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勞動合同期限變更算續(xù)簽合同嗎

2022-03-03 19:54

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2022-03-03回復

用人單位提出與勞動者延長勞動合同期限,算續(xù)簽勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。這是用人單位與勞動者協(xié)商一致,對原勞動合同中約定的合同期限,進行變更。

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章法律師

廣東律參律師事務所

算。勞動合同續(xù)簽是指原訂的勞動合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當事人雙方通過協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的勞動合同。根據(jù)勞動合同續(xù)簽的定義和特征,延長勞動合同到期時間符合勞動合同續(xù)簽的相關特征,因此變更勞動合同期限應該算是續(xù)簽了勞動合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

不屬于。 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時,達不成一致意見,原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟補償金。變更合同期限雙方達不成一致意見變更不成,原合同需繼續(xù)履行到合同到期。 3、續(xù)簽合同必須是在合同到期時,而變更合同期限必須在合同期限內(nèi)進行變更。 4、續(xù)簽合同是再次簽訂合同,也就是至少算第二次簽訂合同,將來或許受二次合同后再簽合同須訂立無固定期限合同,而變更合同期限既滿足雙方在期限上的約定,又不受第幾次合同的限制。 5、如果是派遣合同則不受幾次合同限制,原則上可采用續(xù)簽合同,按規(guī)定續(xù)簽合同期限必須兩年以上。而變更合同期限則不受必須二年以上期限的限制,特殊情況下可以根據(jù)用工單位的實際需要來變更合同期限。 6、續(xù)簽合同對勞動報酬的約定可以維持原約定,也可高出原約定;而變更合同期限,原合同繼續(xù)履行,勞動報酬原約定仍然維持不變,繼續(xù)履行。

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