怎么辦?
      廣東在線咨詢 2021-06-19
      可以向人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決,然后根據(jù)法院的裁定重新申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。仲裁是指民(商)事爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,自愿將爭(zhēng)議提交選定的第三者根據(jù)一定程序規(guī)則和公正原則作出裁決,并有義務(wù)履行裁決的一種法律制度。仲裁通常為行業(yè)性的民間活動(dòng),是一種私行為,即私人裁判行為,而非國家裁判行為,它與和解、調(diào)解、訴訟并列為解決民(商)事爭(zhēng)議的方式。但仲裁依法受國家監(jiān)督,國家通過法院對(duì)仲裁協(xié)議的效力、仲
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,仲裁委員會(huì)能否撤銷裁決
      甘肅在線咨詢 2021-11-09
      勞動(dòng)爭(zhēng)議終局仲裁裁決有下列情形之一,可以撤銷:裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù);勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;適用法律,法規(guī)有錯(cuò)誤的;違反法定程序的;仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決。
    • 仲裁委員會(huì)仲裁中的作用
      河南在線咨詢 2023-08-15
      一、通過立案審查和程序性工作,保證仲裁活動(dòng)的順利進(jìn)。 二、通過行使監(jiān)督權(quán),保證仲裁案件的公正性。
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      山西在線咨詢 2022-11-13
      人民法院在審理時(shí),應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人,不應(yīng)把仲裁委員會(huì)列為被告。 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決,向人民法院起訴,爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。此類案件不是行政案件。