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勞動仲裁之后如何拿錢

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-21 10:33:36 198 人看過

一、勞動仲裁之后如何拿錢

在勞動仲裁部門做出裁決之后，如果在15天之內(nèi)雙方當(dāng)事人均未提出上訴，那么該裁決書產(chǎn)生法律效力，被裁決一方應(yīng)當(dāng)履行裁決書相關(guān)義務(wù)，如拒不履行，另一方當(dāng)事人可持裁決書前往法院申請執(zhí)行。

裁決書生效后就可以申請強制執(zhí)行。30內(nèi)起訴是你們雙方都可以起訴，用人單位可以申請撤銷仲裁裁決，而你可以向基層法院起訴對該裁決書內(nèi)容不服，要求法院判決。收沒收到裁決書不是他說了，就是這樣，一般情況下，看送達(dá)回證上的簽署日期確定的。

二、法律規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條的規(guī)定(這屬于特別規(guī)定)，而且是針對終局裁決的情形，如果不符合該法第47條規(guī)定，那么，一般則依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第50條規(guī)定作出15天的生效期限。

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一、勞動仲裁獲勝后拿錢流程是怎樣的1、勞動仲裁獲勝后拿錢流程是：如果裁決有支付義務(wù)一方主動支付的，雙方協(xié)商如果支付即可；如果有支付義務(wù)一方逾期不履行給付義務(wù)的，可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二、勞動仲裁是否一定要拿到勞動合同解除通知書申請勞動仲裁勞動仲裁不一定要拿到勞動合同解除通知書，但是需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲

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一、工傷勞動仲裁后拿不到錢怎樣處理1、工傷勞動仲裁后拿不到錢的，可以向人民法院發(fā)起自訴或者向公安機關(guān)報案，對于拒不履行裁定的賠償義務(wù)人追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第三百一十三條【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。二、對勞動仲裁不服可以向法院起訴嗎對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：1、后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對裁決不服，也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴

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勞動仲裁后員工輸了還能拿到錢嗎?

不能，勞動仲裁員工輸了，用人單位是不用賠償員工的。若是當(dāng)事人對裁決不服向人民法院提起訴訟的，按照調(diào)解仲裁法有關(guān)規(guī)定處理。裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時制作決定書予以補正并送達(dá)當(dāng)事人?！秳趧雍贤ā返谌畻l用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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一、勞動仲裁之后期限多久仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算：1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算；《中華人民共和國勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。二、勞動仲裁流程是什么1、勞動保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達(dá)被申請

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一、勞動仲裁成功之后是什么流程勞動仲裁成功之后的流程為：待用人單位在收到仲裁裁決書之日起十五日的起訴期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人按照規(guī)定的期限履行裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院依法執(zhí)行生效裁決書?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二、勞動仲裁流程1、勞動保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面作出不予受理通知，說明不

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一、勞動仲裁補償金、賠償金怎么計算勞動仲裁補償金的計算：經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動仲裁賠償金的計算：賠償金的數(shù)額是經(jīng)濟補償金的二倍。二、勞動仲裁裁決后多久能拿到錢勞動仲裁后，如果公司不上訴，申請執(zhí)行，一般在6個月內(nèi)可以履行完畢。要到錢款。如果公司上訴，法院按普通程序6個月才能審結(jié)，簡易程序3個月審結(jié)，法院審結(jié)后，公司不履行判決，您可以申請執(zhí)行。法院一般在6個月內(nèi)執(zhí)行完畢，支付錢款。三、申請勞動仲裁需提供哪些資料申請勞動仲裁需要提供的資料：1.仲裁申請書申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》。2.身份證明申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件；申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、

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2024-07-29

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