主動(dòng)辭職有補(bǔ)償金嗎？
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如果用人單位有過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果用人單位無過錯(cuò)，勞動(dòng)者主動(dòng)要求辭職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
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員工主動(dòng)辭職是否有補(bǔ)償金是需要根據(jù)具體情況而定的，一般情況下員工主動(dòng)提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，但是被迫辭職的除外，用人單位在有過錯(cuò)的情況下迫使勞動(dòng)者離職，勞動(dòng)者是可以解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金的。
一般員工主動(dòng)提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，但是被迫辭職的除外。 在用人單位沒有及時(shí)履行勞動(dòng)合同義務(wù)的和不違反法律規(guī)定的情況下，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職沒有補(bǔ)償金，只有勞動(dòng)法規(guī)定的解除合同的法定情形具有用人單位對勞動(dòng)者的補(bǔ)償，以及勞動(dòng)法規(guī)定用人單位的違法行為對勞動(dòng)者的賠償。
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主動(dòng)辭職有補(bǔ)償金嗎一般員工主動(dòng)提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.12 128 -
主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償金一般員工主動(dòng)提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.03 130 -
主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎在用人單位沒有及時(shí)履行勞動(dòng)合同義務(wù)的和不違反法律規(guī)定的情況下，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職沒有補(bǔ)償金，只有勞動(dòng)法規(guī)定的解除合同的法定情形具有用人單位對勞動(dòng)者的補(bǔ)償，以及勞動(dòng)法規(guī)定用人單位的違法行為對勞動(dòng)者的賠償。
2020.06.12 309
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主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎？
主動(dòng)辭職沒有補(bǔ)償金。勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出辭職的，一般沒有補(bǔ)償金。如果屬于用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未提供勞動(dòng)保護(hù)等情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)
2021-09-02 15,340 -
主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎
主動(dòng)辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-01-18 15,340 -
主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎？
用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并獲得賠償金： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用
2022-02-22 15,340 -
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
如果是主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除非雙方協(xié)議解除合同或用人單位有《勞動(dòng)合同法》第38條的以下情形： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依
2022-04-11 15,340
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老員工主動(dòng)辭職補(bǔ)償多少按照目前我國《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動(dòng)申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動(dòng)法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
00:52
沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,427 2022.04.17 -
01:18
主動(dòng)辭職如何拿失業(yè)金主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,884 2022.10.04
