發(fā)布部門(mén):吉林省長(zhǎng)春市人民政府
發(fā)布文號(hào):
第一章總則
第一條為保障企業(yè)職工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,促進(jìn)安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。
關(guān)聯(lián)法規(guī):
第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)及其職工。
第三條企業(yè)必須按照本規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),并按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病時(shí),企業(yè)與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)救治,并按照本規(guī)定及時(shí)提供工傷保險(xiǎn)待遇。
第四條工傷保險(xiǎn)要與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合。企業(yè)和職工必須貫徹\安全第一,預(yù)防為主\的方針,嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),防止工傷事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件發(fā)展工傷康復(fù)事業(yè),為因工致殘職工重返工作崗位或者再就業(yè)創(chuàng)造條件。
第五條工傷保險(xiǎn)實(shí)行全市社會(huì)統(tǒng)籌,建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。
第六條市、縣(市)、區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)工作,負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)事業(yè)、工傷職工康復(fù)事業(yè)的規(guī)劃,政策制定和對(duì)本規(guī)定貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。市、縣(市)、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、管理、支付和工傷職工的管理服務(wù)工作。
第七條市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章工傷范圍及其認(rèn)定
第八條職工在下列情況下負(fù)傷、致殘或者死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;
(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;
(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;
(四)在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;
(六)從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的;
(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;
(八)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或者其他意外事故傷害以及失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
(九)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上,發(fā)生無(wú)本人事任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)事故的;
(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條職工因公外出期間或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤的,其親屬或者企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地公安、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院宣告死亡的結(jié)論認(rèn)定因工死亡。
第十條職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故或者患職業(yè)病時(shí),企業(yè)必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定履行工傷認(rèn)定手續(xù)。
第十一條企業(yè)職工本人或者其親屬申請(qǐng)工傷待遇時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明情況,申請(qǐng)工傷待遇的時(shí)效,自工傷事故認(rèn)定或者職業(yè)病確診之日起計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。申請(qǐng)時(shí)效內(nèi),工傷者本人或者親屬無(wú)法提出申請(qǐng)的,可以由本企業(yè)工會(huì)組織代為申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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青島市工業(yè)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-14企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法《青島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》主要規(guī)定了女職工生育期間的待遇一維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。
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長(zhǎng)春工傷保險(xiǎn)金規(guī)定2017北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-17職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷
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伊春市延安區(qū)職工工傷保險(xiǎn)新規(guī)定工傷四級(jí)山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-07-03職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷
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長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-261、長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定一:建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定 建筑施工企業(yè)按施工總造價(jià)提取費(fèi)用繳費(fèi),其繳費(fèi)基數(shù)以工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)的18%作為人工工資總額,按1%的費(fèi)率繳納,即按工程項(xiàng)目工程總造價(jià)的1.8‰繳費(fèi),其中1.3‰為工傷保險(xiǎn)費(fèi),0.5‰為醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),由工程施工總承包企業(yè)在工程項(xiàng)目開(kāi)工前一次性向市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。 2、長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定二:長(zhǎng)春市市級(jí)工傷統(tǒng)籌地區(qū)工
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國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-041986年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,這一規(guī)定標(biāo)志著我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。但該規(guī)定僅限于國(guó)營(yíng)企業(yè),其適用范圍主要包括宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工、瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工、企業(yè)終止解除勞動(dòng)合同的工人和企業(yè)辭退的職工等四類(lèi)人員。1993年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,其適用范圍從原來(lái)的四類(lèi)人員擴(kuò)大到七類(lèi)九種人員,即:撤消和解散企業(yè)的職工,停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡(jiǎn)的職工,