久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

法律中的日是指自然日還是工作日
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-24 16:15:09 489 人看過

法律條文中表示時間的“日”,如果沒有特殊指明,是指日歷中的”日“,不是工作日。法律條文中如需要表達為“工作日”的,應當明確寫明是工作日,而不是省略為“日”。行政訴訟法中的日適用民事訴訟法的規(guī)定,都是指自然日。

一、周六日鄉(xiāng)政府上班嗎

不上班。

中國自1995年5月1日起開始實行雙休日制度,直接目的是保障公民的休息權。

標準工時制度,也稱為標準工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時間長度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位和一般職工普遍實行的基本工時制度。標準工時制是標準和基礎,是其它特殊工時制度的計算依據(jù)和參照標準。因此標準工時制具有至關重要的意義,也是各國勞動立法中的重要內容。

二、基本產假是158天嗎

產假不是158天,國家規(guī)定的產假是98天。其中98天的產假,分為產前假15天、產后假83天兩部分,產假是指自然日而非工作日,因此產假應當包括休息日和國家法定節(jié)假日

三、汽車違章一般幾天能查到

可以在網上查詢違章機動車信息,一般在一周左右:

(一)機動車違章行為,如按規(guī)定需要處罰的,公安網上一般會在7個工作日內公布違法信息;

(二)駕駛機動車違章行為,電子監(jiān)控警察處理時間約為35個工作日,因此,要了解機動車是否存在違章行為,再次涉嫌違法的,一般情況可以在一周后發(fā)現(xiàn),如果查詢結果不是,基本上可以明確沒有;

(三)這個違章信息披露時間是指省、自治區(qū)范圍內的,如果是跨省、自治區(qū)的,網上查詢時間將延長到15個工作日以上。

聲明:該文章是網站編輯根據(jù)互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月18日 21:12
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多機動車相關文章
  • 刑事案件中的日是指工作日嗎
    是指工作日;職工每日工作八小時,每周工作四十小時;因此,我國普遍實行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小時的工時制度。一、70個工作日是多少天一周五日為工作日,70個工作日正好是14個星期。工作日也稱勞動日,是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度(小時數(shù))。工作日是以日為計算單位的工作時間。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。二、法院開門時間是多久人民法院開門進行工作的時間一般為周一到周五的九點到下午五點。根據(jù)我國《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》,國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。并且工作人員一般每天工作八小時、每周工作四十小時。三、根據(jù)我國法律的規(guī)定勞動合同可以簽單休嗎簽訂勞動合同約定單休是合法的,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十六條規(guī)定,國家實行勞動
    2023-02-28
    157人看過
  • 試用期辭職提前三日通知是三個工作日還是自然日呢?
    試用期提前三天辭職是指3個自然日?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)?!秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
    2024-05-12
    57人看過
  • 行政處罰繳納罰款的期限是工作日還是自然日
    《行政處罰法》沒有明確繳納罰款的期限是工作日還是自然日。但一般來講,3日、5日、7日這些較短期限都應當理解為工作日;因為本身時間較短,如果算自然日,趕上節(jié)假日國家機關不上班,就會使得公眾喪失期限利益,顯然是不公允的。其他應理解為自然日。行政處罰罰款繳納期限行政處罰罰款交納期限為十五日。當場收繳的罰款外,作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款,并將罰款直接上繳國庫。《行政處罰法》第四十六條,作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當場收繳的罰款外,作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款,并將罰款直接上繳國庫。
    2023-07-24
    289人看過
  • 行政復議答復時間是10個自然日還是工作日
    一、行政復議答復時間是10個自然日還是工作日一般未標明工作日的,可以認為是自然日。行政復議機關在行政復議申請受理之日起七日內,將行政復議申請書副本等送達被申請人。被申請人應當自收到申請書副本或者申請筆錄復印件之日起十日內,提出書面答復,并提交當初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關材料。二、交通違章怎么申請行政復議公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。申請人申請行政復議,可以書面申請,也可以口頭申請;口頭申請的,行政復議機關應當當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間。三、行政復議的程序包括什么行政復議的程序包括:(一)公民法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合
    2023-06-06
    212人看過
  • 北京地區(qū)婚假規(guī)定:10個工作日還是自然日?
    北京婚假10天是自然日,不是工作日。所以當婚假期間遇到工作日、雙休日、或者其他法定節(jié)假日都是會被包含在10天婚假內的。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰。遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假的天數(shù)看情況而定。符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
    2023-07-02
    296人看過
  • 自然日與工作日:陪產假的新選擇
    自然日。工作日是指工作的天數(shù)。自然日,一般是指按照日歷來計算的天數(shù),包括工作日和非工作日。陪產假(又名陪護假),即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。房產證幾個工作日辦下來通常情況下,在順利簽署購房合同后,開發(fā)商會協(xié)助提供辦理房產證所需材料,這個時間視開發(fā)商的不同會有所差異,但通常在10個工作日內可以完成;在材料準備齊全的情況下,去房管局登記備案辦理房產證需要走一系列流程,通常15個工作日內可以完成。由于是全款買房,不牽涉到貸款問題的話房產證在付款后1個月內應該是可以拿到的?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條的規(guī)定:由于出賣人的原因,買受人在下列期限屆滿未能取得房屋權屬證書的,除當事人有特殊約定外,出賣人應當承擔違約
    2023-07-19
    59人看過
  • 勞動法工資按工作日算還是按自然月
    一、勞動法工資按工作日算還是按自然月一般情況下工資是按照工作日計算的,而不是按照自然日計算的。所謂工作日,是指企業(yè)規(guī)定的員工應當工作的日子,一般是周一至周五或者周一至周六等。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,員工在一個計算周期內的工資應當按照規(guī)定的工作時間進行計算,即按照實際工作天數(shù)計算工資。具體計算方法可能因不同企業(yè)和不同行業(yè)的規(guī)定而有所不同,一般需要參考相關的政策和規(guī)定。需要說明的是,某些特殊情況下(如員工因病或者事假等原因未能按照規(guī)定工作),工資可能會按照自然日計算。二、勞動合同工資規(guī)定有什么勞動合同工資規(guī)定有:1.勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關規(guī)定。2.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗
    2023-07-09
    269人看過
  • 工傷認定30日是指工作日嗎
    一、工傷認定30日是指工作日嗎?工傷認定的30日是指自事故發(fā)生之日起30個自然日,而不是30個工作日。這意味著包括周末和節(jié)假日在內的所有日子都計算在內。具體來說,從工傷事故發(fā)生日開始,往后數(shù)30天(包括發(fā)生日在內),即為工傷認定期限。當員工在工作時間進行工作時發(fā)生意外事故造成人身傷害或者由于職業(yè)的原因被診斷為職業(yè)病,所在單位可以從意外發(fā)生之日起或者得到診斷書被確診為職業(yè)病起30日內,向所在地區(qū)的工傷認定部門提出工傷認定申請?!痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職,病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病;所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬,工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診
    2024-03-03
    358人看過
  • 刑事案件辦案時間是指的工作日還是自然天數(shù)
    (一)法院判決書半個月生效是15個自然日。(二)訴訟法上的日期,包括民事訴訟、行政訴訟,還有刑事訴訟,都是指自然日,沒有只指工作日的。比如10月1日收到判決書,從第二天開始計算,到10月16日上訴期滿,就是說16日是上訴的最后一天。如果在10月16日以前不上訴,10月17日,判決書就生效了。(三)《民事訴訟法》第八十二條期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間以時、日、月、年計算。期間開始的時和日,不計算在期間內。期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。期間不包括在途時間,訴訟文書在期滿前交郵的,不算過期。(四)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百二十五條依照民事訴訟法第八十二條第二款規(guī)定,民事訴訟中以時起算的期間從次時起算;以日、月、年計算的期間從次日起算。(五)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百二十六
    2023-02-25
    107人看過
  • 行政復議期限計算方式:自然日還是工作日為準?
    工作日,1.《行政復議法》中的“5”日和“7”日為工作日《政府信息公開條例》中只有兩個期限15日和20日都是工作日《行政許可法》中的期限全部為“工作日,《行政強制法》中的期限10日以下的為“工作日”2.《行政復議法》中的“10”日以及超過10日的相關規(guī)定,最后一日是節(jié)假日的,可以順延到節(jié)假日后第一個工作日。如行政復議答辯時限的十日是自然日。《行政訴訟法》中日適用民事訴訟法的規(guī)定,都是指自然日。《治安管理處罰法》中的拘留日期指自然日。行政復議期限是多少天行政復議期限一般是在60天內申請行政復議。行政復議申請人應自知道行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益之日起60日內申請行政復議。相關行政復議機構在收到復議申請后,應在5個工作日內決定是否受理,對于決定受理的,收到復議申請書之日即為受理之日。行政復議申請人應自知道行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益之日起60日內申請行政復議。因不可抗力或其他正
    2023-07-05
    426人看過
  • 工傷申報時間期限是以工作日計算還是以自然日計算
    《工傷認定辦法》第7條規(guī)定:“工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的,勞動保障行政部門應當受理?!彪m然《工傷認定辦法》關于個人工傷認定申請時效的確為一年,但并沒有規(guī)定一年之后勞保部門就一定不予受理。關于一年的時效問題,應理解為超過一年后,認定勞動保障部門如果不予受理,將不屬于行政不作為,但法律并未作出超過一年就不可以受理的規(guī)定。從保護職工合法權益的角度來看,用人單位和勞保部門都應對超時限的申請作出受理和認定。對于職工在工作當中,受到第三人侵權造成的工傷,如果超過1年申請時效,勞動保障部門就不在“應當受理”范圍之內,對與第三人侵權造成的工傷,如果超過1年的申請時效,那么工傷職工還是可以通過《人身損害賠償解釋》來追究侵權第三人以及有過錯的用人單位。對于超過法定期限提出工傷認定申請被社會保險行政部門拒絕受理的案件,只要能夠證明未超過一年訴訟時效或符合法定中
    2023-02-22
    57人看過
  • 勞動法中年假指的是工作日嗎
    年休假指的是工作日,而非是法定節(jié)假日等休息日。5天年假中間碰到有一天二天是自己原來的休息日,這種情況下年假遇到正常休息日是可以順延的,年休假的假期不包括國家法定的休息日和休假日。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關規(guī)定:第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。一、相關法律依據(jù)根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》相關規(guī)定:第三條職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間,應當計為累計工作時間。第五條職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款規(guī)定
    2023-04-07
    232人看過
  • 輕傷是指損失工作日低于多少日
    損失工作日低于105天的失能傷害叫輕傷。一、過失致人重傷怎么判過失致人重傷的判刑標準為三年以下的有期徒刑或拘役。過失致人重傷罪是指行為人過失造成他人身體重傷的行為。其中重傷只要是指:導致他人殘廢或者毀人面部容貌的、導致他人喪失聽覺、視覺或其他器官機能的、其他對人身健康有重大傷害的。如果行為人是以輕傷為故意,但是卻過失地導致他人重傷的,則應認定為故意傷害罪,不認定為過失。二、輕傷一級最低能判多久根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。輕傷是故意傷害罪的立案標準。傷級的鑒定要通過有關司法機構進行,并且當事人要出具司法鑒定書,法院通過司法鑒定書來對故意傷害罪量刑。(一)故意傷害致一人輕傷,傷情接近輕微傷,社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經濟損失的,為拘役刑或管制刑;(二)故意傷害他人身體,雖構成輕傷,但傷情接近輕微傷的,為有期徒刑六個
    2023-03-29
    353人看過
  • 離婚三十日還是三十個工作日
    離婚冷靜期30天是自然日,不是工作日。離婚冷靜期是指夫妻在離婚時,法律要求雙方暫時分開考慮清楚后再行決定是否繼續(xù)離婚。根據(jù)《民法典》的相關規(guī)定,自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。夫妻協(xié)議離婚有如下程序:1、當事人提交證件和相關證明材料;2、提出申請;3、審查材料;4、經過三十天冷靜期;5、領取離婚證。
    2023-03-24
    414人看過
換一批
#交通常識
北京
律師推薦
    展開
    #機動車
    詞條

    機動車是指使用發(fā)動機作為動力來源的車輛,通常包括汽車、摩托車、拖拉機、農用車等各種車輛。機動車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點,但同時也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機動車必須符合相關的安全和排放標準,并取得相應的行駛證和... 更多>

    #機動車
    相關咨詢
    • 的法定15天是指工作日還是自然日
      新疆在線咨詢 2022-10-24
      休婚假都是按自然日算;休婚假沒有單純算工作日的。
    • 勞動法的陪產假天數(shù),指的是自然日還是工作日?
      吉林省在線咨詢 2022-10-01
      自然日。工作日是指工作的天數(shù)。自然日,一般是指按照日歷來計算的天數(shù),包括工作日和非工作日。(又名陪護假),即依法登記的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。等相關并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、的實際規(guī)定。每個省《條例》規(guī)定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上第一個子女的為晚育。實行、晚育的夫
    • 終止期限為60天指的是工作日還是自然日
      山西在線咨詢 2022-10-16
      指的是工作日,法定假日和公休日都要扣除的。
    • 十五天是工作日還是自然日啊?
      浙江在線咨詢 2022-10-31
      絕大多數(shù)省是指自然日,個別省明確是工作日。要看單位所在省、自治區(qū)、直轄市的人口與計劃生育條例的獎勵章節(jié)的規(guī)定。
    • 行政訴訟法中的日適用民事訴訟法的規(guī)定,都是指自然日,還是自然日
      黑龍江在線咨詢 2022-02-06
      行政訴訟法中的日適用民事訴訟法的規(guī)定,都是指自然日。 【法律依據(jù)】 行政訴訟法 第一百零一條人民法院審理行政案件,關于期間、送達、財產保全、開庭審理、調解、中止訴訟、終結訴訟、簡易程序、執(zhí)行等,以及人民檢察院對行政案件受理、審理、裁判、執(zhí)行的監(jiān)督,本法沒有規(guī)定的,適用《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定。 民事訴訟法 第八十二條期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間以時、日、月、年計算。期間