久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

干部離休條件的具體規(guī)定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 21:45:11 205 人看過

干部離休條件的具體規(guī)定來源:作者:時(shí)間:2010/10/29早在1958年中共中央就提出了“老干部\"的概念?!袄细刹?,,的認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)也經(jīng)多次修訂。[1978]104號文件具體規(guī)定為,1937年7月7日以前參加革命工作的干部;1942年底以前參加革命工作的縣委正副書記、正副縣長及相當(dāng)職務(wù)的干部;1949年9月30日以前參加革命工作的地委

早在1958年中共中央就提出了“老干部\"的概念?!袄细刹?,,的認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)也經(jīng)多次修訂。[1978]104號文件具體規(guī)定為,1937年7月7日以前參加革命工作的干部;1942年底以前參加革命工作的縣委正副書記、正副縣長及相當(dāng)職務(wù)的干部;1949年9月30日以前參加革命工作的地委書記、行政公署專員及相當(dāng)職務(wù)以上干部可以離休。

1980年10月,國務(wù)院公布的《關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》把離休條件擴(kuò)大為:1937年7月6日以前參加革命工作的干部;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的副縣長及相當(dāng)職務(wù)或18級以上干部;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的地委行政公署副專員及相當(dāng)職務(wù)或行政14級以上的干部。

1982年4月,根據(jù)《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定》(國發(fā)[1982162號),對離休條件又作了新的修訂。文件規(guī)定,對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇和從事地下革命工作的老干部、達(dá)到離職休養(yǎng)年齡的,實(shí)行離職休養(yǎng)制度。改變了按參加革命工作時(shí)期、職務(wù)和級別確定離休的做法,離休范圍有所擴(kuò)大,使為建黨、建軍、建國做出特殊貢獻(xiàn)的老干部基本上都得到了照顧。

(一)基本離休條件規(guī)定

按現(xiàn)行政策規(guī)定,1949年9月30日前參加革命工作,符合下列條件之一的,都可以離休:一是參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì),取得軍籍的干部;二是在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的干部;三是在敵占區(qū)從事地下革命工作的干部。

(二)對離休條件的解釋和補(bǔ)充規(guī)定

l、在東北和個(gè)別解放區(qū),1948年底以前參加革命工作,享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹恳部梢噪x休。明確必須是享受供給制才能辦理離休的,只限于1949年月至9月參加革命的干部。對“個(gè)別老解放區(qū)”和“當(dāng)?shù)卣贫ǖ男浇鹬啤钡慕忉屖牵悍?948年底以前解放的地區(qū),都可視為個(gè)別老解放區(qū)。由這些地區(qū)人民政府規(guī)定的薪金待遇辦法,即為當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬?,也包括人民政府認(rèn)可的其他薪金待遇。

2、建國前參加革命工作,實(shí)行部分供給工資制(含包干制)的,可視為享受供給制待遇,辦理離休;建國前享受過供給制待遇,也享受過薪金制待遇的,按享受供給制對待,可以辦理離休。

3、建國前是解放區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員和公營企業(yè)、事業(yè)單位的工人,享受供給制待遇,以及1948年底以前在東北或個(gè)別老解放區(qū),享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓ぷ鳎院筇釣楦刹康?,可享受離休待遇。所謂“以后提為干部的\",是指其在辦理離休手續(xù)之前,按必要的條件并經(jīng)審批程序提拔為干部的。

4、建國前參加革命的干部,現(xiàn)在是工人的,如同時(shí)具備以下條件,可以辦理離休:

(1)建國前在我黨領(lǐng)導(dǎo)下工作提拔為脫產(chǎn)干部,享受供給制待遇的(或從事地下革命工作的);

(2)當(dāng)干部(含從事地下革命工作)的時(shí)間長于當(dāng)工人的時(shí)間;

(3)不屬于因犯錯(cuò)誤、受處分而安排當(dāng)工人的。

5、因工作需要由上級主管部門調(diào)派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部(包括軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部),可以辦理離休。但建國前參加革命工作,建國后從軍隊(duì)復(fù)員,退休后參加集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部,不能辦理離休。

6、1948年底以前在根據(jù)地、解放區(qū)人黨的農(nóng)村黨員,如建國前提拔為享受薪金制待遇的干部,可以辦理離休。

7、在中國人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議召開之前,加入各民主黨派,即中國國民黨革命委員會(huì)(包括三民主義同志聯(lián)合會(huì)、中國國民黨民主促進(jìn)會(huì))、中國民主同盟、中國民主建國會(huì)、中國民主促進(jìn)會(huì)、中國農(nóng)工民主黨、中國致公黨、九三學(xué)社、臺(tái)灣民主自治同盟8個(gè)民主黨派,至今仍是其成員的,一直擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,堅(jiān)持革命工作,其參加革命工作時(shí)間從1949年9月21日算起,可以辦理離休。但以后自行與民主黨派脫離組織關(guān)系或未重新登記的,不能按上述規(guī)定辦理。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 22:25
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工資相關(guān)文章
  • 處級干部退休的條件與標(biāo)準(zhǔn)
    處級干部退休年限:1.正常退休年齡男性60周歲;女干部55周歲,女工人50周歲。2.省部級正職一般不超過65周歲,副職一般不超過60周歲。3.副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)所在單位報(bào)請上一級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過六十五周歲。女性退休年限是多少女性的退休年限為:女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。堅(jiān)決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。我國公民達(dá)到法定退休年齡之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年的,就可以領(lǐng)取退休金?!秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)
    2023-07-07
    487人看過
  • 2021年離休干部喪葬費(fèi)最新規(guī)定
    職工工傷死亡賠償項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)是:一、喪葬補(bǔ)助金:當(dāng)?shù)厣缙焦べY(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)6;;二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶:死者本人工資40%(按月支付);其它親屬:死者本人工資30%(每人每月);孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2021年喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定2021年喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)一般有以下4種情況:1、因工死亡的一次性撫恤金是20個(gè)月基本工資;2、因病死亡的一次性撫恤金補(bǔ)貼10個(gè)月工資;3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病補(bǔ)貼4000元,因公5000元;4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi):非農(nóng)戶1人月補(bǔ)助210元,2人以上的每人每月補(bǔ)助190元,農(nóng)業(yè)戶口1人月170元,2人以上的每人每月150元?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親
    2023-07-16
    123人看過
  • 破產(chǎn)企業(yè)女干部退休條件
    一、破產(chǎn)企業(yè)女干部退休條件政策破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡是50周歲,女干部退休年齡年齡是55周歲。根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。4、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,
    2023-04-12
    94人看過
  • 禁止干部退休返聘規(guī)定
    退休后可以返聘。退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。退休人員被用人單位聘用后,雙方建立的關(guān)系不屬于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范疇,雙方所發(fā)生的爭議不適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定,但聘用協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定聘用期內(nèi)返聘人員的工作內(nèi)容、報(bào)酬、勞保待遇等。用人單位支付返聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬可不受最低工資限制。有規(guī)定禁止干部退休返聘嗎?目前我國還沒有返聘退休干部的禁止性規(guī)定,也沒有返聘干部在聘用單位領(lǐng)取報(bào)酬的禁止性規(guī)定,是否違紀(jì)要看是否存在其他違紀(jì)事實(shí),返聘和領(lǐng)取合理報(bào)酬本身不違紀(jì)。退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件司法解釋三》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)
    2023-07-22
    172人看過
  • 處級干部的退休規(guī)定有哪些?
    全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。退休一般每年幾月退休人員生存認(rèn)證每年一次:時(shí)間是5月1日至6月30日(法定節(jié)假日除外),每周一至周五上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。(有的省市規(guī)定在認(rèn)證者生日當(dāng)月,可順延2月)身體健康、居住在本地的人員,須由本人持有效身份證到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳辦理生存認(rèn)證。許多地區(qū)還可以到街道社保中心
    2023-07-02
    250人看過
  • 辦理成都離退休干部落戶辦理?xiàng)l件
    一、成都離退休干部落戶辦理?xiàng)l件經(jīng)省、市老干局批準(zhǔn)安置到成都市的離休干部。二、成都離退休干部落戶辦理流程步驟1:領(lǐng)取并填寫《入戶申請表》,公安局辦證中心受理。步驟2:準(zhǔn)備相關(guān)材料,回原籍戶籍所在地注銷戶口,辦理戶口準(zhǔn)遷證。步驟3:攜帶資料,回成都辦理上戶,領(lǐng)取戶口簿。三、成都離退休干部落戶辦理資料1、入戶申請表(辦證中心現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載)。2、入戶人員戶口簿,身份證。3、省、市老干局出具的安置通知。4、離休證。5、入你個(gè)人房子的,提供你的房產(chǎn)證;入你直系親屬房屋的,提供你親屬的合法穩(wěn)定住所證明以及親屬證明;入直系親屬戶口的還需要提供親屬的戶口簿;入集體戶的,提供集體戶首頁、空白內(nèi)頁、無房證明。四、成都離退休干部落戶辦理時(shí)間周一到周六:上午9點(diǎn)到下午17點(diǎn)。上班時(shí)間中午12到13點(diǎn)提供不間斷服務(wù)。五、成都離退休干部落戶辦理費(fèi)用免費(fèi)六、成都離退休干部落戶辦理地點(diǎn)成都市公安局辦證中心地址:順城大
    2023-05-25
    492人看過
  • 干部動(dòng)議具體流程?
    干部動(dòng)議具體流程為:1、組織(人事)部門綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況;2、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行動(dòng)議分析;3、就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序和人選意向等提出初步建議;4、組織(人事)部門將初步建議向黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員匯報(bào),對初步建議進(jìn)行完善;5、進(jìn)行溝通醞釀,形成工作方案?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十一條組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)深化對干部的日常了解,堅(jiān)持知事識人,把功夫下在平時(shí),全方位、多角度、近距離了解干部。根據(jù)日常了解情況,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判,為黨委(黨組)選人用人提供依據(jù)和參考。
    2024-04-21
    348人看過
  • 揚(yáng)州軍隊(duì)離退休干部安置受理?xiàng)l件
    省民政廳安置處移交我市安置的軍隊(duì)離退休干部、退休士官和無軍籍職工。
    2023-11-16
    298人看過
  • 2024年離休干部撫恤金規(guī)定是哪些?
    一、離休干部撫恤金規(guī)定是哪些?國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。二、對離休干部遺屬的生活困難補(bǔ)助的規(guī)定是哪些?國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括離退休干部)死亡后,遺屬生活困難補(bǔ)助規(guī)定如下:(1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡以后,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位可以給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。(2)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。對于在保護(hù)、搶救國家資財(cái)或在對敵斗爭中犧牲的人員,其遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可以適當(dāng)提高一些。遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,其總額不得
    2024-02-02
    269人看過
  • "我國法律規(guī)定干部被雙規(guī)的具體含義是什么?"
    根據(jù)我國法律規(guī)定干部被雙規(guī)是中國共產(chǎn)黨在進(jìn)行紀(jì)律檢查方面調(diào)查的一個(gè)措施,是指共產(chǎn)黨黨員在接受檢察機(jī)關(guān)調(diào)查前的黨內(nèi)調(diào)查和限制人身自由,是一種隔離審查,主要目的是防止被調(diào)查人拖延時(shí)間、逃避調(diào)查,甚至串供、外逃。雙規(guī)是一種調(diào)查措施《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定:監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令有違反行政紀(jì)律嫌疑的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)對調(diào)查事項(xiàng)涉及的問題做出解釋和說明。雙規(guī)既是一種調(diào)查措施,也是一種保護(hù)措施。一,采取兩規(guī)是非常嚴(yán)肅慎重的事情。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不會(huì)也不能夠隨意對調(diào)查對象采取兩規(guī)措施,只能對已掌握一些違紀(jì)事實(shí)及證據(jù),具備給予紀(jì)律處分的涉嫌違紀(jì)黨員或行政監(jiān)察對象使用;二是限制適用階段,只能在案件調(diào)查階段使用;三是限制使用主體,只有一定級別的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)才能批準(zhǔn)或使用;四是限制使用時(shí)限,從沒有統(tǒng)一規(guī)定到從嚴(yán)掌握,并在申請使用時(shí)報(bào)批具體時(shí)限;五是限制使用地點(diǎn),從無硬性要求到有具體規(guī)定?!吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)
    2023-07-15
    83人看過
  • 《成都市離休干部醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷辦法》規(guī)定離休干部辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休手續(xù)
    辦理流程:1。按照企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)和軍隊(duì)退休干部、建國前老工人、1-6級殘疾軍人門診醫(yī)療支付結(jié)算表(一式兩聯(lián))、住院醫(yī)療支付結(jié)算表(一式三聯(lián))的要求,按月填寫基礎(chǔ)資料和相關(guān)資料。2、醫(yī)院每月1-8日。單位每月9-16號(節(jié)日順延)由單位經(jīng)辦人將上月或當(dāng)月的申報(bào)資料提交給退休干部醫(yī)療費(fèi)用撥付窗口,經(jīng)審核后按規(guī)定撥付。辦理資料:1。門診或住院發(fā)票;2、醫(yī)保局專用處方;醫(yī)院處方;治療表;檢查表;病歷或出院證明;醫(yī)療費(fèi)用清單(日清單);3、門診或住院費(fèi)用支付結(jié)算表(門診一式兩聯(lián)住院一式三聯(lián))。養(yǎng)老待遇:調(diào)整離休干部特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老待遇:調(diào)整離休干部特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來源:作者:時(shí)間:2010/10/291、離休干部的特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元,離休干部所在單位或上級主管部門每年將特需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,統(tǒng)一掌握使用。2、離休干部的特需經(jīng)費(fèi)主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)
    2023-08-18
    315人看過
  • 離休干部離休工資的發(fā)放程序
    勞動(dòng)保障局分事業(yè)和企業(yè)工資發(fā)放的科室。離休干部按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政人員,?。ú浚┘壖耙陨下殑?wù)210元,廳(局)級170元、處級140元、科級110元、科員及辦事員90元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)170元、副教授及相當(dāng)職務(wù)140元、講師及相當(dāng)職務(wù)110元、助教以下職務(wù)90元;工人,特級技師和技師110元、高級工以下(含高級工)及普通工90元。按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物,不屬于《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物,應(yīng)在減
    2023-07-07
    269人看過
  • 建立離休干部保障機(jī)制、確保離休干部的離休費(fèi)按月足額發(fā)放
    1、離休干部離休費(fèi)的保障原則是:嚴(yán)格按照中央和省有關(guān)離休干部離休費(fèi)的政策規(guī)定(不包括各地自行出臺(tái)的地區(qū)性津貼),堅(jiān)持"生活待遇略為從優(yōu)"及特事特辦、優(yōu)先安排的原則,切實(shí)保證離休費(fèi)按月足額發(fā)放。2、屬于財(cái)政全額供給的行政、事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi),由財(cái)政1、離休干部離休費(fèi)的保障原則是:嚴(yán)格按照中央和省有關(guān)離休干部離休費(fèi)的政策規(guī)定(不包括各地自行出臺(tái)的地區(qū)性津貼),堅(jiān)持"生活待遇略為從優(yōu)"及特事特辦、優(yōu)先安排的原則,切實(shí)保證離休費(fèi)按月足額發(fā)放。2、屬于財(cái)政全額供給的行政、事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi),由財(cái)政部門按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并考慮當(dāng)年增資因素,每年年初作出預(yù)算,保證按月足額發(fā)放。3、省、市、縣(區(qū))直屬行政事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)要實(shí)行各級財(cái)政統(tǒng)發(fā)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部的離休費(fèi)實(shí)行縣(市、區(qū))財(cái)政統(tǒng)籌統(tǒng)管,保證按月如數(shù)發(fā)放。4、原屬于財(cái)政全額供給的單位,在整體轉(zhuǎn)為不屬于財(cái)政供給單位
    2023-04-13
    489人看過
  • 法定退休年齡是多少歲,干部離休的年齡如何規(guī)定的
    法定退休年齡是多少歲?參保繳費(fèi)個(gè)人退休必須達(dá)到國家法定退休年齡。對職工出生時(shí)間的認(rèn)定,原則上以職工參加社會(huì)保險(xiǎn)確認(rèn)的社會(huì)保障號碼為準(zhǔn)。鑒于目前職工參保數(shù)據(jù)庫尚不健全完善的情況,對于出現(xiàn)本人身份證與檔案記載不一致時(shí),應(yīng)由勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)予以確認(rèn)。1、國家法定職工退休年齡是:男年滿60周歲、女年滿50周歲(長期從事技術(shù)和管理工作的女年滿55周歲)。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;3、因病或非因工致殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定后,確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。干部離休的年齡規(guī)定干部離休年齡一般是指男年滿60周歲,女年滿55周歲。擔(dān)任正省、部級職務(wù)的干部為65歲;高級專家的離休年齡,經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)
    2023-12-19
    194人看過
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開
    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 離休干部撫恤金的繼承具體如何規(guī)定,具體的規(guī)定是什么
      吉林省在線咨詢 2023-08-20
      離休干部撫恤金不能夠進(jìn)行繼承和分割,根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,離休干部撫恤金屬于給本人或者家屬的一種慰問金,主要針對工作傷殘或者離退休死亡人員給予的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣呋蛘邌挝灰?guī)定要求,不能作為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承分割處理。
    • 享受離休待遇的老干部的條件
      寧夏在線咨詢 2022-01-17
      享受離休待遇的老干部的條件如下:(1)1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的;在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的;在敵占區(qū)從事地下革命工作的。(2)在東北和個(gè)別老解放區(qū),1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹浚部梢韵硎茈x休待遇。(3)1949年1月1日至9月30日參加革命工作,實(shí)行部分供給、部分工資制(含包干制)的,或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇
    • 管理干部延遲退休年齡的規(guī)定具體是哪些?
      新疆在線咨詢 2022-07-31
      《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》明確規(guī)定了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù);黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次職務(wù)累計(jì)達(dá)到十五年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任規(guī)定范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。該文件同時(shí)還規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定。除達(dá)到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者,應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。 一、國家級正職有:國家主席,總理
    • 我國關(guān)于干部帶薪休假的具體規(guī)定是哪些?
      海南在線咨詢 2022-07-26
      帶薪年休假時(shí)間:工作人員工作年限已滿1年不滿10年的,年休假5天;工作人員工作年限已滿10年不滿20年的,年休假10天;工作人員工作年限已滿20年的,年休假15天(從達(dá)到規(guī)定年限的下月起享受)。其中,國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計(jì)入年休假的假期;國家法定節(jié)假日、休息日不計(jì)入年休假假期。機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用(聘用)的有工作經(jīng)歷的人員、調(diào)入的人員以及接收安置的軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原)士官、退伍
    • 咨詢離休干部土葬后如何辦理和,有何具體規(guī)定
      新疆在線咨詢 2022-10-24
      喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是上年度職工平均工資補(bǔ)償六個(gè)月。具體你去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門咨詢。