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發(fā)布部門(mén):吉林省長(zhǎng)春市人民政府

發(fā)布文號(hào):

第一章總則

第一條為保障企業(yè)職工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，促進(jìn)安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)及其職工。

第三條企業(yè)必須按照本規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病時(shí)，企業(yè)與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)救治，并按照本規(guī)定及時(shí)提供工傷保險(xiǎn)待遇。

第四條工傷保險(xiǎn)要與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合。企業(yè)和職工必須貫徹\安全第一，預(yù)防為主\的方針，嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，防止工傷事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件發(fā)展工傷康復(fù)事業(yè)，為因工致殘職工重返工作崗位或者再就業(yè)創(chuàng)造條件。

第五條工傷保險(xiǎn)實(shí)行全市社會(huì)統(tǒng)籌，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

第六條市、縣(市)、區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)事業(yè)、工傷職工康復(fù)事業(yè)的規(guī)劃，政策制定和對(duì)本規(guī)定貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。市、縣(市)、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、管理、支付和工傷職工的管理服務(wù)工作。

第七條市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章工傷范圍及其認(rèn)定

第八條職工在下列情況下負(fù)傷、致殘或者死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

(四)在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；

(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的；

(六)從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的；

(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；

(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故傷害以及失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；

(九)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人事任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)事故的；

(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條職工因公外出期間或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤的，其親屬或者企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地公安、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院宣告死亡的結(jié)論認(rèn)定因工死亡。

第十條職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故或者患職業(yè)病時(shí)，企業(yè)必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定履行工傷認(rèn)定手續(xù)。

第十一條企業(yè)職工本人或者其親屬申請(qǐng)工傷待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明情況，申請(qǐng)工傷待遇的時(shí)效，自工傷事故認(rèn)定或者職業(yè)病確診之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。申請(qǐng)時(shí)效內(nèi)，工傷者本人或者親屬無(wú)法提出申請(qǐng)的，可以由本企業(yè)工會(huì)組織代為申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。