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勞動(dòng)者先提出勞動(dòng)仲裁裁決后申請先予執(zhí)行是什么意思

2022-04-06 19:48

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法院的做法并無不妥,對于您講的情況,如果想先拿到工資,法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對仲裁裁決提起訴訟,故視其對仲裁裁決無異議;但由于勞動(dòng)者對仲裁裁決部分裁決事項(xiàng)不服提起訴訟,導(dǎo)致整個(gè)仲裁裁決效力處于中斷狀態(tài),但對于仲裁裁決的工資部分,勞動(dòng)者并未提起訴訟,故勞動(dòng)者可以利用勞動(dòng)爭議特別程序即先予執(zhí)行程序向人民法院申請先予執(zhí)行,這是合法的。但前提是依法提出先予執(zhí)行申請書。

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勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合以下條件: 1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。

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1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。勞動(dòng)者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。

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