怎樣解決單位社保漏繳的問題
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-03 15:54:59
413 人看過
勞動者辭職，用人單位沒有足額為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，對此我國法律有明文規(guī)定。用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
公司漏繳社保公司員工怎么賠償
單位漏繳社保的，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：（一）承擔(dān)未繳社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。（二）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。（三）承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。（四）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。（五）賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
如何解決用人單位不繳納社保問題
244人看過
-
單位辭退后社保繳納問題解答
451人看過
-
關(guān)于單位補(bǔ)繳社保問題
76人看過
-
家庭社保繳納問題：如何解決單位和家庭兩頭繳納社保？
459人看過
-
問一下在單位辭職后社保問題怎么解決
126人看過
-
工傷保險(xiǎn)未繳納單位如何解決問題
194人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多社保相關(guān)文章
-
社保單位拖欠繳納社保應(yīng)該去當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V。當(dāng)單位拖欠社保時，可以立即向當(dāng)?shù)厣绫＞纸o經(jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位進(jìn)行投訴。根據(jù)社會保險(xiǎn)法規(guī)定，單位不進(jìn)行辦理社會保險(xiǎn)登記的，應(yīng)立即責(zé)令限期改正由社會保險(xiǎn)行政部門。如果已通告不改的，一倍以上三倍以下對用人單位處理繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的罰款，五百元以上三千元以下的罰款對其負(fù)責(zé)的主管人員和直接負(fù)責(zé)人員進(jìn)行處罰。租房問題去哪投訴租房糾紛可以通過協(xié)商的方式解決。如果是與租房中介產(chǎn)生糾紛，可以向工商局投訴。根據(jù)《商品房屋租賃管理辦法》第六條的規(guī)定，有下列情形之一的房屋不得出租：（一）屬于違法建筑的；（二）不符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的；（三）違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。第二十一條規(guī)定，違反本辦法第六條規(guī)定的，由直轄市、市、縣人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門責(zé)令限期改正，對沒有違法所得的，可處以五千元以下罰款；對有違法所得的2023-07-08200人看過 -
用人單位除不可抗力等法定事由應(yīng)按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，未及時繳納的應(yīng)在社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下繳納或補(bǔ)足若用人單位無法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。一、員工繳納社保費(fèi)后可以要求單位賠償嗎?可以向單位追償?shù)摹趧臃跋嚓P(guān)法律法規(guī)均規(guī)定，勞動者有獲得勞動報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的權(quán)利，用人單位有為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的法定義務(wù)。單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶、申請劃撥，包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。如果勞動者向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴后，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不予處理的，對于這種行政不作為，勞動者可以提起行政訴訟，請求法院判令社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，即向欠費(fèi)單位追繳所欠社保費(fèi)。二、未足額繳納社保應(yīng)該2023-03-27448人看過 -
在單位工作,如果獲得了工資收入,單位有責(zé)任為職工辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),并保管個人檔案。只需要提供本人身份證和照片,單位就可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)管理部門申請辦理相關(guān)手續(xù)。個人檔案的存放地與勞動關(guān)系和工資收入無關(guān)。在單位工作,如果建立了勞動關(guān)系并獲得工資收入,單位有責(zé)任為你辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),并保管你的個人檔案。你只需要提供本人身份證和照片,單位就可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)管理部門申請辦理相關(guān)手續(xù)。個人檔案的存放地與勞動關(guān)系和工資收入無關(guān)。 單位未給應(yīng)屆畢業(yè)生交社保，如何維權(quán)？根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十七條的規(guī)定，用人單位未給勞動者參加社會保險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。逾期不改正的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令停止違法行為，可以處二萬元以上二十萬元以下的罰款。因此，對于單位未給應(yīng)屆畢業(yè)生交社保的情況，勞動者可以依法維權(quán)。首先，勞動者可以向社保行政部門投訴舉報(bào)，要求單位依法為勞動者參加社會保險(xiǎn)。如2023-08-27147人看過 -
可以到社保局進(jìn)行仲裁。五險(xiǎn)一金是由公司和個人一起承擔(dān)的，公司負(fù)責(zé)承擔(dān)的，公司必須繳納。相關(guān)法律規(guī)定1、用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。個人交社保和單位交的社保有什么區(qū)別個人交的社保和單位交的社保有區(qū)別在于以下幾點(diǎn)：1、社保的險(xiǎn)種不同；2、社保繳費(fèi)金額不同；3、社保參保地不同；4、社保養(yǎng)老待遇不同。社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。2023-07-0699人看過
-
社保勞動者到新的用人單位后，想要辦理社會保險(xiǎn)的，需要由新的用人單位或當(dāng)事人自行辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在原參保地開具參保繳費(fèi)憑證，并準(zhǔn)備個人身份證件到新入職公司所在地的社保機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移登記，繼續(xù)繳納社保費(fèi)用即可。離職后沒有新單位接收社保怎么辦可以以個人名義到社保中心繳納，但是只能夠繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。在勞動者離職后，原用人單位就不會繼續(xù)繳納社保，用人單位會在15日內(nèi)，給勞動者辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若不想自己繳納的話，可以盡快找工作，有新的用人單位繳納社保?！冻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第三條參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止2023-07-19488人看過 -
根據(jù)勞動法和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,單位應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)納入社會保險(xiǎn)基金。若單位未按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),則需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。將用人單位應(yīng)當(dāng)繳給社保部門,納入保險(xiǎn)基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接判給勞動者,不符合社會保險(xiǎn)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。用人單位未履行法定義務(wù)而獲利益可作賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)勞動法和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,單位應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)納入社會保險(xiǎn)基金。若單位未按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),則需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。將用人單位應(yīng)當(dāng)繳給社保部門，納入保險(xiǎn)基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接判給勞動者，不符合社會保險(xiǎn)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。用人單位未履行法定義務(wù)而獲利益可作賠償標(biāo)準(zhǔn)。 未 按 時 繳 納 社 保 的 的 法 律 責(zé) 任根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，2023-09-10149人看過 -
法律綜合知識一、單位未簽合同未繳保險(xiǎn)如何解決問題沒有簽訂勞動合同，單位沒有繳納社會保險(xiǎn)，當(dāng)事人應(yīng)收集存在勞動關(guān)在系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。還可以要求支付雙倍工資及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)勞動保險(xiǎn)金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律2023-11-10257人看過 -
單位長期拖欠社保未繳納,勞動者可以依法解除勞動合同。這是因?yàn)槲覈邢嚓P(guān)的法律規(guī)定,單位必須依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn),如未繳納或未足額繳納,勞動者可以解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是一種比較好的解除勞動合同的方法,不僅可以幫助勞動者維護(hù)自己的權(quán)益,還可以促進(jìn)單位遵守相關(guān)法規(guī),避免受到法律的制裁。單位長期拖欠社保未繳納，勞動者可以依法解除勞動合同。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的，勞動者可以解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是一個比較好的解除勞動合同的方法，未依法繳納社保包括未繳納或未足額繳納，單位有這種違法行為的，不但可以解除勞動關(guān)系，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 單位長期拖欠社保，勞動者怎么辦？根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按期申報(bào)社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。如果用人單位拖欠或者少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者有權(quán)利要求其限期繳納或者補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并可2023-08-28125人看過
-
單位給員工交保險(xiǎn)的流程如下：1、企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶；2、根據(jù)社保局要求填寫員工信息做社保新增；3、如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。一、單位首次辦理社保需要提供以下材料：1、營業(yè)執(zhí)照；2、稅務(wù)登記證；3、組織機(jī)構(gòu)代碼證；4、單位介紹信；5、單位公章；6、單位經(jīng)辦人身份證；7、參保員工身份證復(fù)印件；8、參保員工合同原件和復(fù)印件。二、個人初次辦理社保需要提供以下材料：1、本地人才市場《勞動保障事物代理委托協(xié)議書》；2、身份正原件及復(fù)印件；3、一寸正件照?？偠灾瑯I(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶，如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除，社保待遇有養(yǎng)老保險(xiǎn)待2023-06-30452人看過 -
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可以向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)。如果查證屬實(shí),社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)將責(zé)令單位限期繳納或補(bǔ)足,并從欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。如果單位逾期仍不繳納,有關(guān)行政部門將處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。因此,單位未按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的后果將非常嚴(yán)重,應(yīng)該及時繳納。單位未按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),可以向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)。如果查證屬實(shí),社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)將責(zé)令單位限期繳納或補(bǔ)足,并從欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。如果單位逾期仍不繳納,有關(guān)行政部門將處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。《社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如 何 舉 報(bào) 單 位2023-09-27255人看過 -
社保單位疏忽漏交社保一個月是可以辦理補(bǔ)繳，具體而言：向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請。單位有義務(wù)為職工補(bǔ)繳。一、用工單位不交社保怎么補(bǔ)償？公司不交社保，只能要求其補(bǔ)繳，但沒有任何補(bǔ)償。用人單位未及時為職工參加社會保險(xiǎn)的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，按照《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰，督促其及時參加職工社會保險(xiǎn)，但不涉及對職工的補(bǔ)償和補(bǔ)償。如果用人單位不繳納社會保險(xiǎn)，勞動者依法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、社保補(bǔ)繳有時間限制嗎社保補(bǔ)繳是有時間限制的，用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用之日起一個月內(nèi)向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請登記。用人單位如果未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)繳。補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的期限，應(yīng)由社會保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)決定。如果企業(yè)違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，職工可隨時尋求勞動監(jiān)察保護(hù)，且不受追溯時效限制。三、舉報(bào)公司不交社保有什么后果2023-03-2651人看過 -
社保公司欠社保經(jīng)查實(shí)的，勞動保障行政部門一般應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)改正，要求補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。相關(guān)法律規(guī)定用人單位和勞動者必須參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。這實(shí)際上是說，繳納社保既是勞動者的責(zé)任，也是用人單位的責(zé)任。勞動者單方面申請不繳社保也是不允許的。武漢社保個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3093．30元，最高繳費(fèi)基數(shù)17990．70元；2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：單位587．73元；職工247．46元；最高繳費(fèi)金額：單位1439．26元；職工359．81元；3、單位繳納比例19％，個人繳納比例8％；二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與基數(shù)：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3093．30元，最高繳費(fèi)基數(shù)17990．70元；2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：單位247．46元；職工61．87元；最高繳費(fèi)金額：單位3418．23元；職工1439．26元；3、單位繳納比例8％，個人繳納比例2％；三、失2023-07-17200人看過
-
能。單位沒有為職工繳納社保的問題，主要涉及的法律主體是社保法和勞動合同法。社保法是按照中華人民共和國憲法的精神來制定的社會保險(xiǎn)方面的專門法律，具有強(qiáng)制性，權(quán)威性，只要是在中國境內(nèi)注冊的公司和法人單位都必須嚴(yán)格遵守社會保險(xiǎn)，依據(jù)社保法的精神，按時足額為職工繳納社會保險(xiǎn)。何謂公司直接訴訟和派生訴訟公司直接訴訟股東基于股權(quán)，對公司的受信托人（董事、監(jiān)事）在行使職權(quán)范圍內(nèi)造成公司損害所提起的訴訟。公司派生訴訟指行使訴權(quán)的公司董事、監(jiān)事拒絕或怠于維護(hù)公司利益，股東代行公司的權(quán)利，以公司的名義起訴侵害公司利益當(dāng)事人的訴訟。通常情況下，公司董事長（執(zhí)行董事）是由大股東或委派的董事?lián)蔚?，大股東能夠牢牢的控制公司，而且是公司的法定代表人。如果以公司名義起訴董事長（執(zhí)行董事），就會出現(xiàn)起訴的被告同時又兼任原告的法定代表人的雙重角色集中于一人，這就是人無法咬自己的鼻子的邏輯在公司訴訟實(shí)踐中的表現(xiàn)。因此派生出了2023-07-05349人看過 -
45歲再交社保是可以的。只要在退休年齡之前均可以參保的?，F(xiàn)在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。同時，社保辦理有2種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60％，最高檔為職工月平均工資的300％。（二）或者以單位方式參保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點(diǎn)，因?yàn)閱挝粫槲覀兂袚?dān)很大一部分費(fèi)用，進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。而且單位方式可以參保5險(xiǎn)1金，而個人方式只能參保養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)2種。勞務(wù)派遣工怎么交社保勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。1、根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社2023-07-06494人看過
#法律綜合
北京
律師推薦
#法律綜合
知識導(dǎo)航
- 政策綜合
- 社保
- 五險(xiǎn)一金
- 信用卡
- 貸款逾期
- 征信
- 網(wǎng)購
- 網(wǎng)絡(luò)兼職
- 學(xué)歷
- 學(xué)籍
- 實(shí)名制
- 取暖費(fèi)
- 高溫補(bǔ)貼
- 新農(nóng)合
- 擺地?cái)?/a>
- 報(bào)警
- 城管
- 二胎
- 三胎
- 學(xué)法減分
- 臨時牌照
- 限號
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
- 人才引進(jìn)
- 人才公寓
- 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
- 助學(xué)貸款
- 住房補(bǔ)貼
- 高齡補(bǔ)貼
- 一戶一宅
- 校園貸
- 病退
- 異地就醫(yī)
- 養(yǎng)老院
- 五保戶
- 少數(shù)民族
- 案底
- 探監(jiān)
- 監(jiān)獄
民生政策知識頻道
展開
#社保
詞條
社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
#社保
最新文章
-
2025-02-27 -
2025-01-20 -
2025-01-15 -
2024-12-24 -
2024-12-23
#社保
相關(guān)咨詢
-
咨詢一下對于單位緩繳社保問題怎樣解決河南在線咨詢 2024-09-01三類情況可申請緩繳社保費(fèi) 通知規(guī)定，依法參加社會保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的用人單位，符合以下情況之一的，可以申請緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)：因不可抗力，造成生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難，無力支付職工最低工資連續(xù)6個月以上的；因不可抗力，造成無法正常生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上，職工僅發(fā)生活費(fèi)的；其它因法定事由可以緩繳的情況。“緩繳期間職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇不受影響。職工到達(dá)退休年齡或需辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，用人單位應(yīng)單獨(dú)為其足額繳 -
單位繳納社保問題社保問題是如何的？湖北在線咨詢 2022-08-06新單位辦理不了增員手續(xù)繳納社保，因?yàn)槟汶x職并沒有與原單位辦理解除勞動合同手續(xù)，你與原單位的勞動關(guān)系還繼續(xù)存在。 你只有回原單位辦理了解除勞動合同手續(xù)了，勞動關(guān)系不存在了，單位也到社保辦理了你的減員手續(xù)了，你也拿到回工回執(zhí)了，把你的身份證、社保卡、回工回執(zhí)交給新單位，你的問題就解決了。 -
單位給職工漏保單位解體我的社保問題至今沒有能力繳費(fèi)怎么辦？香港在線咨詢 2022-07-23已參保企業(yè)漏保人員補(bǔ)費(fèi)，按照社保文件辦理，漏保人員的補(bǔ)費(fèi)必須以單位的名義進(jìn)行辦理，并要經(jīng)過市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審查，禁止以個人身份補(bǔ)費(fèi)。職工補(bǔ)費(fèi)時應(yīng)以本人當(dāng)期工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，按當(dāng)期企業(yè)和職工繳費(fèi)比例之和補(bǔ)費(fèi)（含利息），補(bǔ)費(fèi)與該企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)時間同步。未參保企業(yè)固定職工補(bǔ)費(fèi)，即未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，以個人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，若本人要求將在原企業(yè)工作的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限，應(yīng)以當(dāng) -
深圳社保漏繳補(bǔ)繳問題臺灣在線咨詢 2022-07-31辦理?xiàng)l件：單位為員工補(bǔ)繳兩年以內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn) 辦理材料 1、《深圳市企業(yè)員工和個人補(bǔ)(退)社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表》(加蓋公章) 2、勞動合同及含有工資表的會計(jì)記賬憑證(驗(yàn)原件收復(fù)印件，加蓋公章) 辦理時間： 工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。 辦理流程 1、填寫或通過企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)并打印《深圳市企業(yè)員工和個人補(bǔ)(退)社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表》 2、備齊材料，前往單位所在轄區(qū)社保機(jī) -
社保問題補(bǔ)繳找哪個單位北京在線咨詢 2022-08-13社保問題補(bǔ)交找什么單位及補(bǔ)交份額：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時上年度社會平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。
