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加班費的標(biāo)準(zhǔn)及計算

2022-07-03 08:20

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2022-07-03回復(fù)

對于加班費的標(biāo)準(zhǔn)計算,可以依照勞動法的有關(guān)規(guī)定進行支付。勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者的加班費: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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章法律師

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加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn):如果是法定節(jié)假日加班的,需要支付三倍工資,休息日加班的,支付雙倍工資,下班之后加班的,支付1.5倍的工資。工資以日工資為基準(zhǔn),除以八小時就是每小時的工資。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*300%*加班天數(shù),休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*200%*加班天數(shù)。用人單位每月支付的工資不包括休息日工資。目前職工平均工作日和工作時間分別為20.83天和166.64小時,月平均工資天數(shù)和小時數(shù)分別為21.75天和174小時。

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