用人單位存在勞動關(guān)系能申請勞動仲裁嗎?
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確實是,事實勞動關(guān)系是需要證明的,如果用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同,雙方之間屬于事實勞動關(guān)系,勞動者可以通過下列證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系:用人單位的職工名冊、考勤記錄、獎罰記錄;工資支付憑證或者發(fā)放記錄,如職工工資發(fā)放名冊,通過銀行支付工資的工資卡及轉(zhuǎn)賬記錄;單位為職工繳納各項社會保險費的記錄;日常經(jīng)濟交往中代表本單位與他方進行各項交易的相關(guān)書面文件;本單位其他職工的證言。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條第一款:“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同”,因此,對于用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以依據(jù)本法第十條、第十四條、第八十二條等條款的規(guī)定來維護自身合法權(quán)益。
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勞務(wù)關(guān)系不可以申請勞動仲裁,勞動關(guān)系引起勞動爭議才行。勞動爭議,是指勞動關(guān)系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。勞務(wù)關(guān)系引起爭議適用《仲裁法》或者《民事訴訟法》。
沒有勞動關(guān)系不可以申請勞動仲裁。用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系,產(chǎn)生勞動爭議的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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在用人單位申請勞動仲裁的技巧?
1、先了解案情,確定簽訂勞動合同的單位,即找到被申請人?,F(xiàn)在有些單位讓勞動者簽訂空白合同,一旦勞動者申請勞動仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以通過社保明細、工作牌(證)等來確認被申請人。 2、確定管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會,一般是
2020.03.18 238 -
勞務(wù)關(guān)系能否申請勞動仲裁
勞務(wù)關(guān)系不能申請勞動仲裁,勞動關(guān)系才可以。勞動仲裁適用下列勞動爭議:因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
2020.05.17 171 -
勞務(wù)關(guān)系能申請勞動仲裁嘛
發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
2020.08.15 678
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單位能否申請仲裁不存在勞動關(guān)系
對于單位能否申請仲裁不存在勞動關(guān)系,關(guān)于勞動關(guān)系的確認在勞動仲裁的受理范圍之內(nèi),無論是個人還是單位都可以提出的。
2022-08-06 15,340 -
用人單位能否申請仲裁確認不存在勞動關(guān)系?
1,勞動糾紛中,勞動仲裁程序前置。即必須經(jīng)過勞動仲裁,對裁決不服的再到法院提起訴訟。 2,向法院提起確認不存在勞動關(guān)系起訴狀。 3,起訴狀中應(yīng)當包括: (1)原告、被告的個人信息,被告為法人的,應(yīng)當列
2022-07-14 15,340 -
職工工傷與用人單位存在勞動關(guān)系還能申請勞動仲裁嗎
1、員工因為工傷的糾紛可以申請勞動仲裁,要求單位申請工傷認定為工傷,并且要求享受工傷待遇。 2、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工
2022-04-19 15,340 -
申請勞動仲裁后,勞動者與申請人與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系?
首選、根據(jù)你提供的材料,可以證明申請人在被申請人處工作并由被申請人發(fā)放工資的事實,雙方之間存在事實勞動關(guān)系。申請人和被申請人之間均未對解除勞動關(guān)系做出明確的表示,此時雙方之間的勞動關(guān)系并未解除。其次、
2022-02-05 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
12,106 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,994 2022.04.17