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公司要搬走員工不去要賠錢嗎

2023-02-14 18:47

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貴州在線咨詢顧問團

2023-02-14回復(fù)

一般情況下,如果公司變更后的地址沒有搬出原來的市的話,以此提出辭職并要求經(jīng)濟補償比較難得到支持的,不過也不是必然的,若是走法律途徑的話,要看具體情況和雙方的證據(jù)。 如果屬于客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)過與勞動者協(xié)商變更勞動合同程序,協(xié)商程序走完后,用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,并按照勞動者在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金后,解除與該勞動者的勞動合同。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司要搬走不去的員工可以賠錢。公司搬離地方屬于變更勞動合同,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果公司搬遷地址發(fā)生重大變化,則能賠償,這可以歸屬于因客觀原因發(fā)生變化。員工在公司工作每滿一年的,公司需支付一個月工資的補償;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,公司需向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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  • 公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎?
    公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎?

    公司要搬走,對不去的員工一般是不用賠錢的,但對因其解除勞動合同的員工應(yīng)給予一定經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

    2020.06.09 144
  • 公司搬走員工可以不賠錢嗎?
    公司搬走員工可以不賠錢嗎?

    公司搬遷,不愿意去新地址上班的員工可以賠錢。公司搬離地方屬于變更勞動合同,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支

    2020.04.12 149
  • 公司搬走員工,需要賠償嗎
    公司搬走員工,需要賠償嗎

    公司搬遷員工不去的,如果因此與公司解除勞動合同關(guān)系的,能得到賠償。

    2020.10.24 188
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  • 公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎

    要根據(jù)實際情況確定,若公司搬離地方距離太遠,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。如果是同城搬遷,那么是不可以申請用人單位支付補償金的。 《勞動法》第二十

    2022-10-18 15,340
  • 公司要搬走不去的員工能夠賠錢嗎

    公司要搬走不去的員工可以賠錢。公司搬離地方屬于變更勞動合同,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付

    2023-02-11 15,340
  • 公司要搬走員工可以賠錢嗎

    一般情況下,如果公司變更后的地址沒有搬出原來的市的話,以此提出辭職并要求經(jīng)濟補償比較難得到支持的,不過也不是必然的,若是走法律途徑的話,要看具體情況和雙方的證據(jù)。 如果屬于客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞

    2022-04-17 15,340
  • 公司要搬走不去的員工怎么賠償

    司搬遷屬于單方變更勞動地點的行為,公司的行為屬于違約,員工可以要求賠償,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列法律依據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者

    2022-03-17 15,340
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