公司強制加班可以申請勞動仲裁嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位安排勞動者加班的，是應當支付其加班費的，如果用人單位不足額支付其加班費是不合法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等?！秳趧臃ā返谒氖臈l有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
公司強制調崗可以申請勞動仲裁嗎？可以申請。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： 1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議。 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。
2020.10.04 228 -
公司不給加班費可以申請勞動仲裁嗎加班不給加班費可以申請勞動仲裁。用人單位強制勞動者加班的，勞動者可以向勞動行政部門投訴、舉報。由該部門責令改正，并可以處以罰款。用人單位無故拖欠其工資以及不支付其加班費的，如果勞動者申請勞動仲裁，是可以委托律師的，具體各地的律師費收費標準是
2020.08.29 1,326 -
公司不給加班費可以申請勞動仲裁嗎？加班不給加班費可以申請勞動仲裁。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議和因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議都可以申請勞動仲裁。
2020.12.08 496
-
公司強制加班可以申請勞動仲裁嗎
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付加班工資等。 根據(jù)你目前提供的信息，可以通過這個方式解決，但到底這個方式是否行得通，我們還需要了解更多的資料才能確定。
2022-01-18 15,340 -
強制加班，申請勞動仲裁可以嗎
用人單位強制加班不合法，勞動者可以拒絕，必要時報警、向勞動行政部門投訴。 法律依據(jù)：《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊
2021-03-19 15,340 -
公司加班申請勞動仲裁可以嗎
加班是屬于自愿的，用人單位是不能強迫勞動者加班的，如果勞動者不愿意加班，被用人單位辭退的，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金的。 仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證
2022-03-28 15,340 -
企業(yè)強制加班就可以申請勞動仲裁嗎
加班是屬于自愿的，用人單位是不能強迫勞動者加班的，如果勞動者不愿意加班，被用人單位辭退的，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金的。 仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證
2022-03-28 15,340
-
00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,762 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,932 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,677 2022.05.11
