公司要搬走員工不去要賠錢嗎
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公司要搬走不去的員工可以賠錢。公司搬離地方屬于變更勞動合同,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
如果公司搬遷地址發(fā)生重大變化,則能賠償,這可以歸屬于因客觀原因發(fā)生變化。員工在公司工作每滿一年的,公司需支付一個月工資的補償;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,公司需向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎?
公司要搬走,對不去的員工一般是不用賠錢的,但對因其解除勞動合同的員工應(yīng)給予一定經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.06.09 144 -
公司搬走員工可以不賠錢嗎?
公司搬遷,不愿意去新地址上班的員工可以賠錢。公司搬離地方屬于變更勞動合同,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支
2020.04.12 149 -
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公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎
要根據(jù)實際情況確定,若公司搬離地方距離太遠,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。如果是同城搬遷,那么是不可以申請用人單位支付補償金的。 《勞動法》第二十
2022-10-18 15,340 -
公司要搬走不去的員工能夠賠錢嗎
公司要搬走不去的員工可以賠錢。公司搬離地方屬于變更勞動合同,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付
2023-02-11 15,340 -
公司要搬走員工可以賠錢嗎
一般情況下,如果公司變更后的地址沒有搬出原來的市的話,以此提出辭職并要求經(jīng)濟補償比較難得到支持的,不過也不是必然的,若是走法律途徑的話,要看具體情況和雙方的證據(jù)。 如果屬于客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞
2022-04-17 15,340 -
公司要搬走不去的員工怎么賠償
司搬遷屬于單方變更勞動地點的行為,公司的行為屬于違約,員工可以要求賠償,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列法律依據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者
2022-03-17 15,340
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員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除,是否需要支付經(jīng)濟補償,需要看公司制度中是否對此有規(guī)定,如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀,可以開除,則單位屬于合法行為,不需要支付經(jīng)濟補償金;如果沒有規(guī)定,單位開除員工構(gòu)成違法,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架,如果情況嚴重,可能
4,704 2022.05.11 -
01:16
公司倒閉股東要賠錢嗎一般情況下,公司倒閉后,股東不用賠錢,公司以公司資產(chǎn)清償全部債務(wù),公司資產(chǎn)不足以清償債務(wù)時,未清償?shù)膫鶆?wù)在公司破產(chǎn)后自動消滅,股東不必償還。因為,我國公司法規(guī)定,股東以其認繳的出資或認購的股份為限承擔(dān)責(zé)任。例如,股東認繳公司100萬元的注冊
1,470 2021.04.25