勞動(dòng)合同增加期限和期限變更還能續(xù)簽嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位提出與勞動(dòng)者延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,算續(xù)簽勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。這是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同中約定的合同期限,進(jìn)行變更。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
算。勞動(dòng)合同續(xù)簽是指原訂的勞動(dòng)合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同續(xù)簽的定義和特征,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同到期時(shí)間符合勞動(dòng)合同續(xù)簽的相關(guān)特征,因此變更勞動(dòng)合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動(dòng)合同。
不屬于。 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合同期限雙方達(dá)不成一致意見(jiàn)變更不成,原合同需繼續(xù)履行到合同到期。 3、續(xù)簽合同必須是在合同到期時(shí),而變更合同期限必須在合同期限內(nèi)進(jìn)行變更。 4、續(xù)簽合同是再次簽訂合同,也就是至少算第二次簽訂合同,將來(lái)或許受二次合同后再簽合同須訂立無(wú)固定期限合同,而變更合同期限既滿足雙方在期限上的約定,又不受第幾次合同的限制。 5、如果是派遣合同則不受幾次合同限制,原則上可采用續(xù)簽合同,按規(guī)定續(xù)簽合同期限必須兩年以上。而變更合同期限則不受必須二年以上期限的限制,特殊情況下可以根據(jù)用工單位的實(shí)際需要來(lái)變更合同期限。 6、續(xù)簽合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定可以維持原約定,也可高出原約定;而變更合同期限,原合同繼續(xù)履行,勞動(dòng)報(bào)酬原約定仍然維持不變,繼續(xù)履行。
-
-
勞動(dòng)合同期限能否變更
可以。我國(guó)并沒(méi)有任何的法律,或者是法規(guī)規(guī)定禁止了勞動(dòng)合同期限的變更。一般情況下,如果勞動(dòng)合同的期限想要變更的話,就由勞動(dòng)者和用人單位簽訂一個(gè)勞動(dòng)合同的變更協(xié)議或者是補(bǔ)充協(xié)議,也可以重新訂立勞動(dòng)合同。
2020.01.01 174 -
變更勞動(dòng)合同期限是否屬于續(xù)簽
變更勞動(dòng)合同期限不屬于續(xù)簽: 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 變更合同期限雙
2020.12.26 147
-
勞動(dòng)合同變更期限和續(xù)簽的有什么區(qū)別
1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)合同期限變更后可以再續(xù)簽嗎
1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)合同期限變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同期限。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同按期分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和完成一定任務(wù)的勞動(dòng)合同。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同的期限能否變更
簽訂的勞動(dòng)合同期限可以變更,單從法律的條文來(lái)看。勞動(dòng)合同到期前,若勞動(dòng)者同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,即雙方同意變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,因勞動(dòng)合同法沒(méi)有禁止變更合同期限,可以認(rèn)定該變更有效。變更勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合
2022-04-10 15,340
-
01:10
試用期和勞動(dòng)合同期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定, 如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過(guò)1個(gè)月; 如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的,那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過(guò)2個(gè)月; 對(duì)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同
9,234 2022.04.15 -
00:51
勞動(dòng)合同分為固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同,亦稱定期勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,就是指
5,010 2022.04.17 -
01:32
可變更合同的期限有多久一般由當(dāng)事人在合同中約定變更期限,沒(méi)有約定的,當(dāng)事人雙方同意可以隨時(shí)變更合同。合同期限指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。當(dāng)合同雙方就合同變更達(dá)成一致時(shí),可以更改合同的期限??勺兏贤钠谙拗灰诤贤s定的期限內(nèi)
1,230 2022.04.17