拖欠工資沒有營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他嗎
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私人包工頭拖欠工資不給，沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的，屬于雇傭關系，雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》，勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關于侵權(quán)責任的相關規(guī)定，到當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，要求支付工資?！睹穹ㄍ▌t》第八十四條債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務關系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人，負有義務的人是債務人。債權(quán)人有權(quán)要求債務人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務。第九十二條沒有合法根據(jù)，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。第九十三條沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。訴到法院后，大多數(shù)法院按照簡易程序?qū)徖?，審理期?個月，也就是說，從立案之日起3個月內(nèi)審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立案后1個月左右。
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老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照，就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資，可以直接向人民法院起訴，要求支付。按雇傭勞務關系申請起訴。
2020.05.21 303 -
老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦？1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動關系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁
2020.08.30 630
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私人包工頭拖欠工資不給, 沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他嗎
私人包工頭拖欠工資不給，沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的，屬于雇傭關系，雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》，勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關于侵權(quán)責
2022-04-07 15,340 -
私人包工頭欠工資不給沒有營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他嗎？
私人包工頭拖欠工資不給，沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的，屬于雇傭關系，雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》，勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關于侵權(quán)責
2022-04-09 15,340 -
沒有拖欠工資方的營業(yè)執(zhí)照可以要到工資嗎？？？
要工資和有沒有，單位拖欠勞動者工資的，可以向勞動局同時申請?zhí)幚?/p>
2022-09-05 15,340 -
營業(yè)執(zhí)照未下來可以拖欠工資嗎
你說的營業(yè)執(zhí)照未下來不是可以拖欠工資的理由。 2、沒有和員工簽訂勞動合同，但員工上班和你們存在事實勞動關系。 3、即使不簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》到一定時間法律會讓你每月支付雙倍工資給勞動者。
2022-01-12 15,340
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00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,455 2022.04.17 -
00:53
營業(yè)執(zhí)照沒下來可以先營業(yè)嗎營業(yè)執(zhí)照沒下來不可以先營業(yè)。營業(yè)執(zhí)照沒下來就營業(yè)，屬于無證經(jīng)營。必須要等營業(yè)執(zhí)照辦理下來之后，才可以正常營業(yè)，要不然會被認為是無證經(jīng)營。在還沒有取得營業(yè)執(zhí)照前，在固定經(jīng)營場所從事經(jīng)營活動的，屬于無照經(jīng)營。如果在市場檢查中被發(fā)現(xiàn)，或者被舉報無
7,690 2022.05.11 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,110 2022.05.11
